開創(chuàng)“十二五”黨建新局

■文/悅仲林

開創(chuàng)“十二五”黨建新局

■文/悅仲林

“十二五”期間，中國(guó)石油新疆銷售公司迎來(lái)自治區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的歷史性機(jī)遇。如何準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，搶抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)有效健康發(fā)展，是公司黨委開創(chuàng)黨建工作新局面的關(guān)鍵。

“十一五”期間，中國(guó)石油新疆銷售面對(duì)紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“融入中心，服務(wù)大局”的工作方針，為企業(yè)改革與發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想政治保障和精神動(dòng)力。公司市場(chǎng)份額穩(wěn)定在74%左右，企業(yè)營(yíng)利能力不斷提升，公司科學(xué)發(fā)展的局面逐步顯現(xiàn)。五年來(lái)公司黨委的工作實(shí)踐，加深了我們對(duì)企業(yè)黨組織在新形勢(shì)下如何發(fā)揮好政治核心作用，保證企業(yè)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，積累了十分寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

十七屆五中全會(huì)確定了“十二五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)、重大舉措，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)指明了方向，也對(duì)公司黨委加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨建和思想政治工作提出了新的更高的要求。

站在“十二五”的新起點(diǎn)，我們要深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七屆五中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)公司工作會(huì)議部署，加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作，以?shī)^發(fā)有為的狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和改革創(chuàng)新的精神，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，凝心聚力、頑強(qiáng)拼搏，為公司持續(xù)有效健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

客觀分析 迎接挑戰(zhàn)

目前，公司迎來(lái)了自治區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的歷史性機(jī)遇，如何發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，搶抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)有效健康發(fā)展，是公司黨建和思想政治工作的重點(diǎn)。同時(shí)，我們也要正確審視公司面臨的挑戰(zhàn)和黨建思想政治工作存在的問題。

思想多元化帶來(lái)的挑戰(zhàn)。在信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,多種文化、政治觀點(diǎn)并存,通過各種方式影響廣大干部員工的思想意識(shí)和文化觀念呈多元化。如何利用現(xiàn)代信息技術(shù),加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部教育,對(duì)傳統(tǒng)的黨建思想政治工作帶來(lái)挑戰(zhàn)。

維護(hù)穩(wěn)定工作壓力大。作為老企業(yè)，公司歷史遺留問題多、解決難度大，員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜。同時(shí)，由于新疆區(qū)情社情較為復(fù)雜，公司黨委維護(hù)穩(wěn)定工作任務(wù)仍十分艱巨。

反腐倡廉形勢(shì)不容樂觀。近年來(lái),黨中央國(guó)務(wù)院不斷加大懲治腐敗力度,但腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)仍然存在，在一定程度上影響著公司黨員干部的信念。公司內(nèi)部不規(guī)范行為也時(shí)有發(fā)生，反腐倡廉工作任務(wù)仍然艱巨。

自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足；有的基層黨組織對(duì)新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律把握不夠、創(chuàng)新不足，缺乏應(yīng)有的活力；思想政治工作的保障機(jī)制還有待完善，科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平還有待提高。

領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)目前發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識(shí)不足，缺乏機(jī)遇意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念力度不夠，對(duì)所取得的成績(jī)盲目樂觀。部分單位和部門執(zhí)行力不強(qiáng)，對(duì)安排的工作不落實(shí)或落實(shí)不到位的現(xiàn)象比較突出。一些領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論學(xué)習(xí)，知識(shí)水平和能力素質(zhì)難以適應(yīng)新形勢(shì)需要，個(gè)別人作風(fēng)飄浮，紀(jì)律觀念淡薄，自身形象欠佳。以上問題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁扇∮辛Υ胧┱J(rèn)真加以解決。

立足實(shí)際 制定目標(biāo)

“十二五”期間，新疆銷售公司主要要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展。按照推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織的活動(dòng)目標(biāo)，在全系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力使唯旗誓奪、增銷增效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勇創(chuàng)一流的創(chuàng)爭(zhēng)氛圍更加濃厚。

學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得實(shí)效。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)達(dá)到集團(tuán)公司黨組要求，各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)制度健全，并得到有效落實(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)能力明顯增強(qiáng)，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上取得新成效。

“四好”班子建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力和作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，學(xué)風(fēng)、作風(fēng)得到明顯改善，“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。

基層組織建設(shè)達(dá)到全覆蓋。黨工團(tuán)基層組織覆蓋率達(dá)到100%，黨員教育覆蓋率達(dá)到100%，五型班組創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率80%以上。基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

