
對于公租房的種種異化,我們必須保持高度警惕,因為公平也是公租房的生命線。國務院會議要求,公租房面向城鎮中等偏下收入住房困難家庭、新就業無房職工和在城鎮穩定就業的外來務工人員,單套建筑面積以40平方米為主,租金按照略低于市場價格的原則確定。
這意味著,公租房將成為中國保障房體系的新主角,經濟適用房甚至限價房將逐漸退出歷史舞臺,最終形成租賃式住房保障體系和商品房供應體系。有業內人士表示,這是由“居有其屋”向“住有所居”轉變。這種變化,一方面符合保障對象多而保障房源少的現實國情,另一方面有利于減少權力尋租。
公租房與其他保障房最大的不同之處是沒有戶籍門檻,本地人和外地人都可以享受公租房。顯然這是一種進步。不過,公租房保障外來人口目前在很多地方依然停留于政策層面,實際情況是,優先向戶籍人口分配,暫時不向外來人口開放;即使向外來人口開放,也是本地人“吃肉”外地人“喝湯”。也就是說,在“僧多粥少”的情況下,公租房分配在實際操作中向戶籍人口傾斜,戶籍人口優先選房,或者好房子分給戶籍人口,其次才能輪到外來人口。
可以說,公租房分配目前至少存在三種不公:戶籍人口與外來人口待遇不公;外來人口中,“重點”企業的“高級”人才與“蟻族”待遇不同;有背景與沒有背景的戶籍人口,待遇不一。當然,在這三種不公之外,過去發生在限價房、經濟適用房、廉租房身上的各種分配不公,很可能會在公租房身上重演。
造成種種分配不公的一個重要原因是,公租房管理缺乏制度性規范和指導。目前,對公租房的監管制度只有七部門制定的《關于加快發展公共租賃住房的指導意見》,不見制定出臺《公共租賃住房管理辦法》,再加上《住宅保障法》缺失,公租房分配中有人“吃肉”有人“喝湯”甚至喝不上“湯”,就不奇怪了。
限價房、經濟適用房、廉租房分配設置戶籍門檻多少可以理解,但公租房分配不應該再出現戶籍歧視;公租房理應是中低收入群體的保障房,而不能變成名企精英的專用房;尤其是,公租房應當是面向社會的保障房,而不能是某些國企和行政事業單位員工的“特權房”。此外,還有租金異化。對于公租房的種種異化,我們必須保持高度警惕,因為公平也是公租房的生命線。