讓“數(shù)控”綻放世界

本刊記者 吳凡

讓“數(shù)控”綻放世界

本刊記者 吳凡

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是核心競爭力的核心，是企業(yè)發(fā)展的不止動(dòng)力。如果沒有強(qiáng)大的企業(yè)文化做堅(jiān)強(qiáng)的后盾，企業(yè)就不可能發(fā)展壯大，更不可能在競爭如此激烈的市場空間找到立身之地。上海開通數(shù)控有限公司企業(yè)文化的形成并非朝夕之功，它是企業(yè)在長期的發(fā)展過程中積累保留下來的珍貴財(cái)富，更是企業(yè)在戰(zhàn)略管理、人才管理、技術(shù)創(chuàng)新和誠信服務(wù)等過程中沉淀下來的精華。

坐落于漕河涇開發(fā)區(qū)的上海開通數(shù)控有限公司成立于1993年，其前身為上海機(jī)床研究所數(shù)控部，現(xiàn)隸屬上海電氣集團(tuán)股份有限公司，是上海市科委認(rèn)定的“上海市高新技術(shù)企業(yè)”，是國內(nèi)最早從事數(shù)控系統(tǒng)和交流伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)開發(fā)、生產(chǎn)的單位之一。從名不見經(jīng)傳到現(xiàn)在的知名公司；從銷售收入不過數(shù)百萬到產(chǎn)值上億元；從固定資產(chǎn)幾十萬到資產(chǎn)達(dá)千萬元；從單一的機(jī)床控制系統(tǒng)到多品種批量化生產(chǎn)；從國內(nèi)市場進(jìn)而自主出口至打入日本、東南亞、美國等國家和地區(qū)，完善的生產(chǎn)工藝、專用生產(chǎn)測試設(shè)備、一年一度的ISO9001質(zhì)量體系審查和ERP管理，有力的保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。始終貫穿此過程的一條主線就是發(fā)展開通企業(yè)文化、鑄就核心競爭力。

多年鑄劍，厚積薄發(fā)

經(jīng)過19余年的不斷進(jìn)取，開通數(shù)控利用其特有的區(qū)位優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、設(shè)備優(yōu)勢，已經(jīng)成為國內(nèi)少數(shù)幾家掌握數(shù)控系統(tǒng)和伺服系統(tǒng)核心技術(shù)的企業(yè)之一，并在開放式數(shù)控系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)化和應(yīng)用推廣等方面引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。目前，其數(shù)控系統(tǒng)產(chǎn)品主要分普及型全功能閉環(huán)數(shù)控系統(tǒng)、嵌入式中檔數(shù)控系統(tǒng)和基于光纖伺服總線開放式數(shù)控系統(tǒng)三大系列。產(chǎn)品除了與數(shù)控機(jī)床配套外，還廣泛應(yīng)用在紡織、印染、印刷、包裝、玻璃、飼料、微電子等機(jī)械上，部分?jǐn)?shù)控和伺服驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品已出口至日本和美國等國家。

光輝的歷程鑄就了今日在業(yè)界的廣泛聲譽(yù)，而輝煌并非一朝一夕所得既得。“1979年起，我國陸續(xù)引進(jìn)了國外的數(shù)控技術(shù)。當(dāng)時(shí)發(fā)展環(huán)境非常艱難，關(guān)鍵技術(shù)仍受國外控制。”開通數(shù)控總工程師湯季安感慨道。當(dāng)時(shí)三坐標(biāo)聯(lián)動(dòng)等技術(shù)均被國外封鎖。但是，困難并沒有打垮這些創(chuàng)業(yè)者們，通過日以繼夜的技術(shù)攻關(guān)，終于掌握了核心技術(shù)：三坐標(biāo)聯(lián)動(dòng)技術(shù)、四軸聯(lián)動(dòng)的控制等技術(shù)一一被攻破。在此基礎(chǔ)上，1987年，開通數(shù)控的前身上海機(jī)床研究所從美國通用電氣公司（GE）引進(jìn)車床和銑床數(shù)控系統(tǒng)、交流伺服和主軸驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)技術(shù)。隨后研究所實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品國產(chǎn)化，建立了產(chǎn)品生產(chǎn)線，進(jìn)行批量生產(chǎn)。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)業(yè)者們又相繼開發(fā)出切割機(jī)、折彎機(jī)、沖床等數(shù)控系統(tǒng)，以及AC100大功率交流伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)。1993年，按照上海市政府發(fā)展數(shù)控產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，以上海機(jī)床研究所數(shù)控部為主體，上海開通數(shù)控有限公司宣告成立。

在隨后的幾年里，開通數(shù)控沿著引進(jìn)、消化、吸收、創(chuàng)新之路，不斷推出數(shù)控系統(tǒng)和交流伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)新產(chǎn)品，擴(kuò)充提升自身實(shí)力。2003年，開通數(shù)控和日本住友公司簽訂了開發(fā)和生產(chǎn)專用數(shù)字化交流伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的合作協(xié)議。第二年完成了產(chǎn)品開發(fā)，并實(shí)現(xiàn)出口日本的目標(biāo)。2004年，開通數(shù)控又與具有美國麻省理工學(xué)院為背景的SoftServo公司合作成立數(shù)控技術(shù)研究所，合作開發(fā)、生產(chǎn)基于光纖數(shù)字伺服的開放式數(shù)控系統(tǒng)產(chǎn)品。這種開放式系統(tǒng)可以很容易為用戶定制個(gè)性化產(chǎn)品，使用戶的產(chǎn)品更具有競爭力。據(jù)了解，該產(chǎn)品是當(dāng)前具有較高技術(shù)含量的數(shù)控系統(tǒng)，目前在國內(nèi)還是較少有的。這些合作項(xiàng)目都為開通研發(fā)技術(shù)的提高奠定了基礎(chǔ)。

