領導干部切莫信奉『沉默是金』

■趙 超

領導干部切莫信奉『沉默是金』

■趙 超

西諺有云：“沉默是金。”孔子也說：“君子欲訥于言而敏于行。”為人處世，有時候沉默是一種睿智、一種豁達、一種涵養、一種潔身自好、一種顧全大局……但對領導干部來說，沉默卻并不值得提倡。

現實生活中，有的領導干部信奉“病從口入，禍從口出”的哲學，把“逢人只說三分話，不可全拋一片心”作為處世信條、自警格言，事不關己，高高掛起；有的怕得罪人，當“老好人”、“好好先生”，對明擺著的問題不及時提醒，放任自流，視而不見，置若罔聞；有的明知不對，少說為佳，寧傷皮毛，不動筋骨，本來該說話的時候卻故作矜持，吞吞吐吐、遮遮掩掩，不跟領導、同事、下屬說心里話，導致彼此間心存隔膜，進而在沉默中變得麻木、喪失責任感。

作為領導干部，當班子中出現誤會隔閡時，就必須及時對話，溝通思想，求同存異；當掌握了大量信息，需要果斷決策時，就必須敢于擔當，拍板定案；當啟用新人，遇到爭議時，就必須堅持任人唯賢，力陳己見；當需要交際斡旋、協調關系時，就必須能言善辯，應付自如；當下屬受了委屈百口難辯時，就必須挺身而出，據理力爭；當邪氣囂張、歪風盛行時，就必須堅持原則，敢于碰硬……

實際上，那種故作成熟和老練的沉默，是虛偽，是丑陋，是庸俗；那種明知不對，少說為佳的沉默，是麻木，是奴性，是無能；那種貪生怕死，見死不救的沉默，是怯懦，是自私，是卑鄙。

因此，領導干部切莫信奉“沉默是金”，對于領導，在很多時候，沉默只不過是一種明哲保身、得過且過的遮羞面紗。身為以全心全意為人民服務為宗旨的共產黨人，身為奉行無私奉獻、一心為公的黨員干部，還是少一點沉默、多一些旗幟鮮明，該動口時就動口為好。