發(fā)揚太行精神 加強思想建設 為轉型跨越發(fā)展提供堅強保障

■中共晉中市委常委、組織部長 丁文祿

發(fā)揚太行精神 加強思想建設 為轉型跨越發(fā)展提供堅強保障

■中共晉中市委常委、組織部長 丁文祿

太行精神為組織部門加強思想建設提供了豐富的寶貴的革命傳統(tǒng)教材。

總結我們黨90年的光輝歷程，思想建設始終是黨的建設的首要任務，是統(tǒng)領各方面建設的根本所在。無論是一個地方還是一個單位，要帶好隊伍，端正風氣，搞好工作，首先要加強思想建設。晉中是革命老區(qū)，抗日戰(zhàn)爭時期，八路軍總部在左權麻田駐扎了5年之久。當時正處在民族危亡的關頭，中國共產黨動員全國人民打敗日本侵略者，解放全中國，晉中成為偉大的太行精神的發(fā)祥地之一。太行精神的思想內涵是：不怕犧牲、不畏艱難，百折不撓、艱苦奮斗，萬眾一心、敢于勝利，英勇斗爭、無私奉獻。它雖然產生于革命戰(zhàn)爭年代，但今天仍然具有重要的指導意義和強大的鼓舞力量，為組織部門加強思想建設提供了豐富的寶貴的革命傳統(tǒng)教材。

發(fā)揚太行精神，就要更加堅定理想信念，忠誠于黨和人民的事業(yè)

理想信念是人們的精神支柱和動力源泉。遠大的理想、崇高的信念能點燃激情，激發(fā)才智，激勵人們奮發(fā)向上。抗日戰(zhàn)爭時期，中國共產黨領導太行山軍民在異常艱苦的環(huán)境中能夠創(chuàng)造奇跡，戰(zhàn)勝日本侵略者，八路軍戰(zhàn)士在吃不飽、穿不暖的情況下能夠英勇殺敵、忘我犧牲，靠的就是理想信念的力量。在理想信念的支撐下，中國共產黨帶領太行山軍民克服艱難險阻，取得最后的勝利。當前，在經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的復雜形勢下，組工干部要繼承和發(fā)揚太行精神，堅定理想信念，經受住各種考驗，抵御住各種思想的侵蝕和利益的誘惑，堅持中國共產黨的領導，堅定不移地走中國特色社會主義道路，堅守共產黨員的政治本色。

要加強理論學習。只有真懂才能真信，理想信念只有建立在理性認識的基礎上，才能堅實牢固。組織部門要建設學習型機關，組工干部要爭當學習型干部。要認真學習中國共產黨90年的奮斗歷史，通過回顧黨的偉大歷程、偉大成就和寶貴經驗，深刻理解是歷史和人民選擇了中國共產黨，選擇了社會主義制度，選擇了馬克思主義，選擇了改革開放。要堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，加深對黨的最新理論成果的理解和把握，進一步提高馬克思主義理論水平，在理論上更加成熟、更加自覺，明辨是非，堅定立場。

要加強自身修養(yǎng)。組工干部要講黨性、重品行、做表率。講黨性最核心的是堅持公道正派。要把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，公道選人用人，正派做人做事，守住本色，把住底線，不為權力、金錢和名利所惑。重品行最重要的是甘為人梯，對待干部唯公唯賢，對待個人名位唯謙唯讓。做表率最關鍵的是嚴格自律。要自覺遵守“十嚴禁”紀律要求，做到慎獨、慎微，嚴格進行自我教育、自我鍛煉、自我完善，樹立良好形象。

要忠誠黨的事業(yè)。理想信念既是思想認識問題，又是實踐問題。組織工作要圍繞中心，服務大局。組工干部要自覺投身到中國特色社會主義事業(yè)中去，投身到全省轉型跨越發(fā)展的實踐中去，勇挑重擔，建功立業(yè)。只有組工干部的工作符合黨和人民的利益，讓各級黨委和人民群眾滿意，才能說組工干部真正具有堅定的理想和信念。

