胡群華
做好新時期新階段民政工作,關鍵在干部、關鍵在隊伍,關健在管理。面對新的形勢,新的任務,我們要繼續下大氣力加強領導班子和干部隊伍建設,努力造就一支勤于學習思考、勇于實踐探索、善于溝通協調、對人民群眾具有深厚感情、求真務實、廉潔自律的民政干部隊伍,為推進民政事業又好又快發展提供堅強的組織保證。具體而言,應突出抓好以下5個方面的工作。
第一,要把團結和諧作為民政工作的重要基礎。團結就是力量。一個優秀的團隊,不僅僅是人員的集合,還有能量的聚合、思想的磨合、情感的融合。民政工作的社會性、服務性、協調性,尤其要注重營造一種和諧共事的氛圍。一要互相信任,真正做到在思想上坦誠相待,在工作上協調一致。二要相互尊重,做到在共事中共心,在共心中共勉,在共勉中共濟。三要相互支持,力求做到領導交辦的事情認真辦、職責明確的事情積極辦、職責不明的事情商量辦、涉及面廣的事情合力辦。
第二,要把提高素質作為民政工作的基本要求。提高民政干部隊伍素質,是事關民政事業科學發展的根本所在。當前,民政事業發展面臨的改革開放考驗、市場經濟考驗、政府轉型考驗、民生期待考驗、創新能力考驗不僅復雜,而且嚴峻。要使我們的思想不落后,事業更發達,就必須具有廣闊的視野、遠大的目光,必須不斷用新的知識、新的理念來豐富自己,必須不斷提高解決問題的實際能力。首先,要提高學習力。學習是修養之道,是提高素質、升華境界的重要途徑。作為民政干部一定要以馬克思主義基本理論的學習為重點,認真學習民政政策、法規和業務知識,提高自身的思想覺悟和服務群眾的能力和水平,增強工作的前瞻性和創新性。其次要提高思考力。思考是新舊知識交匯后的一個升華過程。我們要認真總結分析,加強研究,完善工作制度,規范工作措施,推進民政工作沿著正確的方向前進。再次要提高行動力。一是要抓好各項工作落實。國家已經出臺的政策,一定要按時落實到位,不打折扣;二是不說大話、不說空話、不做表面文章,向群眾承諾的事情,一定要說到做到。
第三,要把“民政為民”作為民政工作的出發點和落腳點。民政為民是民政工作的本質特征和基本要求,民政工作必須始終把實現群眾的愿望、滿足群眾的需要、維護群眾的利益作為整個工作的出發點和落腳點。在工作中要努力做到豐富為民“情感”、了解為民“實情”、躬行為民“實踐”,通過開展“滿意在民政”、“民政是我家”、“創先爭優”、“創業服務”等主題活動,提升“民政為民”形象。只有始終保持與人民群眾的血肉聯系,切實履行解決民生、落實民權、維護民利的基本職責,真正讓群眾滿意,使人民放心,我們的工作才更有價值、更有動力、更有成就。
第四,要把規范程序作為民政工作的行為準則。“沒有規矩不成方圓”。按照程序請示匯報,是機關工作的特點,作為機關工作人員,更應該照章辦事,按規操作,不越位,不缺位。同時,要在講原則的同時大力提倡創新,在工作中發現問題、表達觀點、創新方法,提高工作效能。在制度建設上要堅持繼承創新、逐步完善、規范運作、嚴格管理,形成用制度管人、靠制度辦事的良好局面。
第五,要把勤政廉政作為民政工作的自我追求。要進一步增強做好新時期民政工作的使命感和責任感,一方面要以高度的責任心和科學的態度做好本職工作,工作目標要高,要求要嚴,決不能滿足于“基本上”“差不多”、“大概是”這種似是而非的做法;另一方面要嚴格執行黨員干部廉潔自律的各項規定,嚴格約束自己,對救災、救助資金和專項資金要加強管理,專款專用,不能挪作它用,始終做到政治上明白,經濟上清白,作風上正派。