淺談當(dāng)前農(nóng)信社工會(huì)組織建設(shè)

摘 要：農(nóng)村信用社作為經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊企業(yè)，如何建立和完善工會(huì)組織，全面履行工會(huì)的職能，最大限度地把職工團(tuán)結(jié)和凝聚在黨的周圍，最大限度地組織、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工投身到農(nóng)村信用社改革和發(fā)展中，為推動(dòng)農(nóng)村信用社持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村信用社 工會(huì)組織 改革 健康發(fā)展

農(nóng)村信用社作為農(nóng)村金融的主力軍，如何建立和完善工會(huì)組織，全面履行工會(huì)的職能，最大限度地把職工團(tuán)結(jié)和凝聚在黨的周圍，最大限度地組織、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工投身到農(nóng)村信用社改革和發(fā)展中，為推動(dòng)農(nóng)村信用社持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、當(dāng)前農(nóng)村信用社工會(huì)組織的現(xiàn)狀和存在問題

（一）聯(lián)社部分領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)農(nóng)信社工會(huì)工作的重要性仍然認(rèn)識(shí)不夠到位，沒有真正把工會(huì)工作納入經(jīng)營(yíng)管理工作的議事日程，對(duì)工會(huì)獨(dú)立自主地開展工作支持不夠，創(chuàng)造條件不多，致使工會(huì)未能全面履行維護(hù)、參與、建設(shè)、教育等各項(xiàng)職能，導(dǎo)致農(nóng)信社工會(huì)的工作思路和活動(dòng)方式等不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨許多困難。

（二）工會(huì)是聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)層聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，社務(wù)公開是民主管理的“平臺(tái)”，從維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)出發(fā)，工會(huì)應(yīng)該把這些敏感性工作做實(shí)、做細(xì)，真正代表廣大職工利益。“公開”化解了內(nèi)部矛盾，“公開”讓職工群眾知社情、解社事，使職工群眾感到他們是企業(yè)真正的主人，工作積極性提高了，人的最大潛能才能得到發(fā)揮。然而，在很多地方和單位，社務(wù)公開只是流于形式，掛在口頭上，打印在文件中，而沒有落到實(shí)處。這種狀況勢(shì)必會(huì)影響到農(nóng)村信用社的改革和發(fā)展大局。

（三）工會(huì)組織機(jī)構(gòu)不夠健全。如果沒有工會(huì)組織，企業(yè)與勞動(dòng)者在關(guān)系緊張時(shí)，就缺少有效的調(diào)解渠道。完善農(nóng)信社工會(huì)組織并充分發(fā)揮他們的作用，實(shí)際上是農(nóng)信社發(fā)展的必然要求。由于工會(huì)工作存在組織機(jī)構(gòu)不健全、人員配備不夠、干部整體素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，且大多數(shù)工會(huì)干部身兼多職，沒有更多的時(shí)間和精力放在工會(huì)工作上，與職工聯(lián)系不夠緊密，導(dǎo)致工會(huì)班子松散，缺乏凝聚力，職工對(duì)工會(huì)的信任度減弱，職工未能享受到大家庭的更多溫暖。

（四）職代會(huì)職能形同虛設(shè)。近年來(lái)，職代會(huì)流于形式的問題比較突出，應(yīng)該向職代會(huì)報(bào)告的事項(xiàng)，沒有按規(guī)定報(bào)告，職工代表的民主權(quán)利得不到發(fā)揮，職代會(huì)的職權(quán)未能真正落實(shí)，廣大職工主人翁地位得不到體現(xiàn)，致使職工的工作積極性沒有充分調(diào)動(dòng)出來(lái)。

