淺談新形勢下如何做好農(nóng)業(yè)科研單位離退休職工的政治思想工作

　　農(nóng)業(yè)科研單位的中心任務(wù)就是要服從和服務(wù)于農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科研在社會經(jīng)濟發(fā)展中的科技支撐作用。在構(gòu)建和諧社會過程中，如何有的放矢地做好農(nóng)業(yè)科研單位離退休職工的思想政治工作，充分調(diào)動離退休職工的政治熱情，發(fā)揮余熱，是新形勢下一個必須研究探討的重要問題。隨著時間的推移，離休退職工將會不斷增加，面對日益擴大的離退休職工隊伍，很有必要創(chuàng)新思想政治工作的理論和方法。筆者論述了做好農(nóng)業(yè)科研單位離退休職工思想政治工作的重要意義，并調(diào)查分析了新形勢下農(nóng)業(yè)科研單位離退休職工的特點和思想工作的現(xiàn)狀，提出了做好農(nóng)業(yè)科研單位離退休職工思想政治工作的對策建議，以期為相關(guān)工作總部門和工作人員提供參考。
　　一、新形勢下做好農(nóng)業(yè)科研單位離退休職工思想政治工作的重要意義
　　湖南省農(nóng)科院有著一百多年的光榮歷史，有以“雜交水稻之父”袁隆平院士為代表的一大批為我國農(nóng)業(yè)科研事業(yè)獻身的優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科技工作者。許多離退休老同志在年富力強的時候，正是為農(nóng)業(yè)科研單位艱苦創(chuàng)業(yè)的時期，農(nóng)業(yè)科研單位取得的成果無不凝聚著他們辛勤勞動的汗水，單位的發(fā)展深深地刻印著他們?nèi)松淖阚E。離開工作崗位退下來，對他們來說是一次重大的人生轉(zhuǎn)折，不少人有著不同程度的失落感、孤獨感和危機感。他們在長期的科學(xué)實驗中無私奉獻、艱苦奮斗，為黨和人民的利益做出巨大貢獻，把畢生精力和才智奉獻給了他們熱愛的農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，沒有他們昔日的辛勤耕耘，就不可能有農(nóng)業(yè)科研單位輝煌的今天。所以，對退休老同志表達關(guān)懷和愛護，體現(xiàn)的是黨和政府對他們一生工作成績的肯定，也是構(gòu)建和諧社會的重要方面，具有十分重要的意義。加強和做好農(nóng)業(yè)科研單位離退休職工思想政治的意義應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個方面。
　　第一，化解矛盾，促進穩(wěn)定。穩(wěn)定是大局，農(nóng)業(yè)科研單位要出現(xiàn)成果、出人才出效益，就必須有一個和諧、團結(jié)和穩(wěn)定的環(huán)境。只有這樣，才能加速出成果，出人才、出效益。由于種種原因，農(nóng)業(yè)科研單位退休職工的收入、福利等待遇相對較低，尤其是津補貼長期未能落實到位，成為了一些不穩(wěn)定的因素。加之退休職工多，常常在一起議論紛紛，總感到農(nóng)業(yè)科研單位不好，政策沒有落實，怨氣便自然而升，抵觸情緒愈演愈烈。在這種情況下，湖南省農(nóng)科院有些下屬單位由于沒有及時做好退休職工的思想政治工作，使得矛盾進一步激化，導(dǎo)致退休職工的串聯(lián)成群結(jié)隊涌入院機關(guān)辦公樓，強烈要求解決問題。而有下屬單位則在矛盾處于萌芽狀態(tài)時，所在單位領(lǐng)導(dǎo)和政工人員便有的放矢地做好思想政治工作，及時召開會議，把有關(guān)政策精神和單位的實際情況原原本本地告訴退休職工，通過面對面的對話和溝通，化解矛盾，從而獲得退休職工的理解和支持。正反兩方面的經(jīng)驗使得我們得到啟示：有了矛盾不可怕，關(guān)鍵是要引起足夠的重視，及時進行對話溝通，做好思想政治工作，消除大家的疑慮，化解矛盾，這樣就保持單位的穩(wěn)定；相反，對于發(fā)生的矛盾，采取視而不見，聽之任之的態(tài)度，不積極采取有效的措施，做好思想政治工作，其結(jié)果只能使矛盾升溫激化，以致引起突發(fā)事件，損害單位的穩(wěn)定。
