鮮為人知水文人

王秀云

畢業之際，班主任把派遣證一一分發下去。勘察院、設計院、地質隊……雖然不曾工作過，同學們對這些單位均不陌生。因一張水文總站的派遣證，我頻頻被同學問及水文站是干什么工作的。

一位到過水文站的同學半開玩笑地解釋：“水文站是設立在水庫、河流等地的觀測點，下雨的時候，別人都往家里跑，水文站的人是往外邊跑；河里漲水的時候，別人都是往遠處躲，水文站的人是往河道上跑?！彼脑捦瑢W們不以為然，我也一笑了之。參加工作之后，與測站同志接觸多了，我才逐步認識到：當年同學的戲言雖是水文工作的一種縮影，但基層水文職工經年累月中所經歷的酸甜苦辣卻鮮為人知。

設施簡陋的水文站

在辦公室工作，不時會有水文站缺水、斷電的報告經我手中簽收、轉發。水文站工作、生活條件較差自己也早有所聞。但真正體會到水文測站職工的艱苦與不易是在幾次調查之后。

2005年9月，根據上級安排，太原水文分局對所屬測站危舊站房進行調查、鑒定，我有機會參與了部分水文測站的調查工作。董茹水文站位于太原市晉源區金勝鄉的董茹村，設立于1956年。院墻破舊、房頂漏水、門窗變形，站上無水、無電，職工宿舍及辦公室陰暗、潮濕，廚房內一溜擺開的數只深藍色儲水桶格外顯眼，職工生活用水要到幾千米外去拉；店頭水文站位于太原市晉源區店頭村，設立于1975年，因受采煤影響，附近村民大多外遷，站上不通郵、無電話，房屋年久失修，院墻高低不平，屋內墻面斑駁，桌椅破舊，職工生活用水靠翻山越嶺去挑，挑水用的水桶和儲水用的大水甕同樣是一道“風景”。

2011年1月，省發改委赴古交水文站對站房改造事宜進行調研。室外寒風凜冽，室內冷氣逼人，盡管古交水文站負責人已經提前將電暖氣開至最高檔，但若大的會議室仍是陰冷無比。調研組在查看了站房、站院及測驗設施后，與站上職工座談，為保持體溫，所有參會人員不約而同地選擇了站著開會。當獲悉水文職工數九寒天在沒有暖氣、甚至沒有供水的條件下仍堅守工作崗位時，調研組對水文職工吃苦耐勞、勤勉敬業的精神表示欽佩。

勤勉敬業的水文人

盡管水文測站地理位置偏遠、設施設備簡陋，但水文職工始終以不屈不撓、頑強拼搏的精神堅守在自己的崗位上。降水、蒸發、水位、流量、泥沙，一組組看似簡單、枯燥的數字，卻是一代代水文人心血與汗水的結晶。

2008年2月底，為實施興水戰略，推進母親河汾河修復，汾河水庫、汾河二庫對汾河進行生態輸水，省水文局承擔了相關的水文測報任務，接到通知，太原水文分局所屬汾河干流的汾河水庫、寨上、蘭村、汾河二壩4個水文站迅速啟動24 h汛期值班制度，全面展開各項工作。

春寒料峭，北風呼嘯，河道殘冰未化，為了按時完成測驗前的準備工作，各站人員在低于2℃的氣溫下綁制浮標、測量斷面、校核水尺、調試設備。不少同志感冒發燒，接受簡單治療后仍堅持工作。汾河水庫、汾河二庫相繼放水后，各監測斷面克服人員少、任務重等困難，隨時進行水位觀測，并適時增加測流次數。由于河道結冰，河床情況復雜，為準確監測水流到達勝利橋斷面的時間，臨時成立的監測小組在勝利橋下風餐露宿，頑強堅守了70多個小時。

在近一個月的時間里，全體監測人員發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神，兢兢業業、勤勉務實，為汾河生態修復收集了準確、完整的第一手水文資料。

2009年11月中旬，太原地區普降暴雪。11月下旬，為如期完成太原市經濟社會評價指標地下水動態監測，承擔任務的同志冒著嚴寒，踏著積雪，克服沿途道路濕滑難行等困難，如期完成了覆蓋全市10個縣（市、區）的地下水指標井監測任務。

2010年3月21日凌晨，古交水文站測流纜道循環索在強沙塵暴狂風中斷裂，測驗設備隨之癱瘓。適逢周末，測站人員有限，機關的職工休息。獲悉情況后，太原水文分局局長楊軍生帶領以班子成員為主力的工作小組在第一時間攜帶備用物資趕赴現場，由于河道有水，纜道牽引索橫跨公路，重型車輛來往頻繁，給設備的搶修工作帶來極大困難。工作組一面積極疏導車輛，一面抓緊架設循環索，經過十幾個小時的緊張工作，終于使測驗設備恢復運行。

不用編排的值班表

每逢節假日，圍繞維護和諧穩定、安全生產等工作，省水利廳、省水文局均會對各單位的值班工作做出詳細安排，要求各單位加強對安全生產及值班工作的領導，嚴格落實崗位責任制，要求值班人員堅守崗位，完整值班記錄。

假日前夕，太原水文分局也會將上級的指示精神以及本單位的工作安排傳達到基層水文站，各水文測站便將自己的帶班、值班名單如期上報，無論是中秋、春節等傳統節日，還是“五一”、“十一”等長短假期，總有幾個站的值班表從帶班到值班始終都是一個名字。因為這些水文站僅有一名正式職工，他們要取沙、測流、看水位，對于他們來說，值班只是多了一項任務，即使不安排值班，他們也無法與家人團聚。

難以實施的崗位書

2011年10月下旬，根據相關要求及省水文局的安排，各市水文分局進行了人員崗位的設置工作。我被安排編寫基層水文站各類人員的崗位說明書。

接受任務后，我對照測站任務書將各站的工作任務進行了梳理，然后詳細列出各站人員情況及所選崗位，試圖一一對號入座，幾經努力卻一無所獲。根據規定，崗位類別分工勤技能、管理、技術三個大類，每一類別對應高、中、低多個職級，不同類別、不同職級的工作職責均有差別。而基層水文站大多數是兩三個人，人數少的只有一個人，他既是站長也是站員，既是技術人員也是工勤人員，此外還要負責管理站上里里外外繁雜的事務，無論選擇那個類別，處于那個職級，他都必須獨立完成一個水文站從水文測驗到資料整編的全部工作。

在單位領導及其他同志的幫助下，測站人員崗位責任書最終脫稿。但誰都清楚，崗位是崗位，責任歸責任。即使一個人，工作還是要繼續。

悠悠汾河水，依依水文情。汾河兩岸的水文人，幾十年如一日，不懼夜黑風高，甘于奉獻，不畏波濤洶涌，勇于求索。