企業(yè)文化建設(shè)取得實(shí)效。文化強(qiáng)企戰(zhàn)略扎實(shí)推進(jìn)，廣大干部員工對(duì)公司企業(yè)文化廣泛認(rèn)同，結(jié)合實(shí)踐不斷賦予企業(yè)文化新的內(nèi)涵，修訂完善公司《企業(yè)文化手冊(cè)》。積極開展精神文明建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、自治區(qū)級(jí)文明單位。

黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層落實(shí)，信訪綜合了結(jié)率和案件綜合結(jié)案率均不低于90%；黨員、干部、員工自覺遵紀(jì)守法，領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)案件發(fā)生。

和諧企業(yè)建設(shè)深入推進(jìn)。民主管理程序更加完善，員工訴求渠道更加暢通，扶貧幫困覆蓋率達(dá)100%。實(shí)現(xiàn)團(tuán)青組織和活動(dòng)覆蓋全體團(tuán)員青年。“五小文化”建設(shè)全面推進(jìn)，一線員工的生產(chǎn)和生活條件進(jìn)一步改善。全公司群體訪和異常進(jìn)京訪為零。

準(zhǔn)確把握 奮發(fā)有為

要確保“十二五”黨建工作全面落實(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員要準(zhǔn)確把握以下幾點(diǎn)：要準(zhǔn)確把握“十二五”時(shí)期發(fā)展的主題，確保公司發(fā)展取得新的顯著進(jìn)步。結(jié)合新疆大建設(shè)、大開放、大發(fā)展新形勢(shì)，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司綠色、國(guó)際和可持續(xù)發(fā)展的主題目標(biāo)，準(zhǔn)確把握新疆銷售持續(xù)有效健康發(fā)展這個(gè)主題，各級(jí)黨組織和廣大黨員要深刻理解。持續(xù)就是要繼續(xù)保持增量增效和奮發(fā)有為的勢(shì)頭，有效就是要管理科學(xué)、銷售有效益、資產(chǎn)有回報(bào)，健康就是要安全穩(wěn)定和諧，確保“十二五”期間各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

要準(zhǔn)確把握“十二五”時(shí)期發(fā)展的主線，確保轉(zhuǎn)變發(fā)展方式取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式是推動(dòng)公司持續(xù)有效健康發(fā)展的必由之路，也是解決公司發(fā)展中深層次矛盾和問題的根本途徑。各級(jí)黨組織要緊緊抓住“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”這條主線，積極改善銷售結(jié)構(gòu)，完善網(wǎng)絡(luò)布局，推進(jìn)體制機(jī)制改革，強(qiáng)化精細(xì)化管理，切實(shí)把轉(zhuǎn)變發(fā)展方式貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平。

要準(zhǔn)確把握“十二五”時(shí)期發(fā)展的主旨，確保做好新形勢(shì)下的群眾工作。各級(jí)黨組織要以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為主旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，更加注重以人為本，有計(jì)劃、有步驟地改善基層職工的生產(chǎn)和生活條件，妥善處理不同群體利益關(guān)系，健全覆蓋各個(gè)困難群體的扶貧幫困機(jī)制，讓職工群眾共享企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的成果。

要準(zhǔn)確把握“十二五”時(shí)期發(fā)展的重大舉措，確保落實(shí)到位。要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、和諧企業(yè)建設(shè)為抓手，突出抓好黨建思想政治工作，是黨委今后五年工作的重點(diǎn)。黨委要全面落實(shí)公司總體工作部署，搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上，樹立“一切為了銷售”的思想，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，為實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗。

2011年是“十二五”開局之年，公司黨委要突出抓好七項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是狠抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，形成積極向上的良好氛圍。二是加強(qiáng)思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力。三是加強(qiáng)黨建工作，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展固本強(qiáng)基。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保企業(yè)健康發(fā)展。五是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以先進(jìn)文化引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。六是加強(qiáng)群團(tuán)工作力度，切實(shí)發(fā)揮群眾組織工作優(yōu)勢(shì)。七是高度重視維護(hù)穩(wěn)定工作，凝心聚力構(gòu)建和諧企業(yè)。在新的歷史機(jī)遇，要帶領(lǐng)各族干部員工同心、同向、同調(diào)、同力，立足實(shí)際，努力開創(chuàng)“十二五”黨建工作新局面。

作者為中國(guó)石油新疆銷售公司黨委書記

本文圖片均由中國(guó)石油新疆銷售公司提供