閔代軍
隨著我國經濟的不斷發展,煤炭企業發展規模不斷擴大,煤炭企業生產能力不斷提高,煤炭的市場供應量不斷增加,但是隨之而來的并不是企業經濟效益與生產規模成正比而有巨大的增多,甚至出現部分煤炭企業經濟效益下降的現象。企業如果要針對經濟效益下降的原因進行改進,最好的辦法就是在企業內部建立經濟效益審計制度。通過這一制度,可以準確反映出企業的經營狀況和經濟效益下降的原因,讓企業實行改革更有針對性。
經濟效益是通過商品和勞動的對外交換所取得的社會勞動節約,即以盡量少的勞動耗費取得盡量多的經營成果,或者以同等的勞動耗費取得更多的經營成果。經濟效益是資金占用、成本支出與有用生產成果之間的比較。通過經濟效益的定義我們可以看出,經濟效益與生產規模并沒有直接的關系,而是在于一個比值——即生產出的成果與勞動消耗的關系。也就是說,單純的產品數量的增多如果伴隨著與原來比例相比更大的勞動消耗,會減少經濟效益。所謂經濟效益好,就是資金占用少,成本支出少,有用成果多。
經濟效益審計的主要對象是生產經營活動和財政經濟活動能取得的經濟效果或效率,它通過對企業生產經營成果、基本建設效果和行政事業單位資金使用效果的審查,評價經濟效益的高低,經營情況的好壞,并進一步發掘提高經濟效益的潛力和途徑。
煤炭企業經濟效益審計,主要是針對煤炭企業的生產經營和財政狀況能取得的利潤或者效率,通過對煤炭企業的生產經營成果、生產設備與裝置的建設,來評價經濟效益的高低,以窺測出該煤炭企業的經濟效益高低,并為企業進一步提高經濟效益提供改進的途徑。
近年來,隨著市場競爭環境和國家政策的改變,煤炭企業紛紛調整生產思路,延長生產鏈,發展煤炭企業深加工,實現集約化生產,而這些改革的實踐效果究竟如何,是我國煤炭企業繼續深化改革和改進生產模式的必要借鑒。
煤炭企業經濟效益審計的現狀不容樂觀,目前我國煤炭企業建立的經濟效益審計制度仍處在摸索階段,各方面的制度還不完善。而且在審計重點方面,仍然集中在對工程審計、物資采購審計等項目上,而對安全生產、投資項目預期收益的審計上還不完善。
(1)首先,煤炭企業要提高對經濟效益審計重要性的認識,在企業中建立完善的經濟效益審計制度,根據企業實際制定各項審計指標,獲得最全面客觀的企業生產實際的數據,為生產策略的提出和改進提供重要參照。
(2)其次,煤炭企業要建立完善的經濟效益審計制度,提高對安全生產、投資項目預期收益的審計,為企業的生產發展提供合理的預期,實現企業資金的合理分配和運用,提高決策的科學性,在生產過程中避免重大失誤的持續出現和進行,減少資金的浪費和占用,防止出現無用的規模擴大,而效益沒有提升。
(3)培養專業的審計人才。經濟效益審計人才缺乏的是高素質的復合型人才,要具備經濟、管理、生產、計算機技術等方面的綜合素質,同時要有責任感和職業道德,踏實工作,嚴守企業生產上的機密,為企業的經濟效益審計做出最符合實際的規劃。完善用人機制,建立合理的績效考核體制,充分發揮審計人員的創造性,給企業發展注入新的活力。
(4)提高經濟效益審計的信息化技術手段。煤炭企業的經濟效益審計是一項長期而復雜的工作,數據繁重,而且要求實時更新,如果單憑人力,會導致人力資源的浪費,所以必須要借助信息化手段。建立合理的信息化經濟效益審計系統作為從業人員的輔助,可以讓經營數據更準確、客觀,而且解放了人力,讓專業人才集中精力在對數據結果的分析和應用上,提高了生產效率,提升了管理水平。
根據我國國情,效益審計可以促進國民經濟各部門之間進行合作,并且有針對性的提高自己的生產效益,加強內部管理,減少資金的浪費和閑置,提高資金利用率,促進市場經濟的健康有序發展,建立現代企業管理制度。煤炭企業更要加強經濟效益審計,提高企業效益,轉變發展方式,實現集約化生產,提高產品的技術含量,實現產業升級,在激烈的市場競爭中處于有利地位,擴大企業的市場占有率。