今年你加薪了嗎？

今年你加薪了嗎？

新年伊始，各地就紛紛傳來上調最低工資標準的消息。先是北京宣布從今年1月1日起月最低工資標準調至1160元，緊接著江蘇省也從2月1日起上調月最低工資標準，其中一類地區從960元調整為1140元。廣東3月1日起將執行最新的最低工資標準，其中廣州最低工資提高18.2%，增加200元至1300元，為目前全國最高。

在這樣的背景下，網上開始流傳一份《2011企業離職與調薪調研報告》，該報告稱89.0%的受訪企業將對全體員工進行加薪。這份準確性尚待確定的報告一出，即在微博、天涯等地引發網友的跟帖和熱議。畢竟，這是最大的民生問題。小編從中選取了一些網友的發言，有淚有苦有歡笑，加與不加，冷暖自知。

□ 可樂的芬達: 真正發到手里才是王道。

□ fairygirl99: 全民加薪，等于沒加，最窮的還是墊底的。

□ 笑塵6688: 工資漲到人人都買得起房才算真正的漲。

□ 悠悠晴天: 別高興太早，薪水永遠比物價跑得慢！

□ 難道真的: 普通人員加薪兩成，體制內人員也許會加兩倍，說到底是誰吃虧。

□ 劉思欒: 領導們總是給我們畫餅，總是說快漲了快漲了，時間長了，我們都不信了。

□ 唐唐的心聲: 想加薪就自己跳槽找個工資高的。

□ silentmoon1: 有漲的，但不是工資。

□ 大志摩西: 加薪尚未兌現，呼聲仍需高漲！

□ jackyma1887563485: 加薪 or 加辛?

□ 跑馬地圖: 工資漲到檔案里，以后有錢再說，這個也算加薪嗎?

□ 冬雪1947023295: 工人哭，農民笑，知識分子坐花轎。這句話帶出了今年傳說以久的加薪潮。

□ MIissMini: 加薪不是萬能的，但不加薪是萬萬不能的！！！

□ lcstyle: 在全中國都陷入加薪浪潮中的時候，我們公司的領導們依然淡定，聽老員工們說，已經十幾年沒加過薪了。

□ YIMENGXIAOHUOZI: 我是個個體戶，我們的小工廠現在招不到工人了。現在的工資要比去年漲了20%，總體感覺不能低于3000每月。早晚逼得我們倒閉么？

□ KelvinLeung1988: 三個月內第二次加薪了，果然給力。

□ 云溪_Gao: 留人先留心，除了加薪，還有什么是企業可以做的？此言甚對！

□ 了了Past: 要求加薪——問問自己底氣足不足。

□ 張八忌_vic: 加與不加，老板就在那里，不溫不火。加與不加，員工就在那里，很火很無辜。前面加薪后面加班！

□ tyongx: 強烈要求，加薪前先減個人所得稅！！

□ 鄒_雷: 今天，你加薪了嗎？我是那悲劇的百分之十。

□1874-Im-Not-Okay: 我要改名叫王嘉欣，望加薪。

□ 微染枯香: 加薪啦！雖然不多，不過蒼蠅再小好歹也是塊肉嘛。聊勝于無聊勝于無～～～

□ 追夢的執著: 上聯: 當一天和尚撞一天鐘，得過且過。下聯: 做一天領導加一天薪，能騙則騙。求橫批。

□ alex119_119: 新十大愁: 1.有工作，沒生活；2.有愛人，沒愛情；3.有微博，沒粉絲；4.有住所，沒住房；5.有存折，沒存款；6.有名片，沒名氣；7.有加班，沒加薪；8.有職業，沒事業；9.有娛樂，沒快樂；10.有朋友，沒摯友。

□ 梓伊媽: 加薪，加薪，加薪，此處省略一萬個字！

□ zsx: 經理表揚漂亮的女秘書: 好啊！你打字進步了，竟然只錯了六個字！女秘書立即嬌聲嬌氣地說道: 那你給我加薪吧！經理清了清喉嚨，接著說: 現在我們看第二行。

□ XA淡藍天空: 世界上最沒用的一句話是什么？老板: 加薪的事我會考慮的。

□ insiteinclub : 幸福是什么？幸福就是自己提出加薪30%，老板一口就爽快答應了！難過是什么？難過就是拿著加薪后的工資去菜場買菜，發現菜價漲了60%。

□ 網絡雜談: 一切不以加工資為目的的加班都是耍流氓；一切不以漲工資為目的的激勵都是瞎扯淡！

□ 煙雨樓Li: 每加一次薪，公司就把其他的福利給扣掉，先是扣綜合補貼，然后扣崗位津貼，再然后取消工齡工資，再后來沒扣的了就裁員。

□ 鋼鐵錘: 公司經理讓人在墻上掛上“想做就去做”的標語，希望以此激發員工的積極性。過了一段時間，老板的一個朋友問經理這個舉措效果如何，老板憤怒地說:“出納拿了10萬元逃走了，我的女秘書和辦公室主任私奔了，幾十個員工一起要求加薪！”

□ 網購唯美_粉享控: 位高權重責任輕，錢多事少離家近，每日睡到天大亮，工資領到手抽筋，手下花錢你收禮，別人加班你加薪！

□ 21王卓銘: 中午去樓下吃飯。我向來是只點10元一份的普通拉面，15元的紅燒牛肉拉面是鮮敢問津的。我一如往常地低著頭，隨手攤開一張皺巴巴的十元紙幣，怕被熟人認出，污了單位的名聲。誰知那個胖胖的可愛服務員熱情地說: “現在11了！”哎，遙想我報領導曾許諾: “今年加薪10%。”原來只是讓我們能吃得起一碗面。

□ 膠澳: 老婆語錄: 有一天她的老總想探一下員工對加薪的心理期望，就在中午休息的時候假惺惺地問坐在一起聊天的女員工:你們覺得公司每年的加薪幅度多少比較合適啊？ 大家都不吭聲。最后我老婆小聲說: 聽我老公說中國有個薪資倍增計劃？老總: ……

□ 盈盈2009: 人生難題——最難說出: 真話；最難堅持:本色；最難尋覓: 知音；最難教育: 孩子；最難抵御:誘惑；最難保持: 健康；最難領悟: 幸福；最難留住:光陰；最難處境: 蝸居；最難了解: 房價；最難看懂:統計；最難賺錢: 股市；最難辨別: 假話；最難表白:苦楚；最難得到: 加薪。

□ 天使痣: 最新調查發現: 合理利用生物鐘更易心想事成: 1.下午1點鐘提出加薪最容易獲得首肯；2.傍晚6點男人耳根最軟；3.下午3點至8點皮膚能充分吸收營養；4.下午3時別與戀人爭吵；5.晚上9點至次日早6點進食最易發胖；6.晚上11點到凌晨3點是睡美容覺的黃金時間，對皮膚、頭發都有好處。

□ 史上第一最邪呼: 年關歲末，老板問我:“你明年有什么想法啊？” 我想了下答道:“我想自己開家公司……” 老板不屑道:“這個太遙遠，說個現實點的！” 我又想了想，然后小心翼翼地說: “我想…我想加薪……” 老板聽了哈哈大笑道: “這個更遙遠！要說個實際點的！！”

□ China瘋子: 領導貴族化，員工奴隸化，人際復雜化，加班日夜化，上班無償化，績效保密化，競聘內定化，檢查形式化，待遇民工化: 加薪？神化。