淺談以培育交通公安核心價值觀開展消防隊員思想政治工作

□ 徐子強

交通公安 “忠誠事業，服務發展”的核心價值觀，是社會主義核心價值體系、交通行業核心價值理念和人民警察核心價值觀在交通公安機關的具體化和實踐化，是指引交通公安民警思想信念、職業行為的最高標準，也是砥礪交通公安機關存續發展的基點和靈魂。港口公安消防隊伍擔負著港口生產作業區、職工生活區等港口所轄范圍內的搶險救災、滅火救援等重要任務，是保衛港口安全生產建設、保障港口廣大職工群眾安居樂業的重要力量。而這支隊伍的重要組成力量是港口農民勞務工中的一個特殊群體：港口消防隊員。因此，強化港口消防隊員對當前交通公安核心價值觀的認識，引導消防隊員自覺踐行交通公安核心價值觀，顯得尤為迫切，對于更好履行職責、促進港口公安消防隊伍全面發展具有重要意義。

一、當前消防隊員思想形勢呈現的新特點

要做好消防隊員經常性思想教育工作，就要以發展的眼光審視基層隊員思想形勢的新特點，找準加強和改進經常性思想教育工作的定位，用發展的辦法，解決隊員思想上出現的新情況、新特點。當前，基層消防隊員思想形勢呈現出的新特點主要有以下兩個方面：

（一）改革開放和社會主義市場經濟給消防隊員思想帶來了新沖擊。一是各種腐朽思想文化的抬頭和泛濫，對官兵思想道德具有很大的侵蝕作用。有的隊員思想頹廢，斗志衰退，追求低級趣味，存在精力外移現象，甚至有個別隊員抵制不住誘惑而走上違法犯罪的道路。二是隨著國際互聯網的迅速發展，手機上網功能的飛速普及，各種信息大量涌入，增加了隊員在是非鑒別和行為選擇上的復雜性。因此，能否有效解決隊員中出現的各種思想問題，始終保證隊伍的高度穩定和科學發展，成為經常性思想教育必須面對的重大挑戰。

（二）消防隊員現實需求的變化給經常性思想教育帶來了新課題。隨著社會文明程度的提高和物質生活需求的增長，隊員現實需要也發生了明顯變化，消防隊員對將來工作生活的長久愿望更加迫切，文化娛樂的需要也更為多樣。近幾年，隨著社會用工工資的增長，港口消防隊員工資待遇相比社會處于較低水平，消防隊員難招錄的狀況長期存在，新招錄消防隊員的來源也更為復雜。通過調研得知，新錄隊員獨生子比例接近100%，入隊前幾乎都有一定的社會工作經歷，學歷層次也逐年攀升，高中、中專生占了絕大多數，個別還具有大專學歷。

如今，網絡、資訊等社會新鮮事物對于這些隊員來說都已經耳熟能詳了，傳統教育模式已不能滿足官兵求新、求奇、求變的需要。因此，如何創造條件，最大限度地滿足新形勢下隊員的合理需求，如何對隊員的現實需要進行引導，確保隊伍內部穩定和戰斗力的提高，是經常性思想教育必須解決的新課題。

二、培育消防隊員的交通公安核心價值觀的必要性

（一）培育消防隊員核心價值觀是激勵消防隊員弘揚公安消防精神、忠誠履行職責使命的需要。近年來，港口公安消防隊伍為維護港口消防安全、保障職工安居樂業、服務港口經濟發展作出了重大貢獻，先后奪取了防風抗臺、滅火救災、搶險救援等重大災害事故、搶險救援處置的勝利。在港口財產和人民生命安全受到威脅的時刻，是廣大港口公安消防隊員用自己的青春、熱血譜寫了一曲又一曲 “港口消防為港口”的感人篇章。在當今港口大跨越、大發展的歷史條件下，港口公安消防隊伍在各種自然災害事故和搶險救援中發揮著突擊隊的作用。使命和責任往往系于一念之間，因此，培育消防隊員交通公安核心價值觀是激勵消防隊員忠誠履行職責和使命的需要。

