經濟危機環境下冗余資源與公司績效的關系研究

摘要：對于組織冗余資源與公司績效之間的關系，組織理論和代理理論有著截然相反的觀點。組織理論認為冗余資源能夠緩沖環境變化的沖擊，改善企業績效；而代理理論認為冗余資源的存在給公司帶來代理問題，會損害企業績效。本文選取2008年滬、深兩市A股市場的制造業上市公司為研究樣本，檢驗了在危機環境下不同類型的冗余資源與企業績效的關系，以及行業競爭程度的調節作用。本文驗證了情境因素的重要作用，進一步拓展了相關理論在中國的應用。

關鍵詞：危機環境；冗余資源；公司績效；行業競爭強度