　　第二，發(fā)揮余熱，建言獻策。在農(nóng)業(yè)科研單位的退休職工隊伍中，有一大批造詣深厚、學(xué)識淵博、技術(shù)精湛豐富、經(jīng)驗豐富、人品高尚的老知識分子。他們在退休后還保持著清晰的頭腦、敏捷的思維、有著健康的身體，有繼續(xù)為單位和社會做貢獻的愿望，但卻缺少發(fā)揮余熱的舞臺。湖南省農(nóng)科院在主管離退休職工的相關(guān)部門的指導(dǎo)下，組織成立了“院老科協(xié)”，為他們搭起了服務(wù)平臺，每年還拔款支持他們開展各項活動。幾年來，院老科協(xié)在單位制定年度科學(xué)研究計劃、科研選題立項、成果和論文評審、人才培養(yǎng)、中長期科技發(fā)展規(guī)劃，以及其他一些重大決策中，都積極參與建言獻策、專題講座、傳經(jīng)送寶、科技咨詢等服務(wù)工作，為農(nóng)業(yè)科研事業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻，受到單位和社會的和高度評價。
　　第三，凝聚共識，推動發(fā)展。農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位要發(fā)展，一靠改革，二靠政策，三靠單位。改革在某種程度上講，就是利益關(guān)系的重大調(diào)整，勢必涉及到單位和個人的切身利益，如果處理不當，將會引發(fā)各種矛盾，增加實施推進改革的阻力。因此，在農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位改革中，更需要加強思想政治工作，凝聚積累改革共識，增強改革動力。只有這樣，才能減少或消除改革推進的阻力，使各項改革順利進行。
　　第四，走出家門，融入社會。離退休職工中有相當多的職工開始一段時間不太適應(yīng)退休生活，整天呆在家里，或悶悶不樂，思前想后，或與電視為伴，消磨時光，很少走出家門，參加人際交往和社會活動，基本上與社會相脫離。為解除離退休職工這種問題和封閉狀態(tài)，湖南省農(nóng)科院主管離退休工作的相關(guān)部門和工作人員，通過喜聞樂見、形式多樣的思想政治工作，為離退休職工組建了歌詠隊、舞蹈隊、武術(shù)隊、門球隊、氣排球隊、書畫詩社、田園樂藝術(shù)團、腰鼓秧歌協(xié)會、老教授協(xié)會等多種社團，并提供室內(nèi)室外活動場地，添置各種設(shè)備，讓老年人根據(jù)自己的愛好自由選擇項參加，使他們各得其所。這樣，促使離退休職工從家門走向社會，由過去的守家的封閉狀態(tài)轉(zhuǎn)向參與社會活動的開放狀態(tài)，把自己融入社會既豐富了生活，以鍛煉了身體，既生動活潑，又心情舒暢，既有利于單位，又有益社會。
　　第五，陶冶情操，修身養(yǎng)性。在農(nóng)業(yè)科研單位的離退休職工隊伍中，有一批人特別喜愛琴棋書畫，還有一批人對書畫、詩詞、對聯(lián)特別愛好。湖南省農(nóng)科院將這些離退休職工組織起來，成立了“警農(nóng)藝社”，并安排了活動場地和經(jīng)費資助，讓他們開展活動，或聘請名師行家前來講座，傳授知識，或開展書法、寫詩、作畫等創(chuàng)作活動，相互切磋技藝，交流心得，或開展琴棋、書畫、詩詞、對聯(lián)比賽，選擇出優(yōu)秀作品進行展覽，組織離退休職工參觀學(xué)習(xí)。這樣既可陶冶情操，又可修身養(yǎng)性，凈化心靈，以保持純潔的操守德行，保持本性不受精神污染。
