“礦山”有路勤為徑
——記北京昊華能源股份有限公司長溝峪煤礦開拓一段副段長房平

五年的煤礦工作,鍛造了房平成熟穩重的性格,促使他養成了一絲不茍的工作作風。他以嚴謹的工作態度,時時、事事嚴格要求自己,在安全生產、技術創新、工程質量、員工管理方面做出了突出貢獻,提高了礦井安全生產水平和礦井延伸能力。
從事巖石工作的房平,常常被身邊的工友稱之為“開路先鋒”。2009年,長溝峪煤礦礦井生產能力由90萬噸提高到110萬噸,作為巖石開拓段技術主管的他,擔負起了礦井巖石開拓和利用工作的重擔,挑起了長溝峪煤礦巖石開拓技術管理的大梁。
隨著生產能力指標的提高,巖石開拓任務逐漸加重。他深入一線勘探現場環境,將自己所學的理論知識與實際勘探情況相結合。他夜以繼日,每天平均只休息三四個小時,終于完成了令礦山所有技術人員都一籌莫展的-310m水平東二回風石門跨越9槽采空區的懸橋工程,解決了跨越采空區的通風問題,為長溝峪煤礦通風系統升級改造打下了堅實的基礎。
2010年,公司下達了井下矸石充填任務,這也是昊華公司在所屬主干煤礦首次實施矸石充填。矸石充填,是落實“綠色北京”行動計劃的要求,時間緊任務重,無任何經驗可言。做好技術指導和現場施工管理的重任,就落到了房平的肩上。他利用業余時間翻閱各種矸石充填資料,學習理論與先進方法。通過無數次深入現場,探查礦井環境,訂計劃、詳調研,房平獨立設計出了一套簡單高效、勞動強度低的矸石充填系統。
房平作先后改革了工作面打眼操作臺和耙巖機護桿等設施,改革后的新設備得到了廣泛推廣使用。新的操作臺比原有的大板和大板凳更加安全可靠,更加方便打眼。新的耙巖機護桿解決了原有耙巖機護桿不接頂、影響耙巖機操作、頻繁拆卸,不美觀、沒有統一標準等缺點。
在巖石開拓工作中,為了能夠全身心地投入工作,他手機24小時開機,隨時待命。沒有節假日,沒有星期天,工作中不講分內分外的他,從不計較個人得失。白天忙于礦山各種地面日常工作:技術指導,安全培訓,作業規程的編制等;晚上再穿上窯衣,戴上帽斗下井,每月下井天數超過規定下井率。
為加強企業內部人力資源,豐富礦山人才儲備,房平還擔當著另外一個角色——帶領每一年新入礦大學生學習巖石開拓知識。五年來,他帶領新工人深入井下工作現場,了解礦山特殊的地理環境和各個工種的培訓工作,用自己的實際行動和認真的工作態度,引導他們早日適應煤礦工作,全身心地扎根礦山。
房平主管工作面的工人來自五湖四海,文化水平參差不齊。在工作中,他總是不厭其煩地將同一工作流程以及操作辦法詳細講解,確保工人做到熟練掌握,操作無誤。每次下井,他第一個深入管理現場查看各個班組工作進程,排查安全隱患。發現問題,立即落實、積極解決。升井之后,再將自己當班發現的問題及解決辦法第一時間寫在段排班室公告欄內,堅決從問題上找解決辦法。讓每一位員工從身邊具體的事例中加強安全操作,認真落實規章制度。所以他主管的工作面月月優良品,合格率100%。