對提高財務人員素質(zhì)的思考

馬曉萍

一、提升財務人員素質(zhì)的必要性

財務管理的好壞，直接影響到事業(yè)能否順利的發(fā)展，要想有一個科學的財務管理體制，除了要有完善的財務制度外，更重要的是要有高素質(zhì)的執(zhí)行者，因此財務人員的素質(zhì)直接影響著財務的管理能力，是事業(yè)發(fā)展的關鍵因素。

1.新會計準則順利實施

2006年2月財政部發(fā)布了新會計準則體系。新會計準則包括1項基本準則和38項具體會計準則。其中，新增22項具體會計準則，修訂和完善16項具體會計準則。這標志著更加適應我國市場經(jīng)濟發(fā)展需求、更加趨同于國際慣例的企業(yè)會計準則體系的正式建立。新會計準則的頒布是我國會計改革的一次重要轉(zhuǎn)折，標志著我國的會計體系工作開始走向國際化，對會計人員的相關的職業(yè)判斷能力和業(yè)務管理能力提出了更高要求，確保新會計準則的有效實施，是所有會計從業(yè)人員的職責所在。

2.專業(yè)技術能力的要求

在實際工作中，不同專業(yè)能力的財務人員往往會做出不同的職業(yè)判斷和選擇，造成會計信息質(zhì)量差異。有些財務人員由于文化知識和專業(yè)知識不過關，對財務改革和新的財務制度、財務準則難以全面正確理解和應用，所制造出來的大量會計信息不符合新的財務制度、財務準則的要求，有的甚至出現(xiàn)大量的技術性和基本原理差錯，以至于影響決策者的決策。

3.會計信息誠信度的需要

近年來，誠信問題越來越受到社會各領域的廣泛關注，尤其是經(jīng)濟領域的誠信更是成為關注的焦點。因此會計人員的誠信問題變得越來越重要。在會計信息面對公眾的過程中，無一不與財務人員相關，因此財務人員的思想品質(zhì)起著至關重要的作用。財務人員提供不真實、不完整的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設置賬簿或設置多套賬等等，這些都是會計信息失真的表現(xiàn)。財務人員的誠信直接影響到會計信息的誠信度。會計人員的誠信取決于財務人員的思想品格，如果財務人員的思想不正確，就很難保證其財務行為的客觀公正，其所制造的會計信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會計信息質(zhì)量，必須重視提高財務人員的思想素質(zhì)。

4.資金、財產(chǎn)安全管理的需要

資金是事業(yè)生存的源泉，是事業(yè)能夠發(fā)展下去的前提條件。作為財務人員只有合理的運用資金，降低資金使用風險，保證事業(yè)正常有序的發(fā)展。財務人員每天都要面對多筆大額的金錢進出，因此會計人員必須要保持一種平常的心態(tài)，保持心里上的平衡。如果抵制不住金錢的誘惑，就會觸犯刑法。財務人員經(jīng)濟犯罪已屢見不鮮，究其原因，一是財會人員掌管著大宗的資金及其流動，有便利的條件；二是他們的法律意識淡漠，法律觀念不強。三是缺乏應有的職業(yè)道德。此外，一些財務人員對財務工作中的相關法律責任與權力不清楚，在處理相關經(jīng)濟業(yè)務時，不經(jīng)意間違犯了相關的法律規(guī)章制度，從而給單位、個人帶來損失甚至觸犯法律法規(guī)。

5.會計信息技術能力的需要

計算機的普遍應用，使會計電算化成為財務人員的新工具。網(wǎng)絡財務由于充分地利用了因特網(wǎng)，使得企業(yè)財務管理、會計核算從事后達到實時，財務管理從靜態(tài)走向動態(tài)，在本質(zhì)上極大地延伸了財務管理的質(zhì)量。實現(xiàn)傳統(tǒng)的財務功能的同時，還能實現(xiàn)數(shù)據(jù)的遠程處理、數(shù)據(jù)的及時傳遞、遠程報表、遠程報賬、遠程審計以及財務監(jiān)控的同步運作，網(wǎng)上支付、網(wǎng)上催賬、網(wǎng)上報稅、網(wǎng)上法規(guī)及財務信息查詢、網(wǎng)上服務等都可與財務管理功能的履行同時完成。

在以往的工作中雖然對財務人員進行了計算機的普及培訓，但成效不宜高估，多數(shù)人只是停留在用計算機打字和進行加、減、乘、除運算的水平上，與財務工作計算機化的要求相距甚遠。所以財務人員的當務之急是要學會計算機的操作，并能針對本單位、本企業(yè)所要解決的實際問題熟練的應用各類軟件，進行財務分析和編制報表。這不是過高的要求，而是最起碼、最基本的要求，如同過去的財務人員必須具備能運用筆記賬、利用算盤算賬的基本技能一樣，沒有這種能力，就不能成為一名適應現(xiàn)代要求的財務人員。

二、提升財務人員綜合素質(zhì)的建議

1.財務人員要樹立終生學習的理念

隨著世界經(jīng)濟全球化的發(fā)展，我國的會計知識也是日益更新，每年都要針對新的經(jīng)濟問題，出臺新的會計法規(guī)、會計規(guī)范，作為財務人員需要把學習作為貫穿到整個的工作過程中。