　　二、新形勢下農(nóng)業(yè)科研單位離退休職工的特點和政治思想的現(xiàn)狀分析
　　目前離退休職工的特點：一是知識型。這一部分人大多數(shù)是受過高等教育的知識分子，有的還是海歸派。他們思維活躍、有知識、有文化、知書達禮。他們畢生精力都貢獻給了他們所熱愛的農(nóng)業(yè)科研事業(yè)。二是實干型。這些老同志們，為農(nóng)業(yè)科研的事業(yè)吃苦耐勞，永無止境的攀登科技高峰。這一部分老同志，他們雖然人離退休了，但對農(nóng)業(yè)科研單位懷有深厚的感情，在力所能及的范圍內(nèi)，還在發(fā)揮著余熱為農(nóng)業(yè)科研單位出謀獻策，提合理化建議或意見，做老有所為，不斷為農(nóng)業(yè)科研單位做出新貢獻。三是積極奮進型。這一部分老同志，人老雄心在，為了事業(yè)和本單位的科學(xué)研究的延續(xù)性，他們“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，發(fā)揮著自己的特長、積極主動地尋找為人民服務(wù)的新崗位新途徑，率先垂范，在許多方面有著不可替代的作用。四是聽其自然型。因年齡關(guān)系，他們對自己離退下來有些不太情愿，加視經(jīng)濟收入有所減少，因而產(chǎn)生了失落感，情緒比較低沉，個別的還牢騷滿腹，行為有偏激。
　　離退休職工思想政治工作的現(xiàn)狀：首先，湖南省農(nóng)科院有一支數(shù)量龐大的離退休職工隊伍。這支隊伍的政治思想工作的好壞，直接影響著單位的工作大局。當前面臨著兩個方面的問題：農(nóng)業(yè)科研單位里的一些老的問題需要及時處理；由于改革開放而不斷出現(xiàn)的新問題也亟待解決。因此，離退休職工隊伍的和諧與穩(wěn)定又成了離退休職工思想政治工作的重中重。還必須看到，大多數(shù)離退休職工中，有很大一部分子女及家屬都在同一單位，離退休職工的衣食住行，生老病養(yǎng)等一系列需要服務(wù)的問題，都將是離退休職工及其子女、親屬的關(guān)注焦點。因此，離退休職工隊部的思想政治工作，直接或間接影響到農(nóng)業(yè)科研單位在崗職工的隊部穩(wěn)定與和諧。其次，由于離退休職工居住較為分散，這給離退休思想政治工作帶來了一定的難度。例如，有的住在外省的及其他城市，因此要經(jīng)常主動地與他們聯(lián)系，及時了解他們的思想動態(tài)和生活情況。再次，農(nóng)業(yè)科研單位離退休人員，雖然離退休生活費按月發(fā)放，但是離退休人員的工資相對偏低。他們與農(nóng)業(yè)科研單位有著幾十年的感情，希望與單體“經(jīng)濟不斷，感情不斷”。特別是隨著年齡的不斷增長，與單位患難與共數(shù)十載情感深厚，與本單位有著千絲萬縷的聯(lián)系。
　　
　　三、新形勢下做好農(nóng)業(yè)科研單位離退休職工思想政治工作的建議
　　思想政治工作是我黨的一大優(yōu)勢，無論是在革命建設(shè)或改革的各個歷史時期，都發(fā)揮了巨大的作用，功不可沒。長期以來，我黨在思想政治工作領(lǐng)域形成了一套適用的理論和方法，也積累豐富的經(jīng)驗。然而，我國現(xiàn)在已進入到一個新的歷史發(fā)展時期，各個方面的情況發(fā)生了很大的變化。面對這種新變化，我們的思想政治工作也要與時俱進，大膽進行改革創(chuàng)新。一方面，對過去一些好的傳統(tǒng)思想政治工作理論和方法要傳承下去，并發(fā)揚光大；另方面，也要不斷創(chuàng)造和總結(jié)適應(yīng)當今時代的思想政治工作的新理論、新方法和新經(jīng)驗。對此，筆者結(jié)合工作實踐，對創(chuàng)新離退休職工隊伍的思想政治工作提出如下對策建議。
