新形勢(shì)下高速公路企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究

●王 偉

企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作與企業(yè)的具體實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物，是搞好企業(yè)治理的有機(jī)組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供精神動(dòng)力和思想保證，是企業(yè)改革和發(fā)展的“生命線”。在中國經(jīng)濟(jì)體制改革和對(duì)外開放逐步深化的社會(huì)新形勢(shì)下，企業(yè)職工的思想觀念、思維方式、接受和認(rèn)知都發(fā)生了深刻的變化。筆者從這一現(xiàn)象出發(fā)，結(jié)合江西高速公路改革實(shí)際，通過認(rèn)真分析企業(yè)改革過程中思想政治工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，提出必須從觀念、內(nèi)容、載體和機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新，才能更好地發(fā)揮思想政治工作的“生命線”作用。

一、創(chuàng)新觀念——樹立以人為本思想

在深入推進(jìn)企業(yè)改革的重要時(shí)期，企業(yè)思想政治工作者一定要及時(shí)更新觀念，樹立起改革意識(shí)和全局意識(shí)，學(xué)會(huì)用新的眼光審視企業(yè)改革過程中思想政治工作方面出現(xiàn)的新問題和新情況，堅(jiān)持”以人為本”的現(xiàn)代管理理念，從職工群眾的思想、工作和生活實(shí)際出發(fā)，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手，把關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和職工切身利益的實(shí)際問題特別是熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決好、落實(shí)好。

目前，江西高速公路正處于深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，體制機(jī)制的變革調(diào)整必然對(duì)職工的工作、生活和思想帶來一定的影響。在這一過程中，職工最為關(guān)心的是崗位的變動(dòng)、薪酬的調(diào)整等一系列涉及切身利益的問題。思想政治工作者必須密切關(guān)注這些問題，準(zhǔn)確、及時(shí)地反饋職工的思想動(dòng)態(tài)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)決策提供有效依據(jù);必須滿懷真情地體察職工疾苦，關(guān)切職工的思想及生活狀況，切實(shí)解決職工的后顧之憂，努力為職工辦好事、辦實(shí)事，真正做到既以理服人，又以情動(dòng)人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，在思想教育的同時(shí)不忘解決實(shí)際問題，達(dá)到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和親合力，更好地為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。

二、創(chuàng)新內(nèi)容——服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局

搞好企業(yè)思想政治工作的最終目的是促進(jìn)企業(yè)的和諧健康發(fā)展?！鞍l(fā)展才是硬道理”，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的條件下，離開了發(fā)展，企業(yè)就沒有了立足之地，企業(yè)越發(fā)展，思想政治工作越好做，企業(yè)陷入困境，思想政治工作也就越難做。因此，企業(yè)思想政治工作必須緊緊圍繞中心工作，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，不斷為企業(yè)的發(fā)展掃清思想障礙，最終促進(jìn)企業(yè)的健康和諧發(fā)展。

圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作已經(jīng)成為一種共識(shí)。企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合得越緊密，職工的思想就越穩(wěn)定，企業(yè)的凝聚力就越強(qiáng);反之，思想政治工作往往會(huì)流于形式，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。就高速公路行業(yè)而言，企業(yè)的思想政治工作必須緊緊圍繞高速公路建設(shè)、管理和養(yǎng)護(hù)等中心工作來開展，通過舉辦各種禮儀培訓(xùn)、專題報(bào)告會(huì)和知識(shí)講座，來提升職工的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí);通過開展各種大練兵、大比武活動(dòng)和業(yè)務(wù)技能比賽，來提高職工的服務(wù)水平和服務(wù)能力;通過弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)精神，提倡務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，來全力打造人民群眾安全便捷出行環(huán)境。要把著力提升服務(wù)水平、提升道路通行環(huán)境的理念，貫穿于思想政治工作的始終，使職工牢固樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。