（二）培育消防隊員的交通公安核心價值觀是加強思想政治建設應對新挑戰的需要。當前，我們正處在一個全球化時代和高度開放的大環境中。社會主義市場經濟大潮、文化多元化衍生了社會上的一些腐朽不正之氣，時刻沖擊著消防隊員的頭腦，致使有的隊員價值取向發生了錯位和傾斜，給整個隊伍帶來了一些不良風氣的苗頭。如稍有懈怠，歪風邪氣就會乘風起浪，沖擊與反沖擊的挑戰已成為消防隊伍思想建設面臨的嚴峻挑戰。因此，培育港口公安消防隊員的核心價值觀是思想政治建設應對新挑戰的需要。

（三）培育消防隊員的交通公安核心價值觀是鼓舞消防隊員忠誠消防事業和凝聚軍心士氣的需要。良好的軍心士氣，需要整個隊伍具有統一的思想和意志、振奮向上的精神、滅火戰斗時的激情以及求勝的決心和欲望。忠誠是警魂，是交通公安的生命之所系，力量之所在。以忠誠事業之魂凝聚軍心士氣是促進港口公安消防隊伍實現 “一線三化”建設的重要因素。軍心渙散，士氣低落的最大危險，就在于它是一種無形的、潛在的影響。如果一個單位、一個部門被不良風氣占據了主導地位，就會起到“扶邪壓正”的反作用，導致人心渙散、管理受挫。在新時期社會發展形勢和特殊的發展階段中，要保持消防隊伍高昂的士氣和穩定的軍心，就必須大力弘揚和培育交通公安 “忠誠事業，服務發展”的交通公安核心價值觀。

三、如何以交通公安核心價值觀開展思想政治工作

（一）思想教育過程中構建培育。實現交通公安核心價值觀和新時期公安消防精神的有機結合，要強化引導，增進融合。要堅持不懈地用 “忠誠事業、服務發展”的基本內涵武裝消防隊員頭腦，組織認真學習實踐交通公安核心價值觀以及新時期公安消防精神的重要論述。引導消防隊員自覺把 “忠誠事業、服務發展”作為消防工作的本質核心，把 “獻身港口、赴湯蹈火”作為履行職責使命的根本要求，教育隊員時刻強化使命意識和責任意識，確保隨時能夠拉得出、沖得上、打得贏。

（二）崗位實踐過程中構建培育。構建港口消防特色的交通公安核心價值觀，需要在崗位實踐加以培育得以構建。要將交通公安核心價值觀和新時期公安消防精神滲透和貫穿到消防隊伍建設的各個方面，體現到干好每一項工作、完成每一項任務上。要結合執勤訓練工作，深入開展交通公安核心價值觀和公安消防精神教育，做好執勤訓練中的思想發動工作，引導隊員培育 “校場多流汗、戰場少流血”的訓練方針，樹立 “練為戰”的思想，練就 “打得贏”的本領。要結合搶險救災、社會救助等重大急難險重任務，大力弘揚公安消防精神，練就消防隊員過硬的思想和作風、科學的滅火戰術、高昂的斗志，培養消防隊員忠誠于消防事業的政治覺悟，服務發展、無私奉獻的宗旨意識，獻身使命、敢打敢拼、勇往直前的大無畏革命氣概，崇尚 “忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民”的戰斗精神。

（三）建立長效機制過程中構建培育。確立具有消防特色的當前交通公安核心價值觀是一項長期的政治思想工作，要做長遠的打算。建立健全構建和培育的長效機制，要做到常抓不懈，確保實效。要始終貫穿于執勤訓練、隊伍管理、滅火救援等各個環節和各項工作任務之中，抓好貫徹落實，突出實踐效果，推動港口消防隊伍有效履行 “港口消防為港口”的職責使命。

（四）用良好的警營文化進行培育。 “國民之魂，文以化之；國家之神，文以鑄之。”培養交通公安核心價值觀，交通公安文化必須先行。要準確把握消防隊員思想和文化需求特點，充分發揮警營文化在培育交通公安核心價值觀中的作用，通過學習英雄模范的先進事跡、兄弟港口撲救重特大火災的典型事例，把具有消防特色的交通公安核心價值觀的基本內涵納入隊伍建設中，使隊員在耳濡目染中受到教育和啟迪，營造健康向上的警營文化氛圍。