　　第一，要帶著感情做好離退休職工的思想政治工作。在日常工作中，不斷地加強政治理論的學(xué)習(xí)，提高管理人員的素質(zhì)，對做好離退休職工的思想政治工作尤為重要。要和離退休職工多接觸，要耐心地傾聽他們的心聲。這也是和他們進行思想交流的最常見的方式，也是思想政治工作的前提條件。要帶著感情傾聽，一般來說，離退休人員退下來以后，不同程度存在著失落感、孤獨感、自卑感，讓他把對過去的回憶和對現(xiàn)的看法都講出來，工作人員應(yīng)表現(xiàn)出充分的理解和耐心。在傾聽中，要增進對離退休人員的理解和耐心，從中發(fā)現(xiàn)需要重視和解的問題。在傾聽過程中，還講究說話的藝術(shù)。俗話說“好言一句三春暖”，短話長說，老同志樂于接受，而生硬的語氣，冷漠的態(tài)度，取得的效果則可能完全相反。
　　第二，要加強離退休職工黨支部建設(shè)。建離退休職工黨支部、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，這是做好離退休職工思想政治工作的一件大事。要通過黨支部工作，增強離退休黨員的思想政治意識，充分發(fā)揮離退休黨員的主觀能動性，把離退休黨員緊緊團結(jié)在黨組織周圍，使離退休黨員在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，真正做到離崗不離黨。堅持在不同崗位中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要根據(jù)離退休黨員的實際情況，建立健全一系列完善的聯(lián)系老同志的制度，如：民主評黨員制度、組織制度等。從而充分調(diào)動離退休職工黨員的積極性，使離退休職工黨員的積極性，使離退休職工黨員的整體素質(zhì)不斷得到提高。
　　第三，要建立一套符合離休職工特點的學(xué)習(xí)制度。針對離退休職工高年齡、高發(fā)病、行動不便和居住分散的特點，注意原則的前提下，要注意執(zhí)行制度的靈活性。要采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，專題討論與個別交流相結(jié)合，收看專題報告與觀看時勢錄像相結(jié)合，使離退休職工由被動型學(xué)習(xí)，較好地轉(zhuǎn)換到自覺地學(xué)習(xí)上來。
　　第四，要切實落實好黨和國家有關(guān)離退休職工和政策。要健全離退休職工思想政治工作制度，落實好老有所為、老有所養(yǎng)制。這對于加強離退休職工的溝通尤為重要。在是常工作中，要堅持做到老同志患病住院去慰問；重大節(jié)日走訪問；高齡老人過生日去祝福；遇到喪事去悼念；對于家中確有困難，需要幫助解決的，在政策規(guī)定內(nèi)的盡量優(yōu)先解決，解決不了的一定做好他們的思想工作。只有通過細致入微和思想政治工作與離退休職工的心靈溝通，才能得到他們的信任與理解，當矛盾與糾紛發(fā)生時，就能很好地出面處理協(xié)調(diào)解決好。
