在“共享”的旗幟下實現多贏
—— 上海研發平臺與新滬商共倡宣言

本刊記者 吳凡

在“共享”的旗幟下實現多贏
—— 上海研發平臺與新滬商共倡宣言

本刊記者 吳凡

由上海市研發公共服務平臺管理中心和新滬商世紀論壇聯合主辦的“2010新滬商TOP500”榜單于8月8日在上海發布，在以“打造企業家自己的終身傳播平臺”為主題的頒布典禮上同時發布了由政府服務機構、社會組織、企業三方共同倡議的“共享?溝通?多贏”為主旨的“新滬商2011共享宣言”，依托新滬商世紀論壇這一智慧與交流平臺，建立長效溝通機制，在上海“創新驅動、轉型發展”的歷史機遇中，創建和諧的企業共享環境。

企業共享價值，社會發展的新動力

不久前，著名的管理大師邁克爾?波特和馬克?克雷默在《哈佛商業評論》發表了一篇《創造共享價值》的文章，他們在文中提出了“共享價值”的理念，認為當前有許多企業都局限于自己的主營業務活動，忽視了更廣泛的商業環境的重要性，企業必須要從單純地創造經濟價值轉向創造共享價值，在企業成功與社會進步之間重新架起一座橋梁，這個觀點在美國引發了一場關于企業價值共享的大討論。他還指出，共享價值并不是指“分享”企業已經創造的價值，而是指做大整個經濟和社會價值蛋糕。比如，通過技術改進，增強產品的競爭實力，進而提升整個產業鏈的生產效率和產品質量。這就會使利潤逐漸增大，使產業上游、消費者與企業實現多贏。

“共享價值”的理念對于當前中國的企業也很有意義，因為歷經三十年市場經濟的發展，中國的企業和企業家已成為中國最活躍的力量，企業對社會的影響力也已到了一個舉足輕重的地步。現在中國企業的價值管理正在邁向新階段，一批擁有出色前瞻性的優秀企業，已經在在從局部向整體，從傳統向現代轉變的過程中，開始探索價值管理問題，踏上了追尋共享價值的途徑。

共享價值是中國企業未來發展的核心競爭力

企業作為社會的重要組成部分，與社會水乳交融，相輔相成，企業的經營活動對其所處的社會產生很大影響,社會同樣也影響著企業的成敗。企業的共享價值能夠促進社會和諧，一方面以共享價值觀為指導的企業文化，能促進企業內部價值的和諧；另一方面，對于外部的利益相關者，例如投資者、供應商和消費者群體等人，同樣能夠在共享價值中受益，因為他們的利益與企業的價值與行為是一致的，他們會采取各種的方式迎合企業活動，使投資增加，成本降低。這樣不僅企業的價值得到了社會的共享，社會還為企業創造更為適宜的發展環境。企業價值的內部確立與外部共享共同構建了社會發展進步的動力。

企業的經濟價值與社會價值是互相推動、良性循環的，兩者結合形成了“共享價值”，企業可以通過解決社會問題、滿足社會需求的方式來獲得更多的利潤。共享價值理論提出，企業必須重新將自身的成功與社會進程相聯系。共享價值是一種企業獲得經濟成功的方式，它不再讓企業的利潤居于中心位置。

事實表明，在轉型發展階段，企業的競爭力不只是來源于高效率，還來源于以共享為核心的價值體系，這也是企業不可替代的核心競爭力的源泉。共享價值管理的目標，就是培育企業與相關主體間的共享價值觀，通過共享，構建和諧的利益相關者的關系。共享價值的觀念是推動企業管理變革和效益提升的強大動力。企業通過不斷創造共享價值會促成共享價值的良性循環，特定產業的價值增加會給其他產業帶來機會。所以說共享價值是能夠推動轉型時期的經濟增長，是中國企業未來發展的核心競爭力。

創造共享價值，實現新時期企業與社會多贏發展

中國人自古以來就有“修身齊家治國平天下”之說，對我們今天的有思想有智慧的企業家而言，則可以理解為“修身齊家治企憂天下”，不僅把自己的企業管理好，還要有更多的社會責任，將企業發展與社會發展結合起來，實現多方共贏。現在，我們的社會正在走向共享價值的新時代，企業應該是在為社會服務的過程中獲得利潤回報。而企業的共享文化，則應該是企業在保障共同利益的同時，兼顧社會發展，通過有效機制構建企業與社會之間的價值與資源共享的良性互動，最終實現企業利潤最大化和社會共享價值最大化的價值觀。所以，創造共享價值不僅是企業持續發展的動力，更是大型企業提高社會影響力的途徑。

企業與社會的多贏發展，是企業順應新時代社會發展的一個必然選擇。企業有了一定的資本積累后，應該向社會顯示他們的社會影響力與號召力，積極推動社會的發展。經歷了金融危機之后，中國經濟正進入轉型升級的關鍵期，尤其是在上海這樣的地方，“創新驅動，轉型發展”已經成為上海新的發展理念。在轉型升級的過程中，企業所倡導的新發展理念應該是與社會共贏、與價值共贏、與未來共贏。所以，新時代的企業家在管理好企業的同時，更要與社會和諧發展，為社會不斷創造共享價值。

上海研發公共服務平臺的建設是上海市為轉變政府職能、優化創新環境、實現科技資源的共享價值的重要舉措，是順應共享時代的發展潮流應運而生的。科技資源的價值包括經濟價值、社會價值等多種方面, 但是其最重要部分的是包括科技創新價值, 科技資源的合理配置與共享是實現其共享價值的最重要的手段，科技資源共享的目的是為了追求價值的最大化。研發平臺成立七年來，在推動科技資源的價值共享上發揮了很大的作用，大大的實現了科技資源共享價值的提升。當前，在研發平臺的倡導下，越來越多的企業也開始認識到共享價值的重要性，積極的將他們的服務創新資源納入到平臺共享服務體系中來，帶動了行業的整體發展，實現了共享價值的最大化。

上海市研發公共服務平臺管理中心主任譚瑞琮表示，希望越來越多的企業都能夠面向全社會的發展需求，建立完善的共享價值體系，探索有效的管理與發展模式，為社會發展提供支撐與動力，向社會提供更加多的共享價值。