老先進(jìn)的“差距墻”

“我讓你亂擺攤！亂擺攤！”2010年7月的一天，解放碑某停車場管理員邊吼著，邊與煙販扭打起來。

趕到現(xiàn)場的年輕女民警王玲，見到此狀，不知所措。這個6月份才來大陽溝派出所報到的“80后”民警，對于如何調(diào)解此類糾紛毫無頭緒。

“快住手，快住手……”王玲心急如焚地重復(fù)著。

幸虧派出所的老同志趕到現(xiàn)場，糾紛才得到解決。

面對這樣的尷尬，大陽溝派出所黨支部班子成員陷入了困惑。

老先進(jìn)的新困惑

大陽溝派出所成立于1950年，地處解放碑中央商務(wù)區(qū)，自1953年被市政府授予“愛民模范”派出所以來，先后受到各級各類表彰140余次，是聞名全國的老先進(jìn)。

由于機(jī)構(gòu)改革，大陽溝派出所去年新進(jìn)了不少民警。“38名民警中，有14名是新人，‘80后’民警為數(shù)不少。”所長柴叢來說，“新同志對大陽溝的老傳統(tǒng)不熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)也存在差距。”

“新同志經(jīng)驗(yàn)不足，個別老同志固步自封。”大陽溝派出所指導(dǎo)員劉宏毫不客氣地指出。

同時，解放碑的高樓一棟接一棟地拔地而起，流動人員一撥接一撥地蜂擁而至，轄區(qū)治安問題也變得更為復(fù)雜。

置身于解放碑中央商務(wù)區(qū)中，剛加入刑偵組的民警張會良困惑不已：“為什么拿到刑偵線索，自己會一點(diǎn)頭緒都沒有？”

“一定要把大陽溝派出所的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去！”創(chuàng)先爭優(yōu)活動特別是“一講二評三公示”全面啟動后，黨支部找到了消除困惑的好辦法。

黨支部以“維護(hù)社會穩(wěn)定，爭創(chuàng)一流業(yè)績，永續(xù)親民愛民”為主題，在二樓榮譽(yù)室旁設(shè)立“差距墻”，集中公示轄區(qū)群眾對派出所工作的意見建議、黨支部和黨員民警自查的差距以及派出所領(lǐng)導(dǎo)每月對民警工作的點(diǎn)評意見，以接受來自各方的監(jiān)督和評議。

“差距墻”帶出“先鋒崗”

有了“差距墻”后，民警王玲主動找到所領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)取《民警工作自查表》，寫下了自己的不足：公安業(yè)務(wù)知識還很欠缺，工作經(jīng)驗(yàn)不豐富，服務(wù)群眾意識不夠強(qiáng)。

張會良也主動亮丑，把自己查找出來的差距貼上了“差距墻”，他感覺到了沉甸甸的責(zé)任。

從此，從五一路到環(huán)島名都，居民都會見到一名美麗的年輕民警入戶走訪。

“轄區(qū)的情況摸熟了，對我的戶籍管理工作大有裨益。”王玲微笑著說。現(xiàn)在，她辦公桌上擺放了一張閃亮的“共產(chǎn)黨員先鋒崗”座牌。

張會良也成了破案先鋒，擔(dān)任了刑偵組長。這個曾經(jīng)的刑偵門外漢，如今已經(jīng)成為業(yè)務(wù)骨干。“去年下半年，張會良所帶的刑偵組破案數(shù)量占五個刑偵組的三分之一。”柴叢來指著“差距墻”上張會良的自查表說。

“差距墻”架起警民“連心橋”

針對部分群眾和民警在“差距墻”上提出“要進(jìn)一步密切警民關(guān)系”、“爭做為群眾排憂解難的能人”等建議和承諾，黨支部決定在全市公安機(jī)關(guān)開展“親民愛民建雷鋒式警隊(duì)”主題活動的基礎(chǔ)上，再推出親民愛民五條舉措，架起警民連心橋。

2010年11月初，公園路社區(qū)55歲的“空巢老人”吳景崗感覺特別寒冷。離婚后，孩子跟了前妻，他的工作丟了，沒了經(jīng)濟(jì)來源。

“嘭、嘭、嘭……”社區(qū)民警徐婷提著一桶食用油，敲著吳景崗家斑駁的門。

“徐警官呀，快進(jìn)！”老吳的臉上露出了笑容。

“吳叔，我給您找到一份守樓護(hù)院的工作。”徐婷遞上食用油后說。

接過食用油，老吳的眼淚掉了下來——他太孤單了，徐婷的關(guān)懷，讓他感到了久違的溫暖。

投我以桃，報之以李。11月25日，老吳為徐婷提供了一條轄區(qū)內(nèi)刑滿釋放人員長期不在家的線索，幫助徐婷做好社區(qū)警務(wù)工作。

在社區(qū)居民的幫助下，大陽溝派出所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)在渝中區(qū)15個派出所中綜合排名第一。在市公安局組織的社區(qū)警務(wù)考核中，轄區(qū)見警率為100%，人口熟悉率、群眾滿意率超過95%。