　　第五，要把離退休職工辦事實與思想政治工作緊密結(jié)合起來。根據(jù)自己的實踐和體會：思想政治工作必須要從過去的那種“空洞說教”的方法向說實話、辦事實的方向轉(zhuǎn)變，要辦順意，解憂和惠民生的事實，這比以“空洞說教”更具說服力和影響力。一般農(nóng)業(yè)科研單位由于歷史遺留問題多，收入少，家底薄，設(shè)施差，待遇低，這些都容易引起退休職工的不滿情緒，就需要加強思想政治工作，化消積因素為積極因素。近年來，主管離退休職工的相關(guān)部門和工作人員與領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門密切配合，深入群眾之中，調(diào)查研究，廣納各方意見，從中篩選出大家普遍關(guān)注的幾件事情，將其逐一落實。例如，這幾年就先后比較好地解決了離退休職工的津補貼、生活福利、活動場所、活動經(jīng)費、看病體檢等問題，深得離退休職工的歡迎和好評，不但激發(fā)了離退休職工的熱情，增添了活力，而且使他們的生活過得豐富多彩，有滋有味。
　　第六，組織離退休職工旅游、參觀和訪問，并開展愛國主義和革命傳統(tǒng)再教育。改革開放以來祖國的錦繡河山到處都發(fā)生了翻天覆地的變化，各種現(xiàn)代化建設(shè)日新月異，人民的生活水平和質(zhì)量大幅度提高，到處呈現(xiàn)一片欣欣向榮的新景象。這種巨大的變化，許多離退休職工對外界寡聞少見、知之不多。因此，近年來，湖南省農(nóng)科院及下屬單位都撥出專款，選擇省內(nèi)外有代表性的名勝景地革命紀念地或革命先烈偉人故里，組織離退休職工旅游、參觀和訪問，一方面讓離退休職工欣賞祖國各的大自然美好風光、名勝景觀和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大成就，激發(fā)他們愛我中華的熱情，共享改革開放的成果；另一方面，組織他們參觀革命紀念地（井岡山、延安等）和革命先烈偉人故里（毛澤東、劉少奇、彭德懷、任弼時、楊開慧等）和展覽館，緬懷革命先烈，重溫重受革命傳統(tǒng)教育，體會革命的成果，改革開放的成就確實來之不易，一定要更加愛護、更加珍惜。
　　第七，積極開展形式多樣的積極健康的的娛樂活動。為解決離退休民職工心理失衡造成“失落感、孤獨感、危機感”，培養(yǎng)他們廣泛的興趣愛好，提高他們的生活質(zhì)量，開展好各種適合他們的活動尤為重要。經(jīng)常性地組織離退休職工開展健康有益的文娛樂活動，比如：參加各類科學(xué)知識講座、科學(xué)健身的文體活動、延年益壽的保健活動等等，使他們在潛移默化中受到教育，保證天天有活動、月月有賽事，豐富他們的知識，開拓他們的視野，為他們的晚年生活添彩。從而使他們從家中走出來，體現(xiàn)出老有所樂，使他們心情愉快起來，精神生活得到改善。
　　第八，積極開展思想政治工作宣傳教育。要充分利用身邊和典型事例，如為構(gòu)建和諧農(nóng)業(yè)科研單位及和諧小區(qū)，和諧鄰里作出貢獻的老勞模、老模范、老黨員的先進模范事跡，教育離退休職工，激勵他們繼續(xù)加強黨性修養(yǎng)，為農(nóng)業(yè)科研單位的發(fā)展和和諧出謀劃策。讓離退休職工老有所教、老有所學(xué)，是對老年人知識的再補充、再更新、為社會更好地服務(wù)、更好地推動本單位的發(fā)展。
　　隨著時代的前進、情況的變化和社會經(jīng)濟的發(fā)展，我們有社會將進入老年化時代，人們的思想政治狀況也會跟著發(fā)生變化。舊的矛盾解決了，新的矛盾又會產(chǎn)生。面對如此龐大的老年隊伍，我們的思想工作要跟上時代前進的步伐，適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，不斷推陳出新，創(chuàng)造新理論、新方法，要常做常新，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮更大的作用。
　　（作者單位：湖南省農(nóng)業(yè)信息與工程研究所）