安全信仰企業安全管理的意識根基

楊善榮

（內蒙古自治區煙草公司呼倫貝爾市公司，內蒙古　呼倫貝爾 021000）

安全信仰企業安全管理的意識根基

楊善榮

（內蒙古自治區煙草公司呼倫貝爾市公司，內蒙古呼倫貝爾 021000）

為抓好安全，各煙草公司不斷創新、探索，現已逐步形成了人防、物防和技防的三維一體防御體系，在這樣的情況下，安全問題還是接連發生。究其原因，問題出在意識形態領域，即抓安全、講安全還沒成為人們的信仰。

安全信仰；管理；意識根基

從企業當前安全管理中，筆者理出了安全信仰缺失的根源，并提出構建安全信仰的措施。由于認識的局限，不可能論其全貌，僅希望大家通過理解此種言說的意義，抓好企業管理服務企業建設。

1　企業安全信仰及其層次

安全信仰是社會主體對安全規則、安全事務的一種特殊的主觀把握方式，是社會主體在對安全現象的理性認識基礎上油然而生的一種神圣體驗，是對安全的一種心悅誠服的認同感和歸依感。企業安全信仰從層次上來看，包括：對現有規范和制度有效性的信仰和對企業管理應有秩序的信仰。

對現有制度有效性的信仰，是人們堅信通過對規范、制度、措施背后隱藏的初設之意的把握，在深入分析和理性思考的基礎上預設自己的行為。

對企業管理應有秩序的信仰，是員工在融入企業，為實現個人志向，而對企業管理及各種規范所持的積極向上的心理狀態。這種信仰表現為對其具體安全規范和制度設計的高度認同，并自愿為構建理想的狀態而不懈努力。

2　建立安全信仰的必要性

從利于企業建設和企業安全長遠發展來看，筆者認為在員工中樹立安全信仰很有必要。因為：以人為本的管理理念呼喊安全信仰的建立。當面對現代社會形形色色，變化無窮的安全現象時，要想抽象出它內在的安全理念，形成牢固的安全信仰，就必須尋找一種方法；在實施安全管控措施和制度標準仍達不到預期目標的時候，應從思想領域中去尋找解決之道——構建安全信仰。

理論教育的最終目標指向安全信仰的建立。安全意識的獨立化過程是在于安全信仰的矛盾斗爭中不斷獲得重生的，而思想政治教育又將思想認識真正融入所灌輸的教育價值當中，傳遞給人們，使之變成一種自覺的行為，與安全信仰建立后指向的行為方式殊途同歸。

走出消極保安全的誤區，依賴安全信仰的建立。當下，企業正在努力實現企業“三化”建設，即安全標準化、安全信息化和安全文化，達到企業安全標準化是衡量安全管理工作的一方面。企業應盡早走出消極保安全的誤區，讓安全信仰成為企業平穩發展的重要保障。

3　建立安全信仰的主要措施

要建立安全信仰。就必須將臨時性的安全建設思路向常態化的安全建設轉變，少用、慎用運動式安全建設方式，戒除安全工作要靠某個專項行動來突擊的錯誤思想。這就要求，在企業安全管理中，要善于在安全建設上主動讓權。下級要從亦步亦趨創新安全工作轉變，避免死搬硬套，開展符合企業實際的“自選動作”。

要補正口號式的安全文化缺失。時下的企業安全文化建設，內容大多為口號式的警示，缺乏操作性。補正口號式的安全文化缺陷要堅持處理好臨時性和長期性的關系。堅持從實際出發，緊緊圍繞為什么要建立安全文化、建立什么樣的安全文化和如何構建安全文化三個基本問題，在做好頂層設計內容的同時，突出頂層設計的可行性和操作性，力求把復雜的事情簡單化，充分挖掘安全文化的育人功能，在潛移默化中使安全成為一種集體的價值認同。要走出脫離式的安全教育偏見。安全教育是一個寬泛的概念，切不可就按其本身字面意義進行理解。一切可以為企業管理服務的教育手段都可算為安全教育的范疇，例如觀看一部安全警示片。

牢固樹立“紅線”意識和“底線”思維。這個紅線和底線就是企業安全與危險的分水嶺。必須時刻繃緊安全生產這根弦，落實好隱患管控閉環管理，確保安全隱患特別是重大安全隱患可控范圍內。只有做到真正把安全生產工作時時放在心上、牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上，才能確保安全生產形勢持續穩定好轉。

增強安全管理憂患意識。安全是工作的前提和重中之重，不允許有任何差錯。出了事故，輕則發生人身傷害造成財產損失；重則后果不堪設想。從這個意義上講，安全工作首先要樹立“憂患”意識，不能“居安”，只能“思?！保虼?，要克服麻痹和僥幸心理，只有時刻心存憂患意識，時刻保持對安全工作的高度警惕，只有嚴格執行安全操作規程，時刻規范自身行為，才能及時排除安全隱患，清除安全盲區和安全死角，將一切事故隱患消滅在萌芽中。

落實安全生產主體責任，做到守土有責。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的安全生產責任體系，認真履行安全職責，把安全生產責任層層分解落實到崗位、到個人，形成人人肩上有擔子、有責任，一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

總之，對于缺乏安全信仰的企業管理工作，當務之急，要從安全建設思路的源頭出發，在企業內部將安全信仰扎根，將安全制度、安全主體責任落實到崗位。從“頭痛醫頭，腳痛醫腳”向建立普遍的安全信仰轉變。把握企業安全管理規律，有預見的標本兼治。

10.3969/j.issn.1673-0194.2016.19.047

F279.23

A

1673-0194（2016）19-0087-02

2016-05-19

楊善榮（1979-），男，山東高唐人，學士，注冊安全工程師，主要研究方向：企業安全管理。