□張秀
松藻煤電公司加強醫(yī)院建設
□張秀

為解決礦山醫(yī)院人才引進難、醫(yī)療技術水平低的問題,松藻煤電公司總醫(yī)院以提升員工整體素質為目的,努力打造員工培訓、技術比武、業(yè)務競賽品牌,建設學習型醫(yī)院。
一是建立網(wǎng)上職工書屋,搭建學習型醫(yī)院建設平臺。2011年,該院計劃投資3萬元,與重慶電子圖書企業(yè)合作,建立網(wǎng)上職工書屋,為醫(yī)務人員學習專業(yè)技術搭建新平臺。二是以院內(nèi)培訓為重點,輔以有計劃的外出培訓,打造員工培訓平臺。該院有計劃地組織醫(yī)務人員參加短期培訓,每月舉辦兩次院內(nèi)學習研討活動。2011年,該院還將推行“一線員工講課法”和“員工一小時論壇學習法”,逐步形成上下聯(lián)動、形式多樣、長效實用的學習格局。三是技術比武助推多層次的業(yè)務競賽,打造員工技能提升平臺。該院出臺了“全員練兵提技能、技術比武爭卓越”活動方案,專門開辟了以基本理論、基本知識、基本技能為主要訓練內(nèi)容的“三基”訓練室,每月開展“三期”訓練;業(yè)務競賽“文武”結合,上半年舉辦基本技能操作比賽,隨機抽取臨床醫(yī)務人員參賽,下半年舉行不同專業(yè)、不同層次的基礎理論知識、醫(yī)療文書書寫、法律知識等競賽,全方位提升員工素質。
松藻煤電公司總醫(yī)院不僅注重建設學習型醫(yī)院,而且注重民生工程,于2010年8月完成了醫(yī)院大樓的改建工程。筆者在住院部看到,改造后的住院部煥然一新,病房、走廊全部采用了塑膠防滑地板;每間病房都安裝了空調,新增的陽臺、衛(wèi)生間用瓷磚裝飾,清潔明亮;新型病床旁設置了病人與護士的對講呼叫系統(tǒng),方便了病人及時呼喚醫(yī)務人員;藍色的床頭柜和吸引吊柱等醫(yī)療用品與白色的墻面搭配,顯得祥和、溫馨;每層樓都張貼有醒目的指示牌,避免病人不了解醫(yī)院布局而耽誤就診時間。
松藻煤電公司總醫(yī)院住院部改造工程總投資500多萬元,不但對住院大樓的外觀和內(nèi)部環(huán)境進行了徹底改造、擴建,整幢大樓還采用了中心供氧、中心吸引等,ICU病房、層流凈化手術室配置非常完備,在重慶綦江縣內(nèi)屬一流水平。
(作者單位:松藻煤電公司總醫(yī)院)