跨國銀行紛紛大裁員

　　動輒以萬為單位的裁員計劃，能換來什么？
　　
　　一位在華爾街工作過的投行人士這樣回憶：第一次看人抱著紙箱走出辦公樓，心里會有震顫。但當你看到半層樓的人一起接到裁員電話準備離開時，你就麻木了。
　　近期，國際大銀行紛紛宣布裁員。幾個月來，英國巴克萊銀行(Barclays)一直在裁員，其投行部門巴克萊資本(Barclays Capital)自1月份以來已在全球范圍裁員約600人，而該行零售部門則裁員近2000人。
　　美國投行高盛(Goldman Sachs)是6月份首家宣布大規模裁員的銀行，計劃裁員1000人；英國的勞埃德銀行集團(Lloyds Banking Group) 6月份已宣布裁員1.5萬人；而自金融危機爆發以來已裁員2.8萬人的蘇格蘭皇家銀行(RBS)，預計還將進一步精簡人數。
　　7月28日，瑞士第二大銀行——瑞士信貸集團因為第二季度凈利潤大幅下滑52%，計劃裁減約2000名員工；而另一家瑞士金融巨頭，瑞銀集團由于第二季度的慘淡表現，可能裁員 5000人之多。
　　根據彭博的數據，自金融危機爆發以來，歐洲銀行業已經裁員23萬人。
　　正當人們以為裁員告一段落之時，歐洲最大銀行匯豐控股又將這場裁員寒流推向了高潮。
　　8月1日，匯豐在2011年上半年業績發布會上宣布，公司將繼續裁員，除了今年以來已裁員5000人，至2013年底還將再裁員2.5萬人，共計3萬人，約占匯豐員工總數的10%。
　　和飽受業績折磨的其他同行不同，匯豐2011年上半年報顯示，公司凈利潤達89.29億美元，同比上升35%，高于市場預期（80億～87億美元）。這時大舉裁員，究竟為何？
　　
　　“巴Ⅲ”一到就裁員？
　　
　　在各家國際銀行的裁員公告中，“節約成本”是一個通行的說法。
　　瑞士信貸在裁員時宣布裁員可以削減4%的開支，而瑞銀多達5000人的裁員目標，可以削減支出最多達20億瑞士法郎(合30億美元)成本。
　　同樣，匯豐在8月1日宣布裁員計劃時表示，裁員是為了實現2013年前節省25億～35億美元成本的目標。
　　相比“節省成本”，去年剛通過的巴塞爾協議Ⅲ似乎是更直接的原因。
　　2010年由全球27個國家中央銀行就銀行體系資本要求達成最新改革方案，即《巴塞爾協議Ⅲ》。
　　協議要求到2015年，全球商業銀行必須將一級資本充足率的下限從現行要求的4%上調至6%；同時，由普通股構成的“核心”一級資本占銀行風險資產的下限則提高到7%。
　　協議一出即遭反彈。
　　來自歐洲第一經濟強國德國的反對聲較大，原因是中小銀行在資本金充足率方面要比大銀行更為緊張，而在歐洲存在的大量中小銀行中，來自德國的居多。
　　同時，接二連三的不利消息也重創了歐洲銀行業的信心。從盎格魯—愛爾蘭銀行瀕于破產的消息開始，到希臘的債務危機，對歐洲許多銀行來說，要滿足更高的資本金要求，無論是從資本市場融資，還是用國家財政增資，都并非易事。
　　對外經貿大學金融學院副院長丁志杰告訴《中國經濟周刊》，此次銀行的大舉裁員可以看成是“金融危機、巴塞爾協議Ⅲ后，各國銀行對業務經營模式調整，獲取主動的表現”。
　　匯豐的壓力看似不大。從匯豐剛剛公布的2011年半年報中顯示，其2011年的核心一級資本充足率已達10.8%，遠高于巴塞爾協議Ⅲ中對核心一級資本占銀行風險資產的下限7%。
　　對此丁志杰表示，目前匯豐的表現沒有問題，但巴塞爾協議Ⅲ對銀行業務經營模式的影響，需要有更多資本金的支持，銀行也應該“早調整早獲取主動”。
　　北京大學金融業研究中心研究員劉宇飛告訴記者，巴塞爾協議Ⅲ規定的核心資本充足率僅是最低標準，作為每個國家指定核心資本充足率指標時的一個參照標準，每個國家可以根據其實際情況進行調整。
　　同時，步步加碼的巴塞爾協議Ⅲ也使得各國銀行不得不早做準備。中國人民大學金融與證券研究所教授李永森表示，巴塞爾協議Ⅲ比預料的溫和多了，因為其是分階段執行，銀行有8年的時間來重組資本金、補充資本。此次裁員舉動也可以看作是其中的一項。
　　而巴塞爾協議Ⅲ的壓力也在匯豐的中期業績報告中得以顯示，“正當監管改革的步伐和力度增加，全球經濟的復蘇動力卻似乎正在減退。”
　　同時匯豐在中期業績報告中透露，巴塞爾委員會和金融穩定委員會現已發出文件，咨詢有關向被指定為全球系統重要性機構的銀行施加額外資本要求的問題，預期匯豐適用的額外資本要求將接近增資規定的上限。
　　既有國際金融市場的不利影響，又有內部增資的要求，裁員潮似順理成章。
　　
　　匯豐中國業務將放緩 ？
　　
　　匯豐銀行的大面積裁員是否會影響到中國業務？
　　8月1日，匯豐集團2011年上半年業績發布會上，匯豐集團行政總裁歐智華表示，預計未來在新興市場將繼續增聘人手，包括亞太及拉美等地區，每年將增聘3000至5000人。
　　根據匯豐2011年上半年報顯示，其中國業務稅前盈利為18億美元，較2010年同期上升38%。
　　也許是為了“穩定軍心”。8月2日，匯豐集團亞太區行政總裁王冬勝表示，作為匯豐銀行看重的戰略市場之一，匯豐在中國內地市場不會裁員，并將繼續增加雇員。據悉，今年上半年，對于去年同期匯豐在亞太區新增了5000名員工。
　　《中國經濟周刊》記者從匯豐中國證實了此消息。
　　但有接近匯豐銀行人士透露稱，匯豐有意放緩在中國的業務增長。該銀行人士表示：“在亞洲地區，匯豐認為中國香港市場和新加坡會有更大的增長，反而對中國內地市場的看法是認為增速可能放緩。”業內人士分析，就中國市場的表現來看，匯豐的零售業務并不掙錢，更依靠對公業務。
　　對此，王冬勝對記者表示：“我們未來對匯豐中國的增長預期不會降低，而且還會加大投資，中國是我們的策略性市場。雖然我們的零售業務目前并不賺錢，但它可以令我們攤薄成本，我們不會放緩零售業務的投資；在員工方面，我們在中國的員工增長還會持續。”