傳承弘揚石圪節精神推動轉型跨越發展
——“弘揚石圪節精神 推動煤炭企業科學發展論壇”召開

傳承弘揚石圪節精神推動轉型跨越發展
——“弘揚石圪節精神 推動煤炭企業科學發展論壇”召開

2010年是江澤民、李鵬等11位原黨和國家領導人為石圪節精神題詞20周年，也是全煤系統弘揚石圪節精神潞安現場會召開20周年。為進一步弘揚石圪節精神，推動石圪節精神的傳承和弘揚，2010年12月12日，由中煤政研會主辦、潞安集團承辦的“弘揚石圪節精神推動煤炭企業科學發展論壇”召開。論壇主要是探討如何傳承和進一步弘揚石圪節精神，為我國煤炭工業加快轉變發展方式、調整產業結構，實現“十二五”發展目標提供強大的精神動力和重要支持。

自1963年石圪節礦被選樹為全國工交戰線的五面紅旗之一后，石圪節礦不僅成為全國煤炭戰線的標桿，而且“艱苦奮斗、勤儉辦礦”的礦風上升為具有行業指導意義的精神，在全煤系統產生了巨大的輻射和帶動效應。石圪節精神汲取了工人階級的優秀品質和老八路的光榮傳統，凝結了石圪節人不畏艱難，拼搏奮斗，勇創輝煌的精神風貌，不斷推動著企業的進步和發展。

論壇上，《石圪節精神永放光芒》的作者、專家組成員李士翹提出了石圪節精神體系的完整架構，對石圪節精神作出了科學定義，分階段、分時期概況了石圪節精神的基本內涵，闡述了石圪節精神的重大深遠意義，闡明了石圪節精神的發展方向。他表示，石圪節是煤炭工業的一面旗幟，是具有方向性、道路性和戰略性的典型，是經得起實踐檢驗、時間考驗、業界認可、百姓信服的典型。

來自全國各地的13家煤炭企業結合自身發展實際，就石圪節精神的重要引領和支撐作用展開了交流討論。中煤政研會會長田淮俊表示，石圪節精神是煤炭戰線、工人階級的寶貴精神財富，通過各煤炭企業之間的交流，可以看出石圪節精神沒有過時，也從未貶值，而是與時俱進，在全煤系統依然有著非常強大的力量，顯示出更加充沛的生機和活力。論壇初步總結了石圪節精神的科學內涵和時代特征，進一步豐富了實踐成果和理論成果，明確了石圪節精神的研究思路和方向，對新時期、新形勢下，推動煤炭企業轉型跨越發展具有重要意義。

（責任編輯：李元 張振林）