創新黨建工作模式推動水文事業跨越發展

衛 平

（作者系山西省水文水資源勘測局黨委書記）

近3年來，省水文局黨委按照廳黨組要求，堅持建設學習型政黨，把黨、政、工、青、婦、老干部、紀檢監察及各種活動方式融入黨建主題，針對水文工作點多、線長、面廣和不易集中管理等特點，堅持以創新精神推進黨建工作，緊扣“三個發展”和“兩個環境”主題，加強機關黨組織和各分局支部建設，推動水文事業跨越發展。

近年來，省水文局先后獲得省水利廳“慶祝建國60周年歌詠比賽一等獎”、“祖國頌演講比賽一等獎”、“創先爭優先進基層黨組織”、“公安保衛先進集體”、“千名干部下基層活動先進集體”以及財務、防汛抗旱等各類獎項20余個，連續5年獲得省直“文明和諧單位標兵”稱號、多個分局保持“文明單位”稱號，并受到地方表彰，一批先進集體和先進個人受到上級部門的記功表揚。

1 以明確發展思路為著力點，提出水文跨越發展的具體內容

清晰的發展思路和明確的發展目標是水文事業發展的關鍵所在，也是黨建工作的著力點。為此，局黨委深入基層，調查研究、走訪座談、征求意見，確定將“和諧發展、安全發展、能力發展”和“營造寬松的外部環境，構建和諧的內部環境”作為省水文局基本的發展思路和奮斗目標。

2 以加強基層黨建為切入點，為水文跨越發展提供組織和人才保證

加強黨的建設，首要任務是要建設政治堅定、作風過硬的各級基層黨組織，使之成為水文跨越發展的中堅力量。省水文局下派9個分局、2個實驗站，加上省局機關共15個基層支部，200多名黨員和積極分子。……