構(gòu)建特色懲防體系 為建設(shè)現(xiàn)代化新區(qū)保駕護(hù)航

■中共太原市小店區(qū)委常委、紀(jì)委書記 劉永華

構(gòu)建特色懲防體系 為建設(shè)現(xiàn)代化新區(qū)保駕護(hù)航

■中共太原市小店區(qū)委常委、紀(jì)委書記 劉永華

今年以來(lái)，太原市小店區(qū)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主題，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主抓手，緊抓“發(fā)展環(huán)境綜合整治年”活動(dòng)這條主線，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)，加快構(gòu)建富有小店特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，為率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化都市新區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

廉政教育聲勢(shì)大、影響大，重點(diǎn)突出。狠抓全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和村（居）主干的廉政教育。今年以來(lái)，先后舉辦了全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)、警示教育報(bào)告會(huì)、廉政教育干部大會(huì)和廉政教育專題講座，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全區(qū)500多名副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加，進(jìn)一步警示教育了黨員干部。舉辦了第二屆全區(qū)村（居）主干法紀(jì)培訓(xùn)會(huì)，聘請(qǐng)檢察院、國(guó)土局、規(guī)劃局等單位專家授課，區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)、紀(jì)委書記親自參加講座，并進(jìn)行廉政談話。

信訪舉報(bào)渠道更加暢通，案件查辦震懾力大。健全完善了網(wǎng)上舉報(bào)和手機(jī)信息舉報(bào)，設(shè)立了信訪舉報(bào)接待室，開通了四級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察信訪信息管理系統(tǒng)，堅(jiān)持“一把手”親自接訪批訪。開展“百日會(huì)戰(zhàn)”，區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)包案21件，查實(shí)處理19件，辦結(jié)率達(dá)100%，被評(píng)為全省基層涉紀(jì)信訪“百日會(huì)戰(zhàn)”先進(jìn)信訪工作小組。建立了矛盾隱患常規(guī)排查機(jī)制，共排查矛盾3批29件次，成功化解24件次。繼續(xù)完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案、案件協(xié)作區(qū)、全員辦案等制度，堅(jiān)持短、平、快，速查違紀(jì)違法案件。今年以來(lái)，共接受信訪舉報(bào)32件次，采取“雙規(guī)”措施2次5人，立查案18件，黨政紀(jì)處分17人，組織處理1人，其中，縣處級(jí)干部1人，科級(jí)干部5人，成功查處了區(qū)供銷聯(lián)社、小店街辦等一批有影響、有分量的案件，對(duì)腐敗形成有力的震懾。

政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。堅(jiān)持“四個(gè)入手”抓政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，組織全區(qū)76個(gè)參評(píng)部門、行業(yè)和重點(diǎn)單位公開承諾，召開了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)面對(duì)面活動(dòng)，并充分利用昌盛街電子顯示屏、小店“汾東”和區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)開展宣傳，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，組織12家重點(diǎn)評(píng)議單位開展政風(fēng)行風(fēng)宣傳，共發(fā)放宣傳資料5000余份，發(fā)放問(wèn)卷1000余份，展出版面30余塊，收集各類意見、建議50余條，現(xiàn)場(chǎng)辦理、解答問(wèn)題20余件。加大明查暗訪力度和曝光的頻率，對(duì)3大類12個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了全區(qū)通報(bào)，并逐一整改落實(shí)，有效地促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)好轉(zhuǎn)。

自身建設(shè)不斷強(qiáng)化，隊(duì)伍戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局班子進(jìn)一步配齊配強(qiáng)，干部隊(duì)伍得到充實(shí)和加強(qiáng)，全面推進(jìn)了機(jī)關(guān)正規(guī)化建設(shè)。從強(qiáng)化內(nèi)部管理入手，抓班子、帶隊(duì)伍，科學(xué)分工，完善各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步充實(shí)了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、暗訪設(shè)備等。“一把手”帶頭講課并組織學(xué)習(xí)，積極倡導(dǎo)“三種意識(shí)”、“四化五會(huì)”、“五個(gè)模范”和“八抓”工作法，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，努力打造一支敢打硬仗、能打硬仗、能勝任保障轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展使命的干部隊(duì)伍。

在構(gòu)建特色懲防體系取得喜人成績(jī)的同時(shí)，小店區(qū)反腐倡廉建設(shè)也面臨著許多新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)。如：懲防體系建設(shè)需進(jìn)一步健全完善，制度落實(shí)還不夠到位；對(duì)干部尤其是對(duì)農(nóng)村干部的廉政教育需進(jìn)一步強(qiáng)化；一些重點(diǎn)部門、重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗案件易發(fā)多發(fā)，懲治腐敗的力度仍需加大；紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步增強(qiáng)等。這些問(wèn)題，我們將高度重視，采取有效措施加以解決和落實(shí)。

今后，我們將抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，集中精力、集中時(shí)間，全力以赴推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是圍繞率先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，在服務(wù)大局、保障中心上有新突破；二是圍繞“發(fā)展環(huán)境綜合整治年”活動(dòng)，在優(yōu)化環(huán)境、勤政為民上有新突破；三是圍繞“大宣教”格局，在作風(fēng)建設(shè)、廉政教育、廉潔自律上有新突破；四是圍繞中央《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，在農(nóng)廉建設(shè)上有新突破；五是圍繞整合辦案合力，在暢通信訪舉報(bào)渠道、震懾腐敗上有新突破；六是圍繞懲防體系建設(shè)，在風(fēng)險(xiǎn)防控、制度落實(shí)上有新突破；七是堅(jiān)持“對(duì)標(biāo)一流”，在提升素質(zhì)、塑造形象上有新突破，為全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保障。