淺談會計職業(yè)道德建設(shè)

　　摘要：在社會大變革時期，人們的思想觀念正處于大轉(zhuǎn)變階段，舊的道德體系已經(jīng)被打破，新的道德體系和觀念尚未建立導(dǎo)致部分會計人員的職業(yè)道德失范，出現(xiàn)了“屈服壓力”、“貪污受賄”、“串通作弊”、“賬外設(shè)賬”、“挪用公款”、“瘋狂造假”等不正?，F(xiàn)象，如何消除這種現(xiàn)象，建設(shè)完善的會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，值得我們認(rèn)真分析和思考。
　　關(guān)鍵詞：會計；職業(yè)道德；建設(shè)
　　會計職業(yè)道德就是指會計人員在執(zhí)行職務(wù)、履行職責(zé)時應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范。會計人員的職業(yè)道德，在日常財務(wù)工作中具有十分重要的作用。會計工作不僅靠財務(wù)人員以高度的責(zé)任感、精湛的業(yè)務(wù)能力來完成，同時在完成各項(xiàng)工作中，既充分體現(xiàn)會計人員良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還充分體現(xiàn)出每個會計人員的職業(yè)道德，可以說職業(yè)道德貫穿于整個會計工作的始終。
　　一、會計職業(yè)道德的基本特征
　?。ㄒ唬┰詣t
　　原則性是會計職業(yè)道德的典型特征。作為財會工作者，政策觀念一定要強(qiáng)，要勇于堅持原則。政策和職業(yè)道德雖然是兩個不同范疇，但作為社會主義的財政政策，財會規(guī)章制度都反映了國家、集體和廣大生產(chǎn)者、消費(fèi)者的根本利益。要使這些政策、法規(guī)制度得以順利貫利和實(shí)施，必須堅持原則。堅持原則不僅使財會工作者職業(yè)義務(wù)感和使命感得以加強(qiáng)，充分利用對生產(chǎn)、流通、分配、消費(fèi)的管理權(quán)，對各種浪費(fèi)行為和不正之風(fēng)進(jìn)行有效的抵制；而且能使財會工作者自身不會因時時與錢打交道而成為一個喪失原則、認(rèn)錢不認(rèn)方向、一切向錢看的拜金主義者。作為財會工作者，如果不具備高尚的職業(yè)道德，不堅持按原則辦事，不僅害了自己，也損害了國家和人民的利益。
　?。ǘo私性
　　財務(wù)工作要求財會人員具有大公無私、公而忘私的思想和行為，以國家、集體的利益重于一切為最高原則。無私性集中體現(xiàn)在財務(wù)工作者的道德習(xí)慣行為上，廉潔奉公，不貪不沾，一塵不染，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉建國的傳統(tǒng)作風(fēng)。財務(wù)工作者必須以此來規(guī)范和約束自己的思想和行為，在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘。
　?。ㄈ┓?wù)性
　　財務(wù)工作貫穿于我國四化建設(shè)的各行、各業(yè)、各個部門。可以說，沒有財務(wù)管理工作，我國的四化建設(shè)就會癱瘓，國家財產(chǎn)就會受到巨大損失。財務(wù)工作既不能獨(dú)立于各行、各業(yè)、各部門而存在，又不能置于各行各業(yè)各部門之上。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財會工作者必須樹立服務(wù)意識。因此，服務(wù)性是財會工作職業(yè)道德的顯著特點(diǎn)。特別是在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，財會人員面對各種經(jīng)濟(jì)利益的重新分析，如何把握自己，抵制不正之風(fēng)，樹立服務(wù)意識，是十分重要的。
　?。ㄋ模r代性
　　不同歷史時期，有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，隨著改革開放的不斷深入，企業(yè)類型多樣化。財會人員所維護(hù)的不僅僅是企業(yè)和國家的利益，還涉及到委托人與受委托人的多方利益。因此，在新形勢下，對財會人員職業(yè)素養(yǎng)的要求更高。所以說，財會人員職業(yè)道德具有很強(qiáng)的時代性。