用技術(shù)創(chuàng)新延長企業(yè)生命線的源動(dòng)力

企業(yè)在市場上的優(yōu)勢主要是依靠產(chǎn)品的優(yōu)勢，而要想使產(chǎn)品始終保持領(lǐng)先地位，就必須有先進(jìn)技術(shù)的保證。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，知識(shí)和技術(shù)已成為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不可或缺的動(dòng)力。所以，企業(yè)要想生存，就必須在技術(shù)上不斷自主創(chuàng)新。開通數(shù)控自創(chuàng)業(yè)以來，就積極主動(dòng)地在經(jīng)營戰(zhàn)略、技術(shù)、管理、產(chǎn)品、組織等方面進(jìn)行創(chuàng)新，提高科技開發(fā)能力和企業(yè)的生產(chǎn)效率，堅(jiān)持通過產(chǎn)品優(yōu)化和技術(shù)升級(jí)來打造自身的品牌價(jià)值，從而形成了生產(chǎn)和銷售的良性循環(huán)。

對于中小企業(yè)來說，企業(yè)要考慮很多問題。怎么樣去開通市場研發(fā)產(chǎn)品，怎樣留住骨干人才；怎么樣去改善產(chǎn)品化市場。提高制造能力、測試手段等都要考慮，這些不會(huì)有很新的東西，每個(gè)企業(yè)每天都要檢驗(yàn)。對于數(shù)控行業(yè)，特別看重研發(fā)，所以每年都會(huì)有很多新產(chǎn)品出現(xiàn)，人員的層次也都不同，和國外的院校也要開展合作。把資金和人才結(jié)合起來，結(jié)合的好，就是成功，就是競爭實(shí)力。

科技人才是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵

古人云：人心齊，泰山移。如果說創(chuàng)新是企業(yè)的生命，那人才就是企業(yè)生命中的細(xì)胞。開通數(shù)控正是因?yàn)閮A心打造了一支團(tuán)結(jié)向上，專業(yè)盡職的團(tuán)隊(duì)，所以開通數(shù)控彰顯生命力之強(qiáng)大。

為此，開通先后與數(shù)家科研單位、工業(yè)大學(xué)及專科學(xué)院結(jié)"親家"，通過"請進(jìn)來"與"送出去"，不斷大幅度地提高職工的專業(yè)技術(shù)水平，使職工在工作過程中不斷成長，不斷獲取新的知識(shí)，不斷提升自身價(jià)值，從而使員工將自己的命運(yùn)與企業(yè)緊緊地聯(lián)在一起，有共同的利益、榮譽(yù)和目標(biāo)，自覺自愿地與企業(yè)站在一起，兢兢業(yè)業(yè)，共同打造企業(yè)的競爭能力。

方總說道，融洽的人際關(guān)系和和諧的工作氛圍也是一種生產(chǎn)力。企業(yè)的干部、職工能同心同德，齊心協(xié)力，自覺為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力工作，是企業(yè)最大的精神財(cái)富，是企業(yè)得以健康發(fā)展的基本保證。在開通，“做好關(guān)心人、愛護(hù)人、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的工作”的理念始終放在工作的重要位置上，讓職工分享企業(yè)發(fā)展所帶來的成果，同時(shí)針對公司年輕人居多的特點(diǎn)，在緊張工作的同時(shí)，組織開展有益職工身心健康的文體活動(dòng)，通過活動(dòng)，培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)，積極倡導(dǎo)關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛他人的社會(huì)公益精神，為青年技術(shù)人員的快速成長積極創(chuàng)造條件。使領(lǐng)導(dǎo)班子不僅有做好工作的良好愿望，還有能力帶領(lǐng)職工去完成確定的工作目標(biāo)，保證開通公司在激烈的市場競爭環(huán)境中，保持較高的競爭能力和贏利能力。

審時(shí)度勢，永無止境

雖然開通數(shù)控公司在數(shù)控和伺服驅(qū)動(dòng)技術(shù)上已取得了輝煌成就，但方總?cè)圆粩鄰?qiáng)調(diào)，我們不說是做的最好的，但開通的目標(biāo)是要不斷的更好。目前，產(chǎn)品無論是技術(shù)水平、還是市場占有等諸多方面與國際先進(jìn)水平都還存在一定差距；面對日益激烈的市場競爭，開通數(shù)控仍需要不斷地提高產(chǎn)品的競爭能力；在產(chǎn)學(xué)研用方面還需加大合作力度，加強(qiáng)研發(fā)力量、研發(fā)水平和管理水平，努力趕超國際先進(jìn)水平。言語之中，無不讓人感受到開通數(shù)控人對未來的自信。

信息時(shí)代，瞬息萬變，一個(gè)發(fā)展的企業(yè)必須具有戰(zhàn)略家的眼光，科學(xué)家的智慧及哲學(xué)家的思維，才能引領(lǐng)公司在強(qiáng)手如林的行業(yè)競爭中立于不敗之地。開通數(shù)控在今后的發(fā)展過程中將繼續(xù)致力于加大創(chuàng)新力度，想別人不敢想，做別人不曾做的，搶占數(shù)控機(jī)床領(lǐng)域的制高點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持科技研發(fā)，引進(jìn)人才，誠信服務(wù)的企業(yè)理念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、快速、穩(wěn)定的發(fā)展。