馬 靜
目前,一些會計人員缺乏基本的職業道德素質,為謀私利,利用職務之便,貪污挪用公款,以身試法;為給企業創造更多財富,偽造、變造會計資料,提供虛假的會計信息,嚴重危害市場經濟秩序。這樣只有嚴密完善的會計法律制度,而沒有會計工作者較高的職業道德水平和道德決策能力,會計法律制度的作用將大打折扣,會計工作就很難規范有序地運行。
會計職業道德是指在會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范。建立會計人員職業道德規范,是對會計人員強化道德約束,防止和杜絕會計人員在工作中出現不道德的行為的有效措施。
1)愛崗敬業。愛崗敬業是職業道德的基礎,會計人員只有熱愛自己的本職工作,才會勤勤懇懇,認真踏實地工作,把能力發揮到極致。
2)誠實守信。誠實守信是做人的基本準則,也是職業道德的精髓。要求會計人員應實實在在做人,認認真真辦事,執業謹慎,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。會計人員的主要工作是把日常的經營活動匯總,提供會計信息。信息的質量直接影響到決策的正確性和經濟利益的分配。為了保證會計信息的質量,不僅需要規范的會計制度,更需要會計人員誠信的品質。
3)提升專業技能。會計人員的技能水平是會計人員職業道德水平的保證。會計是一項對專業要求較高的職業,只有接受過專業訓練,且具有相當業務水平和能力的人才能勝任這項工作。
4)廉潔自律。廉潔自律是會計職業道德的內在要求,是會計人員的行為準則。要求會計人員在履行會計職能時保持客觀公正,遵紀守法,清正廉潔,不謀私利。
5)參與管理。參與管理就是為管理者當參謀,為管理活動服務。隨著社會市場經濟的發展,會計職能不斷提升,會計工作也變得日趨復雜。會計人員的工作不只是生成和提供財務信息,更重要的是,積極參與管理,協助領導決策分析,根據財務信息,作出專業判斷,及時向企業負責人提出自己的合理建議。
6)客觀公正??陀^公正是會計人員必須具備的行為品德,是會計職業道德的靈魂。會計人員必須本著客觀公正的態度,真實、確切地反映日常會計信息;以平等的態度對待相關利益主體各方,不能為滿足某個人、某集團的需要或因偏見的影響而扭曲會計信息。
7)強化服務。財務部門是一個企業的核心部門,財務管理又是企業內部管理的一個重要環節,作為會計人員應當熟悉本單位的業務管理情況,積極運用所掌握的會計信息和會計方法,為改善單位的內部管理提供可行性方案,保證企業的經營管理良好運行。
當前,會計職業道德現狀主要表現在以下幾個方面:
1)利益為重,誠信缺失。在市場經濟體制下,企業及個人追求經濟利益本是必然的,但應通過正當的手段和渠道,不能為滿足企業或個人的利益而損害國家或他人的利益。但一些會計人員為了謀取私利,不顧職業操守,利用職務之便,鋌而走險,大肆造假。另一方面,會計人員迫于企業領導壓力,未能堅持實事求是,客觀公正的原則,偽造、變造會計信息,弄虛作假。
2)會計職業道德觀念淡薄。不少會計人員缺乏職業道德覺悟,認為只要自己平時把本職工作做好,其它都不用管,不關注、不學習會計法規,更談不上嚴格遵守。有的會計人員職業道德意識淡薄,對職業道德規范和政策法規似懂非懂,十分模糊。而這一現狀的主要原因是我國會計職業道德教育滯后造成的。
3)職業道德法規建設薄弱。近幾年,國家機關人員執法不嚴,對違反會計職業道德的行為缺乏具體的懲治措施,缺乏執行懲治的主體,部分企業管理人員鉆法律的空子,徇私舞弊,導致偷稅漏稅、欺詐賴賬、濫用職權等現象屢見不鮮,給國家造成嚴重損失。會計職業法規建設的弱化,助長了違反職業道德事件的發生。
1)建立規范會計制度體系。將會計誠信教育作為會計職業道德建設的第一重要內容。因此,構建適應市場經濟發展需要的、符合時代精神的、以誠信原則為核心的會計職業道德規范體系勢在必行。應加緊建立起具體的會計職業道德體系,培養高質素人才,保證會計信息質量,提高經營效率和效果,促進企業實現發展戰略。
2)增強會計職業道德的教育。會計職業道德教育,可以使會計人員日常行為品質得以轉變。應根據會計工作的特點,建立具體培訓教育機制,其中包括法律法規、道德精神、業務知識等方面,有組織、有計劃地進行系統的職業道德教育,提高會計人員在會計工作中的道德水平,形成優良的職業道德觀念和良好的職業行為。
3)加大監督和檢查力度。對會計人員的職業道德行為進行有效監督,確保會計管理工作正常運行。將執法檢查與會計職業道德檢查相結合,加大對單位和個人執行會計法律制度及會計信息質量的檢查,確保企業經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整。
[1] 李冬云.會計職業道德[M].北京:北京理工大學出版社,2010:96-101.