　　二、會計工作環(huán)境現(xiàn)狀分析
　　會計工作環(huán)境分為內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，不同的環(huán)境對會計職業(yè)道德建設(shè)的影響也不同。
　?。ㄒ唬嫻ぷ鲀?nèi)部環(huán)境
　　指會計主體內(nèi)部的會計工作制度、條件和狀況，主要包括：
　　第一，各單位的人事政策和內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)。單位的人事政策和內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)決定了會計人員在單位中的地位和獨(dú)立程度，一般來說，會計人員在單位中的地位越高其獨(dú)立性越強(qiáng)，則越有利于提高會計人員的職業(yè)道德，否則會計人員及其工作不僅受單位主要領(lǐng)導(dǎo)的制約，而且同時受其他部門主管和人員的制約，會計人員的獨(dú)立性就受到重大的限制，不利于提高會計人員的職業(yè)道德。另外，會計人員的任用和選拔的方式也影響著會計人員職業(yè)道德的狀況。
　　第二，會計主體的性質(zhì)。不同的會計主體有不同的利益點(diǎn)。就行政單位而言，提高經(jīng)費(fèi)使用效率是我們的著眼點(diǎn)。不同的會計主體對會計人員個人利益的制約是不同的，會計主體的性質(zhì)對會計職業(yè)道德的影響是至關(guān)重要的。
　　第三，內(nèi)部控制制度。完善的內(nèi)部控制制度，能夠避免和消除一些管理上的漏洞，形成各相關(guān)部門和人員的相互制約，促使會計人員提高自身的修養(yǎng)和道德水平，否則可能造成部分會計人員或其他人員鉆空子，貪污腐化、盜竊、挪用等嚴(yán)重的職業(yè)道德問題和違法問題。
　　第四，單位人與人之間的和諧程度。由于職業(yè)道德更具有其社會性，因而單位人員之間的和諧程度也影響著職業(yè)道德建設(shè)。單位人與人之間和諧度高，職業(yè)道德也相對較好，反之則較差。
　?。ǘ嫻ぷ魍獠凯h(huán)境
　　會計工作外部環(huán)境指該會計主體所處的外部社會環(huán)境。能夠?qū)嫯a(chǎn)生影響的環(huán)境因素很多，主要可歸納為以下幾個方面：
　　第一，文化因素。文化因素對會計的影響主要是指一定社會環(huán)境之中習(xí)俗、文化、風(fēng)尚、道德觀念等方面因素的影響，這種影響往往是潛意識的，但卻不易改變。人們經(jīng)常談到的影響會計的社會文化因素主要有：一是保守程度。如保守的人可能有更多的職業(yè)謹(jǐn)慎。二是重商主義或輕商主義的傾向這一點(diǎn)容易引發(fā)人們對會計職業(yè)和職業(yè)道德的重視或輕視。三是社會上保守秘密的傾向和程度，會影響到會計信息公開的范圍和程度。四是社會的道德狀況。會計職業(yè)不是孤立存在的，它是直接或間接地受到社會上一系列相關(guān)職業(yè)的影響，相關(guān)職業(yè)的職業(yè)道德和社會道德狀況影響著會計人員職業(yè)道德，好的相關(guān)職業(yè)道德和社會道德有利于會計職業(yè)道德的改善。
　　第二，經(jīng)濟(jì)因素。社會環(huán)境的變化對會計變革有決定性的影響，在所有能夠影響會計職業(yè)道德的環(huán)境中，經(jīng)濟(jì)因素是最為重要的，它不但直接對會計職業(yè)道德產(chǎn)生著重要的有時共至決定性的影響，而且還通過對政治、法律、文化教育等其他環(huán)境因素的影響來間接地對會計職業(yè)道德產(chǎn)生影響。
　　第三，法律因素?，F(xiàn)今法律對社會各方面都產(chǎn)生著深刻的影響，會計職業(yè)道德自然也不例外。加大執(zhí)法的力度，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動，可以為會計職業(yè)道德建設(shè)提供強(qiáng)有力的法律支持。