發(fā)揚太行精神，就要更加牢記黨的宗旨，進一步密切黨群、干群關系

在太行山根據(jù)地的斗爭中，我們黨之所以能夠使根據(jù)地由小變大，實現(xiàn)抗日戰(zhàn)爭的長期堅持和最后勝利，非常重要的一條經驗就是黨的群眾工作做得好，與人民群眾保持血肉聯(lián)系，贏得了群眾的真心擁護和支持。組工干部學習和發(fā)揚太行精神，就要牢記我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點，自覺貫徹黨的群眾路線，進一步密切黨群、干群關系。

要樹立群眾觀點，增進對群眾的感情。組工干部要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持“六民”要旨，即民評民說是標準，民心民力是保障，民意民聲是依據(jù)，民愿民盼是方向，民惠民富是目標，民苦民痛是失職。組工干部要多站在群眾的立場上想問題，多與黨員、干部和群眾交朋友，帶著責任、熱情和真誠投入工作，努力贏得廣大黨員干部和群眾的尊重、信賴和擁護。

要堅持群眾工作路線，在實踐中增長才干。組工干部要堅持問政于民、問需于民、問計于民，全面推行“一線工作法”。要尊重群眾意愿，做到想問題、辦事情尊重群眾意愿，多搞調查、多聽民聲、摸準實情、把握規(guī)律，有針對性地制定政策和措施。要尊重群眾首創(chuàng)，從群眾中總結工作經驗，到群眾中檢驗工作成效，依靠群眾的智慧提升組織工作水平。

要落實群眾權利，密切黨群關系。要落實群眾對干部工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，采取考察預告、民意調查、任前公示、干部信息公開等辦法，讓群眾參與評判和監(jiān)督干部。要牢固樹立人人皆可成才的觀念，不唯學歷、不唯資歷，讓群眾舉薦人才，從群眾當中發(fā)現(xiàn)人才，形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動局面。要廣泛吸收群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步密切黨群、干群關系，把服務群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務和基層干部的基本職責，把基層黨組織建設成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

發(fā)揚太行精神，就要更加保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推進工作創(chuàng)新發(fā)展

良好的精神狀態(tài)是創(chuàng)造成功人生的基礎，是推動事業(yè)發(fā)展的必要條件。組工干部要朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，增強履職盡責、勇往直前的使命感和責任感，努力開創(chuàng)工作的新局面。在抗日戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略相持階段，太行山軍民面對敵人的鐵壁合圍和瘋狂掃蕩，不懼強敵，不畏艱險，始終保持愈摧愈堅、愈挫愈勇的精神狀態(tài)，使抗日根據(jù)地不僅得以保存，而且不斷發(fā)展壯大。當前，隨著形勢的發(fā)展和變化，組織工作面臨著越來越繁重的任務。適應新形勢，落實新任務，開創(chuàng)新局面，必須進一步增強使命感和責任感，奮發(fā)有為，開拓進取。

要增強敢于擔當?shù)囊庾R。組織部門作為黨委的重要職能部門，要在圍繞中心、服務大局上做表率。組工干部要切實履行好肩負的職責，完成好擔負的任務。要看重事業(yè)，淡薄名利，勇于負責，善于探索，不逃避不推諉，不拈輕怕重。要勤奮敬業(yè)，嚴謹細致，做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤，使出最大力氣做事，拿出最高水平見人。

要增強主動工作的意識。組工干部要把自己的本職工作當作一份事業(yè)來看待。面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題要積極主動地了解分析，尋找解決問題的辦法。要加大抓工作落實的力度，自加壓力，干字當頭，在想干事、肯干事的同時，更要會干事、干成事，以先進的工作理念、科學的工作方法，善辦小事，樂辦苦事，敢辦難事，能辦大事，爭取一流的工作業(yè)績。

要增強開拓創(chuàng)新的意識。組織部門要建設創(chuàng)新型機關，上要學習全國、全省的先進經驗和做法，下要深入基層和工作第一線，加強總結提煉，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地推動工作開展，使各項工作都形成一套富有特色的思路和辦法。組工干部要放寬思路和眼界，打破習慣思維和陳舊觀念，用開放的思維、全新的視角審視和思考新形勢下的組織工作，對面臨的新情況、新問題作出科學的回答，為轉型跨越發(fā)展提供堅強的組織保障、干部保障和人才保障。