文/李曉強
為扎實推進“下基層、進萬家”活動深入開展,桓仁縣委大膽探索、創新實踐,進一步拓寬為民服務代理制工作范圍,在為民代辦、代訪的基礎上,開展代辦、代訪、代言,建設“綠色通道”,把“三代”的內容通過“直通車”順暢反映到基層黨委、政府。
9月8日,桓仁縣委召開了全縣深入推進“下基層、進萬家”活動工作座談會。座談會上,縣委常委、組織部部長李友對扎實推進新一輪“下基層、進萬家”活動提出了四點意見和要求。
一是要把“深化認識、統一思想”貫穿始終。新一輪實踐活動突出把化解信訪矛盾、做好群眾工作、推進社會管理創新作為重中之重的工作任務,把信訪群眾、重點關注群體和困難家庭統籌納入黨員干部聯系幫扶的工作領域和工作內容,使工作的著力點由扶貧幫困轉向化解矛盾、促進和諧。

二是要把“突出重點、力求實效”貫穿始終。要在增強黨員干部進萬家的自覺性上實現新突破,由“要我下”轉變為“我要下”,堅持搞好經常性走訪和救助等工作,力所能及地幫助困難群眾解決就醫、就業、就學等難題。同時,還要在化解矛盾糾紛上實現新突破,在建立完善進萬家工作機制上實現新突破,通過在實踐中形成的工作經驗努力建立起扶貧解困、維護穩定、化解矛盾的新機制。
三是要把加強作風建設貫穿始終。要切實轉變觀念,不斷加強思想作風建設;要堅持狠抓落實,不斷加強工作作風建設;要拓寬民意表達渠道,幫助群眾解決實際問題。黨員干部要切實增強大局觀念和責任意識,積極推廣以“亮標準、亮身份、亮承諾,比技能、比作風、比業績和領導點評、黨員互評、群眾評議”為主要內容的“三亮、三比、三評”活動等……
四是要把“加強領導、強化督察”貫穿始終。進一步加強領導、健全機構,切實落實好任務分解和責任分工,著力完善目標考評和獎懲機制。及時反饋上報工作信息,加大輿論宣傳力度,積極選樹先進典型。采取多種形式,組織開展群眾評議活動,讓群眾為“下基層、進萬家”活動打分,讓群眾為黨員干部打分。