　　第四，政治因素。政治因素是國家相關(guān)部門通過制定政策、規(guī)章和制度，為會計人員職業(yè)道德的建設(shè)提供導(dǎo)向，具體政策的不當(dāng)或過失會給會計職業(yè)道德的建設(shè)帶來消極的后果對會計的影響主要體現(xiàn)在會計接受上級指導(dǎo)的程度、會計的服務(wù)對象、對會計內(nèi)容的要求等方面。此外，政治因素還會通過影響經(jīng)濟(jì)因素、法律因素以及其他因素來間接地影響著會計職業(yè)道德的諸多方面。
　　第五，教育因素教育水平高低。教育體系合理與否直接決定著會計人員的素質(zhì)和會計隊(duì)伍的質(zhì)量，決定著會計理論研究水平和會計枝術(shù)方法的應(yīng)用，決定著會計的國際交流與合作，影響著會計職業(yè)道德的狀況。
　　第六，會計準(zhǔn)則因素。一定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，要求有與之相適應(yīng)的會計方法，而會計方法的不同，首先體現(xiàn)在會計確認(rèn)的基礎(chǔ)上，當(dāng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化時會計確認(rèn)的基礎(chǔ)也應(yīng)作相應(yīng)的變更，會計準(zhǔn)則為會計職業(yè)判斷提供依據(jù)，會計準(zhǔn)則不完備，會計職業(yè)判斷差異缺乏合理的評判依據(jù)，為違背職業(yè)道德的行為提供了溫床和借口。
　　三、會計人員職業(yè)道德的失范現(xiàn)象分析
　　（一）不思進(jìn)取，工作敷衍
　　有些會計人員認(rèn)為會計工作整天就是算賬，沒什么好追求的。特別是與其他職業(yè)相比，經(jīng)濟(jì)收人懸殊太大，心態(tài)不平衡，從而在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎，敷衍塞責(zé)，或?qū)⒁粋€月的賬務(wù)處理工作堆積到月底一次完成；或身兼幾個單位的會計職務(wù)賺取外快，而對自己的本職工作隨便應(yīng)付等。另一方面，有些會計人員的學(xué)習(xí)勁頭不足，提高自身素質(zhì)的欲望不強(qiáng)烈，其學(xué)習(xí)動力來源于專業(yè)技術(shù)職稱考試，把職稱視為是否稱職的主要標(biāo)準(zhǔn)，疲于應(yīng)付各類考試。
　　
　?。ǘp公肥私，貪污受賄
　　一些會計人員，特別是財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，利用職權(quán)收受賄賂?！敖o好處就辦事，給小好處辦小事、給大好處辦大事，不給好處不辦事”。利用過年過節(jié)收受紅包、禮物；帶家屬到下屬單位所在地旅游；到下屬單位報銷醫(yī)療或消費(fèi)的發(fā)票，或接受孩子上學(xué)、房屋裝修的贊助款等。個別會計人員甚至利用職務(wù)之便，偽造虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，用假發(fā)票、假收據(jù)等手段，直接將公有的款項(xiàng)歸個人所有；或改動領(lǐng)導(dǎo)已簽字的報銷憑證的數(shù)字，以小報大，以少報多；或模仿領(lǐng)導(dǎo)的筆跡，將用于個人消費(fèi)的購物憑證拿到單位報銷；或在購買公物時，多購貨物或購買私人用品，將發(fā)票開在一起，回單位報銷后，將部分物品歸個人所有。
　　（三）賬外設(shè)賬，挪用公款
　　一些單位及會計人員，利用掌管單位的財務(wù)大權(quán)，具有調(diào)撥資金的特殊地位及私設(shè)“小金庫”的便利，挪用公款，為個人和單位侵吞國有財產(chǎn)提供方便?！靶〗饚臁奔仁羌w挪用公款的巢穴，又是領(lǐng)導(dǎo)及會計人員敗德違法的溫床，它不僅可以為領(lǐng)導(dǎo)用錢提供方便，會計人員從中也可得到好處，也因其給職工發(fā)獎金而得到職工的贊同。吃“皇糧”的單位通常掌握著大量的資金，擁有一定的資金劃撥和調(diào)度權(quán)力，而且資金流量大，下屬單位多，分布面廣。這些單位的會計人員若沒有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的自律能力，很容易出現(xiàn)道德觀念偏差，進(jìn)行貪污、挪用和收取好處費(fèi)。若是存心為之，這塊“寶地”更是為其提供了犯罪或道德失范的環(huán)境。
　?。ㄋ模┨摂M核算，瘋狂做假