（1）加強專業(yè)能力的學習主管部門應會同當?shù)刎斦块T，對現(xiàn)有財務人員采取分層次、分期、分批進行不脫產(chǎn)的短期業(yè)務培訓。通過開展多種形式的會計研討會和財務交叉檢查，進行業(yè)務交流，總結推廣財會工作經(jīng)驗，就工作中的疑難問題進行探討逐步提高財務人員的理論水平和實際管理技能。

（2）鼓勵財務人員參加學歷學習和職稱資格考試。主管部門和單位應制定鼓勵學習的計劃，大力支持財務人員通過財會專業(yè)函授學習或會計教育自學考試學習，通過學習參加全國會計專業(yè)技術資格考試，對取得財會專業(yè)學歷和獲得會計專業(yè)技術資格的財務人員應給予精神和物質(zhì)的獎勵。

（3）進行財會繼續(xù)教育。財務人員繼續(xù)教育是會計管理工作的一個組成部分，是財會隊伍建設的重要內(nèi)容。主管部門應按財政部《財務人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的教育內(nèi)容與形式、組織與實施、檢查與考核有關條例辦理，每年擬出學習計劃、內(nèi)容及時間安排，采取自學與輔導相結合，分散與集中相結合，年終要對財務人員繼續(xù)教育的執(zhí)行情況進行檢查考核。

財務人員必須堅持學習，做到活到老、學到老，以適應知識時代的需要，財務人員要想適應這個經(jīng)濟高速發(fā)展的時代，必須不間斷地學習，具備開拓進取、求實創(chuàng)新的精神。同時，關注全國乃至全世界會計領域中的新信息，積極學習掌握新知識。不斷完善自我，學歷上求高，業(yè)務上精益求精，能力上強中求強，才能順應時代的發(fā)展。

2.加強法制觀念

首先要做到熟悉法規(guī)，會計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，并結合會計工作進行廣泛宣傳。其次是依法辦事，即會計人員應當按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、完整。

在工作中時刻做到廉潔奉公，堅決抵制享樂主義和拜金主義的侵襲；二是要以法律武器，勇于同某些肆意違反國家財務政策及法律、法規(guī)的行為作堅決的斗爭，做到不合法的事情不辦，有效維護國家的財產(chǎn)利益。

當前我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，人們的思想比較浮躁，各種急功近利的事情時有發(fā)生。現(xiàn)實工作中，會計人員必須要有較強的法制意識，清楚的知道法律的“底線”，做到廉潔自律、奉公守法，個人利益服從社會利益和國家利益。

3.提高職業(yè)道德教育

面對紛繁復雜的社會環(huán)境，財務人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，高水準的職業(yè)道德是一名財務人員所應具備的最基本的素質(zhì)，失去它就無從談起財務工作質(zhì)量和會計信息。即財務工作的合法性，信息的真實可靠性。要把誠信放在首位，把它當成人生的一種追求，以誠信為做人標準，一名優(yōu)秀的財務人員不僅要有一流的專業(yè)知識，更要有一流的職業(yè)道德水平。財務人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會有正確的財務行為。在新的歷史時期，我們尤其要在財務人員中堅持實事求是、講真話、講原則、講正氣等方面加強教育，讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕硕鴬^斗。

4.掌握電腦知識和操作技術，完善會計信息化

電子技術的應用、互聯(lián)網(wǎng)絡的開通，預示會計工作的手段、工具、條件的一場革命。事實上，計算機現(xiàn)在已部分取代了筆和算盤，財會工作中幾乎完全實現(xiàn)計算機化。財務人員的當務之急是要熟練掌握財務軟件的操作，并能針對本單位、本企業(yè)所要解決的實際問題編制程序、存儲信息，進行財務分析和編制報表。

不同的社會發(fā)展階段，對會計人員的素質(zhì)能力有著不同的要求。一個經(jīng)濟實體的存亡盛衰與其會計人員素質(zhì)的高低成正相關關系，知識經(jīng)濟時代的到來，給會計工作增加了新的管理觀念和核算觀念，新觀念、新知識的出現(xiàn)，也在挑戰(zhàn)著會計人員的素質(zhì)能力。知識經(jīng)濟時代對會計人員的素質(zhì)能力要求有了新的內(nèi)涵，只有迅速提高會計人才的素質(zhì)能力，才能適應知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。

5.實行財務檢查制度

推行財務檢查制度，使財務檢查制度化，通過對財務收支活動進行事中、事后的檢查、監(jiān)督、指導，增強財會人員遵紀守法觀念，對檢查存在的問題及時糾正處理，同時對財務人員的工作考核，提高財務人員素質(zhì)。制定崗位責任制，加強財會行業(yè)的監(jiān)督檢查與審計。結合財會執(zhí)業(yè)工作特點和規(guī)律，制定會計人員崗位責任制，把會計職業(yè)道德規(guī)范與崗位職責緊密結合，把財經(jīng)紀律與規(guī)章制度緊密結合，實行管理崗位與具體崗位連帶責任，強化連帶監(jiān)督，促進會計人員的自律意識。

[1]馮燕云.淺析提高財務人員素質(zhì)的途徑[J].經(jīng)濟技術協(xié)作信息，2008（30）.36.

[2]董微.提高財務人員素質(zhì)的途徑探析[J].中國新技術新產(chǎn)品，2009（11）.216.

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