轉變作風是剔除『中梗阻』的關鍵

■王會亮

轉變作風是剔除『中梗阻』的關鍵

■王會亮

一個地方的經濟發展，難免會遇到這樣那樣的瓶頸和障礙。在當前的經濟發展環境中，黨員干部的作風問題，往往是阻礙經濟發展最突出的“中梗阻”。俗話說：“上梁不正下梁歪，中梁不正塌下來。”對于群眾而言，廣大黨員干部的工作作風就代表著當地政府部門的形象，是一個地方經濟發展軟環境的重要標志。

形象靠什么來樹立呢？靠的就是我們的一言一行、一舉一動。如果我們的言談舉止能夠得到群眾的喜歡，形象就會隨著時間的推移逐步樹立起來，這對于招商引資是大有裨益的；否則，不僅會讓投資商望而生畏，也會引來群眾怨聲一片。現實中，作風漂浮、弄虛作假、損公肥私、濫用職權等行為在黨員干部隊伍中仍有存在，這些問題雖然發生在個別單位和個別人員身上，但卻是“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”，成了制約地方經濟健康發展的“中梗阻”。因此，轉變工作作風，對優化發展環境的作用是非同一般、舉足輕重的。

作風就是形象，作風體現效能。要轉變工作作風，就要在“人”字上花力氣、下工夫、出實招，切實轉變那種應付了事的工作心態。一方面要把“心”放在工作崗位上，撲下身、沉下去、干出來，推出舉措、拿出成效，做到一門心思干工作，一心一意謀發展；另一方面要把“情”放在群眾身上，恪守為民之責，優化為民服務，認真、熱情地對待和處理好群眾的每一件事情，以服務民生、追求卓越的作風贏取人心，積極構建和諧友好的黨群關系和干群關系，為促進社會經濟發展提供優良的軟環境。