　　為了達(dá)到某種目的，或確保職位、或籌措款項(xiàng)、或避免納稅、或推卸責(zé)任、或隱瞞違法行為等，一些公司企業(yè)管理當(dāng)局指使、授意、甚至強(qiáng)迫會計人員做假、造假幾乎到了瘋狂的程度。例如，當(dāng)年轟動一時的沈陽黎明服裝股份有限公司有目的、有計劃、有步驟地造假：造假從年初就開始準(zhǔn)備，平均分?jǐn)傆诟髟?，而不集中?月或12月份，造假目的明確，具有欺騙性；從原始憑證上開始造假，假購銷合同、假貨物人庫單、假出庫單、假保管賬、假成本計算單一應(yīng)俱全，造假手續(xù)齊全，在假憑證的基礎(chǔ)上，卻按規(guī)范的會計程序“認(rèn)認(rèn)真真”地核算、假中有真，真中有假，真假難辨，隱蔽性強(qiáng)；造假名目繁多，形式多樣，其所有的造假行為都與公司自身的合法業(yè)務(wù)形式相適應(yīng)，遍及公司所屬的原料生產(chǎn)、服裝加工、進(jìn)出口貿(mào)易、廣告、運(yùn)輸和銷售各個領(lǐng)域。
　　（五）串通作弊，喪失獨(dú)立性
　　為了保住自己的飯碗、前程或既得利益，一些會計人員對一些違規(guī)違紀(jì)行為視而不見、明哲保身，成了領(lǐng)導(dǎo)的一只黑手，直接按領(lǐng)導(dǎo)的意愿3MFvikzOoSbRl2BdhmwIaQ==處理會計事務(wù)。對明知是違法違紀(jì)的事，不但不制止、不報告，反而積極參與，滿足自已對金錢的追求。
　　四、會計職業(yè)道德失范的原因分析
　　產(chǎn)生會計職業(yè)道德觀念偏差和不良職業(yè)道德行為的原因是多方面的，既有主觀上的不良動機(jī)，也有客觀上的不可不為的環(huán)境因素。
　?。ㄒ唬┡f的道德體系被打破，新的道德體系未建立起來
　　近二十多年來，中國的政治經(jīng)濟(jì)形勢都發(fā)生了深刻的變革，發(fā)生了傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)化，自然經(jīng)濟(jì)社會形態(tài)向商品經(jīng)濟(jì)社會形態(tài)的轉(zhuǎn)化，農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會的轉(zhuǎn)化，半封閉社會向開放社會轉(zhuǎn)化，人治社會向法治社會轉(zhuǎn)化，溫飽社會向小康社會奔進(jìn)等，導(dǎo)致一些傳統(tǒng)的社會道德觀念、意識的淡泊，而相應(yīng)的新道德觀念尚未建立起來。例如，計劃經(jīng)濟(jì)時代的財產(chǎn)公有制和分配的平均主義，提倡共產(chǎn)主義道德，極大地遏制了人們的“貪欲”，這時的“毫不利己，專門利人”的道德風(fēng)尚，在市場經(jīng)濟(jì)條件下卻難以做到。“貪欲”是現(xiàn)階段會計人員道德失范的根本原因。俗話說“萬事萬物隨心起，萬事萬物隨心滅”，“天高不為高，人心第一高”，“貪”乃人之大患，貪財、貪色、貪權(quán)。歷史上多少英雄豪杰，就是過不了“貪”關(guān)，而身敗名裂，功敗垂成“貪”不是由環(huán)境所迫，而是由“心念”所起。“事業(yè)的成功讓我有點(diǎn)飄飄然了。從業(yè)務(wù)上講，在財會、金融方面我是國內(nèi)屈指可數(shù)的專家，我能給國家和杜會做出很大貢獻(xiàn)。但想想能有現(xiàn)在這樣的環(huán)境實(shí)在不易，當(dāng)年在新疆沙漠勞動怎能想到今天的好日子。為補(bǔ)償我受的那么多苦，我越來越想過豪華的生活，也變得越來越貪婪了。于是對一筆筆由我經(jīng)手的巨款，我開始有點(diǎn)‘想法’了。其實(shí)對我來說并不缺錢，單位分給我寬敞的住房，出門給配車，由于業(yè)務(wù)關(guān)系經(jīng)常在中國、美國飛來飛去，對一般人來講已是很不錯的工作、生活環(huán)境了。但我不知足，我要更多的錢?！边@就是原北方工業(yè)公司資金融通處處長，號稱貪污、受賄、挪用公款“三項(xiàng)全能”陳錦福的自白。
　?。ǘ┣毫Γ瓌t變“圓則”
