推行工作“月結”制度 促進紀檢監察工作

■王彥軍

推行工作“月結”制度 促進紀檢監察工作

■王彥軍

今年5月以來，沁縣紀委新一屆領導班子精誠團結、扎實有效地開展各項工作，特別是創造性地推行工作“月結”制度，收到了良好效果。“月結”制度即在每個月的25日定期召開全縣紀檢監察系統會議，匯報當月工作并安排下階段工作。會上，各鄉鎮紀委書記、縣直單位紀委書記（紀檢組長）及機關各室逐一匯報本月以來工作進展情況、存在的不足及下個月工作計劃和目標，匯報結束后，縣紀委領導隨機提問紀檢監察業務知識，基層紀委書記和各室主任當場回答，領導根據回答情況進行分析、點評和指導。隨后，組織集體學習本月以來收集到的相關政策文件和業務知識，安排部署下階段工作任務。

“月結”制度的實施，有效地增強了全縣紀檢監察系統干部學習、工作的緊迫感和積極性，形成“人人努力學習，個個爭先工作”的良好局面，黨務公開、案件查辦、廉政風險防控等多項工作亮點紛呈，有力地促進了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。

黨務公開邁出新步伐

采取設立示范點、以點帶面，典型引路、強力推進，統籌兼顧、全面公開等有力措施，把黨務公開、政務公開和“陽光農廉”工程有機地結合起來，克服資金不足等困難，于5月份率先在縣政務大廳安裝了3臺觸摸屏電腦，要求全縣各相關單位和部門把黨務、政務、事務、鄉務、村務全部輸入電腦，進行聯網公開。同時投資100多萬元，公開招標采購了電腦和相關設備，制作了相關版面，在全縣實施縣、鄉、村三級聯網。截至目前，全縣18個黨委、19個總支、530個支部，均規范地開展了黨務公開，全部達到了有資料、有版面、有陣地、有效果的“四有”要求。如，縣委辦支部結合“縣委權力公開透明運行”的要求，率先把縣委班子成員的各自職權和運行流程，把全縣干部群眾密切關注的熱點、焦點問題、重大事項決策“曬”在公示欄內公之于眾；縣委常委會實行任免干部票決制，為縣委權力公開透明邁出了重要一步；今年縣鄉換屆時，在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉等多個環節都加大了公開力度，特別是在電視臺、報紙上對擬提拔人員進行了公示，確保“5個嚴禁、17個不準、5個一律”落到實處，實現了換屆過程“零舉報”。

案件查處上了新高度

樹立“查處是為了更好地服務”的理念，堅持“安全、文明、依法依紀辦案”的原則，確定了“穩定數量、提高質量、突出重點、辦出特色”的目標，采取了凡訪必查、加強對基層紀委書記培訓、加大部門協調辦案力度等多項措施，全面提高了全縣案件查辦質量。截至7月底，全縣共查結上報各類違紀案件19件，處分23人，其中給予開除黨籍處分4人，給予行政撤職處分3人，雙重處分2人；移送司法機關處理2件。

廉政風險防控走出新路子

在全縣56個行政事業單位鋪開了廉政風險防控的排查，要求各單位在列出權力清單、編制職權目錄、繪制權力運行流程圖后，通過自己找、別人幫、群眾提等多種形式，認真分析和查找本單位所有崗位及權力運行環節中容易產生不廉潔行為或影響工作績效的風險防范點。全縣共排查出重點崗位258個，查找出廉政風險防范點4250個。對于查找出來的廉政風險防范點，根據其案發頻率、舉報頻率、可能造成損失性質、損失量大小四項指標，按高風險、一般風險和低風險三個等級作了定位，按照風險級別進行防控。目前，此項工作已經步入正軌，進入實施階段，開始發揮從源頭上遏制腐敗現象發生的功效。

作風建設收到新成效

一是堅持縣領導周二接訪制和縣紀委監察局領導班子成員每日值班制。截至7月底，縣四套班子領導共接訪26次，接待來訪群眾286批600多人次，其中當場解決121件，責成有關鄉鎮、部門解決165件。縣紀委共接待來訪群眾24批71人次，現在已解決16件，剩余8件正在調查辦理。接訪制度的實施，有效地促進了全縣的和諧穩定。

二是積極響應“六個一”活動。縣紀委班子每人蹲點包扶一個村，多次深入包扶的漳源鎮和7個行政村進行調查研究，對其產業發展現狀、優勢及存在的困難進行了深入了解，幫助他們策劃發展思路，并積極和省、市財政、扶貧、發改及縣交通、水利、電力等部門協調聯系，幫助其解決發展的中資金、技術等實際困難，扎扎實實為人民群眾辦了一些實事，促進了這些村鎮的產業發展與和諧穩定。