三、創(chuàng)新載體——加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是以人為中心的管理科學(xué)，包含多種教育內(nèi)容和手段，無論是從企業(yè)文化建設(shè)的“軟件”(企業(yè)形象)，還是從“硬件”(各種文化活動(dòng)設(shè)施和文化網(wǎng)絡(luò))來看，都可成為開展企業(yè)思想政治工作的有效載體。

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，本身蘊(yùn)含著大量的思想政治工作的內(nèi)容和信息，如強(qiáng)化職工的主人翁意識(shí)、培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體意識(shí)、創(chuàng)造文明活躍的文化氛圍等，遍及企業(yè)生活的各個(gè)方面，覆蓋了企業(yè)精神文明的各個(gè)領(lǐng)域。以企業(yè)文化為載體，能夠有效開闊思想政治工作的視野，充實(shí)與擴(kuò)展企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，擴(kuò)大企業(yè)員工參與的領(lǐng)域。高速公路企業(yè)職工，大多工作生活在建設(shè)、收費(fèi)和養(yǎng)護(hù)一線，工作環(huán)境比較艱苦，職工業(yè)余生活單調(diào)乏味。在這種情況下，將企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，在注重職工思想道德和理想信念教育的同時(shí)，通過弘揚(yáng)卓越的企業(yè)精神，開展多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，來提高職工的文化、思想及道德素質(zhì)，有助于豐富職工的業(yè)余文化生活、活躍企業(yè)文化氛圍，能夠增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和滲透力，起到寓教于樂的功效。

四、創(chuàng)新機(jī)制——建立系統(tǒng)的政工網(wǎng)

機(jī)制創(chuàng)新是新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重要保證。在經(jīng)濟(jì)體制改革深入開展的今天，有些企業(yè)的思想政治工作還存在著“一手軟一手硬”的問題，必須建立健全一套與企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的思想政治工作管理體制和工作運(yùn)行機(jī)制。

要強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制創(chuàng)新，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，專職政工人員為骨干隊(duì)伍，職工群眾廣泛參與，思想政治工作到崗到位的一體化大政工體系;強(qiáng)化預(yù)警反饋信息機(jī)制創(chuàng)新，及時(shí)把握企業(yè)職工的思想動(dòng)態(tài)和心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)捕捉傾向性、苗頭性問題，力爭(zhēng)把問題解決在萌芽狀態(tài)，并建立反映敏捷、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的預(yù)警機(jī)制，及時(shí)了解掌握社會(huì)輿論動(dòng)態(tài)，充分利用好網(wǎng)絡(luò)信息資源，把握輿論向?qū)?強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲機(jī)制創(chuàng)新，制定具體化、量化的工作目標(biāo)和考核細(xì)則，做到表彰、命名、獎(jiǎng)勵(lì)和職務(wù)升降一體化;要建立企業(yè)政工干部與管理人員、技術(shù)人員相結(jié)合的新機(jī)制，培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的專兼職企業(yè)思想政治工作骨干隊(duì)伍;建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相協(xié)調(diào)的思想政治工作運(yùn)行體制，發(fā)揮黨委中樞作用，建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，在黨、行政、工會(huì)和團(tuán)的系統(tǒng)中，上至領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，下至班組，既形成縱向工作環(huán)節(jié)，又建立橫向聯(lián)系，形成以政工干部為骨干，以行政干部為主體，以黨團(tuán)員、積極分子為基礎(chǔ)，以群團(tuán)組織為紐帶，以黨的各級(jí)組織為保證的一個(gè)全方位、多層次，干群結(jié)合，專兼結(jié)合的政工網(wǎng)絡(luò)。

企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)博大精深的系統(tǒng)工程，在新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作者必須根據(jù)社會(huì)發(fā)展的新情況和企業(yè)發(fā)展的新任務(wù)，不斷研究探索思想政治工作的觀念、內(nèi)容、載體和機(jī)制，創(chuàng)新思想政治工作方法，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的、更大的發(fā)展。

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