　　市場經(jīng)濟(jì)條件下由于社會經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式和分配方式多樣化，使人們的利益格局、社會利益關(guān)系變得更加復(fù)雜和明朗，導(dǎo)致人們的思想觀念、道德價值取向更加復(fù)雜，道德沖突更加激烈。這種思想的沖突、觀點(diǎn)的紛爭、新舊道德的碰撞，產(chǎn)生了一些奇特的現(xiàn)象。例如，在激烈布場競爭中，部分會計人員經(jīng)常面臨被辭退、下崗、失業(yè)的威脅或壓力，而會計人員是在單位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作的，不聽領(lǐng)導(dǎo)的安排或在與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突時仍堅持原則，很可能丟掉飯碗。例如，某醫(yī)院單位領(lǐng)導(dǎo)與某科技公司簽訂一份合同，雙方合作開辦一家醫(yī)藥開發(fā)公司，醫(yī)院出資500萬元和提供有關(guān)技術(shù)，科技公司提供廠房和職工，利潤4︰6分成。這份醫(yī)院明顯吃虧的合同，作為經(jīng)濟(jì)參謀的會計人員告訴領(lǐng)導(dǎo)這是吃虧的生意。領(lǐng)導(dǎo)不但沒有接受建議，反而撤掉了其職務(wù)。因此，一些會計人員為了保證穩(wěn)定的工作以獲取養(yǎng)家糊口的收人，通常首先考慮的是個人利益，而把會計人員客觀公正、堅持原則的職業(yè)道德置之從屬地位。在原則問題上不堅持、不較真，對單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公款消費(fèi)、亂發(fā)獎金、私分財物，甚至領(lǐng)導(dǎo)直接授意會計人員將業(yè)務(wù)收支不通過法定會計賬冊統(tǒng)一核算、偽造會計憑證、偽造會計賬簿等違規(guī)違紀(jì)行為，既不抵制，也不提醒。有的會計人員為了私利，甚至主動參與串通作弊，將“會計原則”變成“會計圓則”。
　?。ㄈ﹥?nèi)部監(jiān)督不力，給自律性弱者提供了機(jī)會
　　單位規(guī)章制度不健全，內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制缺乏，為會計人員犯罪和發(fā)生會計職業(yè)道德失范行為提供了條件。某研究所出納員陳某，接手工作時有一筆美金沒人告訴其如何處理，放在現(xiàn)金柜里一年多也無人過問，而且也未入賬，于是其偷偷拿回家予以侵吞。后來，陳見單位財務(wù)審核不嚴(yán)，于是一步步加重犯罪，通過涂改發(fā)票等手段貪污、截留公款8萬余元。由此可見，會計人員職業(yè)道德素質(zhì)固然差、自律性弱，但內(nèi)部控制制度不健全、監(jiān)督不力，無疑助長了其會計職業(yè)道德水平的進(jìn)一步下滑，甚至犯罪。試想，若陳某接手時，其前任會計人員或財務(wù)負(fù)責(zé)人告訴她那筆美元應(yīng)如何處理，其結(jié)果又會怎樣呢？如果全社會的內(nèi)部控制制度都健全，還會有人有此念頭嗎？為什么總是在事情到了不可收拾的地步時才發(fā)現(xiàn)，才對其采取行動呢？為什么不在會計人員在違反會計職業(yè)道德或違法時就進(jìn)行約束監(jiān)督和處罰呢？
　?。ㄋ模┐驌舨涣?，造假成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于造假利潤
　　目前，中國的相關(guān)法律對會計人員的違法行為處罰較輕，打擊力度不夠。《中華人民共和國注冊會計師法》對注冊會計師故意出具虛假的審計報告、驗(yàn)資報告的處罰是：“由省以上人民政府部門給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，可以由省以上人民政府部門暫停其執(zhí)行業(yè)務(wù)或者吊銷注冊會計師資格證書。一構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！薄吨腥A人民共和國會計法》對會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假會計財務(wù)報表的，可處以3000元以上50000元以下的罰款，并由縣以上人民政府財政部門吊銷其會計從業(yè)資格證書，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。比照《刑法》規(guī)定，對中介組織人員故意提供虛假證明材料罪輕者判5年，重者判5-10年，并處以罰金。而在實(shí)際處罰過程中，絕大多數(shù)還只停留在罰款和停止執(zhí)業(yè)資格上。從行業(yè)的職業(yè)道德約束來看，其約束力和行業(yè)處罰力度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，致使犯罪收人遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于犯罪成本，無疑助長了部分職業(yè)道德水平不高的會計人員去冒險。
