陳洋
新的形勢下,企業(yè)改革進入攻堅階段,發(fā)展處于關鍵時期,思想政治工作的環(huán)境、任務、內容、渠道和對象都發(fā)生了很大變化。如何適應形勢的變化,有效的解決各種新矛盾、新問題,不斷增強思想政治工作的針對性和實效性,更好地為企業(yè)生產經營提供思想保證和精神動力,就成了一個現(xiàn)實而緊迫的問題。
堅持拓寬思路,豐富思想政治工作的方式和方法
新時期的思想政治工作只靠簡單空洞的政治說教已不能適應員工群眾思想變化的需要,應主動適應社會情況多樣化的變化,在繼承的基礎上創(chuàng)新,知員工群眾之所想,察員工群眾之所為,及時把握員工群眾的思想脈搏,有的放矢的開展思想政治工作。
一要加強融合滲透。活動形式上、教育手段上,都要根據(jù)實際情況,靈活安排。員工的喜怒哀樂、情緒起伏,不少是發(fā)生在生產經營過程中,思想政治工作只有滲透到生產經營、管理、服務、分配等各個環(huán)節(jié),才能及時把握員工的思想脈搏,找到解開“扣子”、化解矛盾的辦法。
二要講求換位思考。在工作中,經常會出現(xiàn)干部不理解員工、員工不理解干部的情況,由此而造成一些矛盾和誤會,影響了工作的開展和隊伍的穩(wěn)定問題。通過換位思考,干部會發(fā)現(xiàn)員工的難處,員工也會理解干部的出發(fā)點,當相互理解、相互體諒、達成共識的時候,矛盾自然就化解開了,開展工作也就順理成章了。
三要適時寓教于樂。支部應適時的開展一些文體活動,把思想教育寓教于各種活動之中,同時,可以深入挖掘員工群眾身邊的典型事例,用員工群眾喜聞樂見的形式,通過員工群眾認可、富有親切感的典型,用身邊事教育身邊人,激發(fā)廣大員工群眾的積極性,充分提高思想政治工作的實效性。
堅持自身建設,提高思想政治工作者素養(yǎng)
思想政治工作的對象是人,而人的思想又是千變萬化的。因此,思想政治工作既要形式多樣,又要講究藝術性和技巧,這就要求做思想政治工作者要有較高的理論素養(yǎng)。作為基層小隊支部書記,必須要認真學習各種理論知識,不斷提高自身政治理論水平。在此基礎上,調整好自身的心態(tài),把自己擺在與教育對象平等的位置,把思想政治工作與單位的改革發(fā)展,與員工的心理需求緊密結合起來。在實際工作中,要講求實效而不拘泥于形式,應當利用工作、生活、會議、學習等多種機會堅持不懈地開展思想政治工作,使員工在不知不覺中提高認識。這樣的思想政治工作才會具有較強的親和力,才會收到事半功倍的效果。
堅持解決問題,增強思想政治工作的實效性
要把握員工的利益無小事,民心易疏不易堵的原則,切實解決實際問題。為群眾排憂解難,盡可能地多辦實事、辦好事是最直接、最生動、最有說服力的思想政治工作。思想政治工作如果不關心員工的冷暖,不反映和解決他們的實際困難,必然不會被群眾接受,更談不上影響力和感染力。要正確處理思想政治工作和辦實事之間的關系,堅持既講道理、又辦實事,增強員工對企業(yè)的凝聚力,形成企業(yè)給員工一片情,員工給企業(yè)一顆心的良性循環(huán)。其次,隨著市場經濟帶來的思想認識和生活方式的多樣化,企業(yè)員工的思想往往和企業(yè)外的社會環(huán)境、生活環(huán)境、家庭環(huán)境緊密相聯(lián)。因此,僅僅把思想政治工作定位于企業(yè)內部是不夠的。要堅持深入員工群眾,才能為
企業(yè)改革和員工隊伍的穩(wěn)定提供堅實的基礎。
堅持齊抓共管,充分調動各方面工作的積極性
黨、政、工、團齊抓共管,圍繞單位的總體目標,配合各個時期的中心任務去開展有效的工作,抓好黨的路線、方針、政策的貫徹和干部作風建設,生產經營中的民主管理,行業(yè)崗位中的職業(yè)道德教育,員工的理想、信念及學先進、趕先進、樹新風的教育活動。做到思想政治工作和生產工作兩項任務同布置、同落實、同檢查、同評比、同獎罰。“一名黨員就是一面旗幟”。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,用正確言論和模范的行為影響周圍的員工群眾。要發(fā)揮班組長的“兵頭將尾”作用。他們和廣大員工工作在一起、生活在一起,對本班組員工的思想情況知道得最及時,了解得最具體,他們做思想政治工作易為員工所接受。只要我們重視和發(fā)揮班組長的積極性,就能形成一支宏大的員工群眾性思想政治工作隊伍,思想政治工作也才能更好地落到實處。
堅持宣教結合,提升思想政治工作的影響力
應當堅持不懈地對干部員工進行以愛國主義、集體主義、社會主義為主要內容的思想政治教育。充分利用廣播、電視、報刊、網絡等媒介,唱響主旋律,大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義思想,弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,宣傳黨的路線、方針、政策,鞭撻社會丑惡現(xiàn)象。把理想信念教育作為黨的思想政治工作的主題,全面貫穿到思想政治工作的各個方面和各個環(huán)節(jié),使員工充分認識自身的價值,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定熱愛油田、心系油田、一心一意為油拼搏的信念,增強行業(yè)的凝聚力,為新時期油田企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展提供堅實的思想基礎。
(作者單位:遼河油田高升采油廠電力工程大隊)