二、提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化工會(huì)工作

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，農(nóng)村信用社在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的地位越來(lái)越重要，要建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，加快信合事業(yè)發(fā)展步伐，工會(huì)的職能作用尤為突出。首先要提高認(rèn)識(shí)，加深對(duì)工會(huì)組織的地位、作用的認(rèn)識(shí)。工會(huì)工作的好壞與職工隊(duì)伍建設(shè)，思想穩(wěn)定密切相關(guān)，只有工會(huì)工作做深、做細(xì)、做到家了，才會(huì)有穩(wěn)定的職工隊(duì)伍；其次要認(rèn)識(shí)到農(nóng)村信用社正處在改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在前進(jìn)的道路上不可避免地出現(xiàn)許多新情況、新問題，要通過工會(huì)組織這個(gè)橋梁和紐帶的作用，帶領(lǐng)廣大員工克服和戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)；第三要關(guān)心職工切身利益，努力為職工說(shuō)話辦事。工會(huì)是員工的娘家，工會(huì)干部就是員工的代言人。因此，工會(huì)干部要真正做到心系職工，情系職工，深入基層、職工家庭了解職工所想所盼所慮，傾聽職工呼聲，及時(shí)反映他們的意愿，把企業(yè)的關(guān)愛，工會(huì)組織的溫暖，盡最大努力送到職工心坎上。

三、要建立健全工會(huì)組織，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益

農(nóng)村信用社要建立健全工會(huì)組織，當(dāng)好職工意愿的代表者和職工權(quán)益的維護(hù)者。因此，在全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能時(shí)，要突出維護(hù)職能，堅(jiān)持維護(hù)信用社總體利益與維護(hù)職工群眾具體利益的統(tǒng)一，維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)權(quán)益的統(tǒng)一，只有做到“兩個(gè)維護(hù)”的統(tǒng)一，才能把廣大職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。要教育引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)到，只有在信用社得到發(fā)展，效益得到提高的前提下，自身的權(quán)益才能夠得到最大化的保障和體現(xiàn)，使廣大職工在心底里樹立一種“社興我榮，社衰我恥”的理念。要以“群眾利益無(wú)小事”的態(tài)度，更好地維護(hù)職工群眾的具體利益。一方面，要加大工會(huì)組織源頭參與的力度，推動(dòng)信用社民主管理、民主參與、民主監(jiān)督機(jī)制的完善。另一方面，要不斷完善基層民主管理體系，暢通民主管理渠道，提高民主管理水平。

四、要在信用社發(fā)展過程中，注重發(fā)揮主力軍作用

聯(lián)社的中心工作是推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定，工會(huì)工作只有服從服務(wù)于信用社改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，緊緊圍繞提高經(jīng)營(yíng)效益這一中心，去研究把握和部署工會(huì)工作。要充分利用工會(huì)群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，采取多種形式，組織廣大職工把思想統(tǒng)一到信用社發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)上來(lái)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工實(shí)現(xiàn)職代會(huì)目標(biāo)任務(wù)、投身改革和發(fā)展的積極性。要緊緊圍繞改革和發(fā)展的奮斗目標(biāo)，教育引導(dǎo)職工積極支持和參與改革，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。把推進(jìn)科技進(jìn)步、提高職工素質(zhì)和信用社的競(jìng)爭(zhēng)能力，作為工會(huì)工作重點(diǎn)。在激發(fā)職工主人翁精神和聰明才智、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工積極性上下功夫，通過深入開展“文明示范崗”、“崗位能手”及“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”等競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

五、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平

不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍，是搞好工會(huì)工作的組織保證。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在全面促進(jìn)信用社發(fā)展、構(gòu)建和諧信合中發(fā)揮主力軍作用，工會(huì)干部肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。必須堅(jiān)持用\"三個(gè)代表\"重要思想武裝工會(huì)干部并指導(dǎo)工會(huì)工作，才能在工會(huì)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)上力求取得新的進(jìn)展。作為一名工會(huì)干部，不僅要有堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，樹立理想信念，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和群眾意識(shí)；還要有扎實(shí)過硬的理論素養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，加強(qiáng)調(diào)查研究和理論政策研究，努力提高理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力；要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，始終保持昂揚(yáng)向上的蓬勃朝氣和旺盛的活力；要有嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)，勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)，深入基層、深入群眾，帶著深厚的感情和滿腔的熱情，竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，才能不斷提高工會(huì)工作的整體水平。

農(nóng)村信用社要切實(shí)代表和維護(hù)職工群眾的切身利益，在改革、發(fā)展、參與、幫扶的過程中保障職工的勞動(dòng)權(quán)利和物質(zhì)經(jīng)濟(jì)利益；要積極采取措施，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)；要尊重職工的首創(chuàng)精神，使廣大職工的主人翁積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。要加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高整體工作水平。