應(yīng)用AHP確定企業(yè)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)中評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重
2011-12-29 00:00:00閆賢惠楊昆元
中國(guó)市場(chǎng) 2011年18期
[摘要]人員素質(zhì)的高低對(duì)企業(yè)發(fā)展具有舉足輕重的作用，本文旨在詳細(xì)地介紹如何運(yùn)用層次分析法確定企業(yè)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)中評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重。
[關(guān)鍵詞]人員素質(zhì)測(cè)評(píng)；層次分析法；權(quán)重
[中圖分類號(hào)]F274 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005—6432(2011)18—0033—