　　
　?。ㄎ澹嬓袠I(yè)自律環(huán)境不完善
　　行業(yè)自律環(huán)境不完善，使得一些會計人員和會計組織放松了自我約束、自我監(jiān)督，從而導(dǎo)致部分會計人員或會計組織出現(xiàn)了會計職業(yè)的敗德行為。例如，原深圳注冊會計師協(xié)會的17名理事中，除基本不過問事務(wù)的兩名“官選”理事外，其余15名理事全是各會計師事務(wù)所的合伙人。例如，深圳“中天勤”會計師事務(wù)所的首席合伙人不僅是“深注協(xié)”的理事，而且還是理事會懲戒委員會的五位成員之一；更有意思的是“深注協(xié)”的會費(fèi)收入直接與事務(wù)所的收入相聯(lián)系：執(zhí)業(yè)會員要交納年費(fèi)1000元，有證券業(yè)務(wù)資格者加收3000元，非執(zhí)業(yè)會員交納年費(fèi)100元，有評估資格的事務(wù)所每年要交納6萬元，有證券業(yè)務(wù)資格的事務(wù)所每年要交納10萬元。此外，會計師事務(wù)所還要按年收入的3%向注協(xié)交納會費(fèi)收入，其中：1%交中注協(xié)，1%交廣東省注協(xié)，1%交深往協(xié)，由此可見其行業(yè)自律性程度如何？
　　五、會計職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑
　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)財會人員的使命感
　　會計人員要使職業(yè)生活更有意義、更有價值，首先必須樹立正確的職業(yè)道德觀，遵循會計職業(yè)道德規(guī)范，自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強(qiáng)熱愛本職工作的意識，講求對事業(yè)的獻(xiàn)身精神，維護(hù)會計職業(yè)的尊嚴(yán)，保持良好的社會形象。隨著改革的不斷深入，資金來源渠道的多樣化，與會計改革措施的陸續(xù)實(shí)施，使會計人員所面對的將不再是單純的數(shù)字，而是一個復(fù)雜多變的世界。會計人員承擔(dān)的工作任務(wù)越來越復(fù)雜繁重，責(zé)任更大，遇到的問題更復(fù)雜，需要投入的精力也更多。在新形勢下，會計人員應(yīng)在工作中堅持遵守會計職業(yè)道德。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家有關(guān)的財經(jīng)法規(guī)，依法辦事，依法理財。優(yōu)質(zhì)服務(wù)也是會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容。作為一名會計人員，對所服務(wù)的對象都要做到文明禮貌、熱情接待、周到服務(wù)。
　?。ǘ┙⒈O(jiān)督機(jī)制，以法管財
　　監(jiān)督機(jī)制包括兩個方面：會計人員監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人；社會監(jiān)督會計人員。它們由兩個不同的主體構(gòu)成。
　　第一，會計監(jiān)督。會計監(jiān)督是會計人員的執(zhí)法行為。它主要是會計通過審查、報賬、記賬、核算、分析等會計程序，對在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，依照國家的財經(jīng)政策和財務(wù)管理規(guī)章制度，進(jìn)行正確的核算和真實(shí)的反映。會計人員必須認(rèn)真、客觀、公正地處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，以高度的責(zé)任感對待每一件財務(wù)事項(xiàng)。
