民企如何創造發展奇跡

沙鋼集團奇跡的創造，除受益于改革開放的大環境外，很重要的原因就是一貫高度重視黨建工作，以黨建引領、推動和保證企業持續高效發展。堅持不懈地圍繞經濟建設抓黨建，不斷探索黨建與經濟工作的最佳結合點，實現黨建工作與企業發展互動并進，努力提升企業發展的政治優勢。具體來講，有三個突出特點：

第一，高度重視企業最高決策層的思想理論建設，使企業最高決策層能夠認真學習和及時把握黨和國家的理論、路線和方針政策，了解國內外鋼鐵行業發展的大勢。堅持實事求是的思想路線，根據國家經濟社會發展戰略，特別是各個時期鋼鐵產業發展政策，緊密結合本企業的實際和特點，按照法人治理結構要求，對企業發展的重大問題進行決策。企業決策的正確與否，關系企業的生存。黨建工作大大提升了企業決策的科學化水平和科學決策能力。重視科技創新；加速結構調整，推行并購聯合，實行資產重組；建設資源基地，深化節能減排；打造綠色鋼城，發展循環經濟；堅持以人為本，共享發展成果等科學發展觀的要求，在沙鋼集團得到了自覺、認真的落實，使企業把握住發展先機，扎實穩健地躍上一個個發展的新臺階。

第二，高度重視企業中層骨干和技術骨干隊伍建設。把中層骨干和技術人員培養為黨員，把黨員培養為中層干部和技術骨干。從中層骨干和技術崗位上的黨員中選拔培養了一批善于做黨務工作的復合型人才，充實到黨組織的領導班子中。大力開展干部政治和業務培訓，建立干部績效考評制度和干部能上能下的競爭機制，實行干部輪崗交流、到齡免職制度，建立后備干部隊伍等。把黨建與提升企業的經營管理水平結合起來，大大提升了企業的執行力。使正確的決策，能夠得到及時、有效、創造性的貫徹執行，轉化為強大的生產力。

第三，高度重視黨員隊伍和企業員工建設。把黨建與煉鋼育人、促進人的全面發展結合起來。堅持以人為本，建立黨員培訓制度，設立黨員先鋒崗，為黨員發揮先鋒模范作用、成事、成才、實現人生價值搭建平臺。重視員工培訓，表彰先進，獎勵創新。調動黨員和廣大員工的積極性和創造性，使黨員和廣大員工在民企有用武之地，得到尊重，也有主人翁感。沙鋼集團堅持讓職工共享企業發展成果的原則，在規劃企業生產翻番的同時，也對員工的工資翻番作了規劃。激活了黨員和員工的潛力，使企業的決策、規劃，真正落到實處，大大提高了企業的競爭力。

沙鋼集團雖是民營企業，但通過加強黨的建設，使企業不僅自覺地履行著經濟責任，而且自覺地履行著政治責任和社會責任。通過黨建提升了企業的科學決策能力、正確決策的執行能力和員工的創新能力?！凹訌婞h建是企業自身長期、穩健、高效發展的需要”，這是沙鋼集團黨政干部的共識，也是沙鋼創造奇跡的內因！

（作者為中央社會主義學院原副院長、教授）

（責編/張曉 美編/葉銳）