　　第二，社會監(jiān)督。一是由財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等部門對會計人員遵守職業(yè)道德的情況經(jīng)常進(jìn)行檢查、督促。二是由會計師事務(wù)所等社會中介服務(wù)機(jī)構(gòu)對會計行為進(jìn)行查驗(yàn)、評估。通過監(jiān)督，既可以提高會計工作的水平和質(zhì)量，又可以幫助會計人員正確理解和執(zhí)行國家財經(jīng)制度。三是發(fā)動單位職工和其他社會成員對會計人員的職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督。這樣，監(jiān)督面寬、透明度大，可以增強(qiáng)會計監(jiān)督工作的力度。
　　第三，法律制裁。對于貪污腐敗、違法亂紀(jì)、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外，嚴(yán)重的還可追究會計人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任。使人們認(rèn)識到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為，將會受到法律制裁。
　?。ㄈ┙媿徫惠啌Q制度，保證會計工作質(zhì)量
　　財政部制定的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定：“會計人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計劃地進(jìn)行輪換?！睂?shí)行有計劃的會計輪崗制度，有利于加強(qiáng)會計工作的內(nèi)部監(jiān)督，在會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機(jī)制，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)；有利于提高全體會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他（她）們能掌握多種崗位技能，促使本單位會計管理水平的整體提高；還有利于調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想。
　?。ㄋ模┙⒔∪x拔機(jī)制，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
　　第一，建立健全選拔機(jī)制。任何財務(wù)活動，都要通過會計進(jìn)行收支與核算。在方針政策和法規(guī)制度確定以后，會計工作質(zhì)量的高低，會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是決定因素。因此，要選擇政治素質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)、具有會計知識和技能的人從事會計工作。
　　第二，建立激勵約束機(jī)制。“四化建設(shè)”需要大批高素質(zhì)的合格會計人才。因此在日常的財務(wù)管理工作中，要對會計人員職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價、獎罰制度，并與崗位資格、聘任專業(yè)職務(wù)、提職、晉級、精神與物質(zhì)獎勵等結(jié)合起來。促進(jìn)會計人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，提高工作質(zhì)量和工作效率，有利于德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。
　　總之，會計職業(yè)道德建設(shè)己成為做好會計工作不可分割的重要組成部分，它的建設(shè)是一個長期的過程。但我們堅信，只要各方努力，持之以恒，會計誠信的春天一定會到來，道德之花一定會綻放。
　　參考文獻(xiàn)：
　　1、劉富乾.淺論財會人員的職業(yè)道德素養(yǎng)[M].南京師范大學(xué)