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淺析“雙師型”師資隊伍建設問題

2011-12-29 00:00:00趙龍剛何集體
中國集體經濟 2011年8期


  摘要:在民辦高等職業教育飛速發展的今天,建立一支高效的“雙師型”教師師資隊伍已是迫在眉睫。文章對當前民辦高職院校“雙師型”師資隊伍建設的現狀做了細致分析,并對存在的問題提出了參考意見和建議。
  關鍵詞:民辦高校;雙師型隊伍
  近年來,民辦高等職業教育蓬勃發展,“雙師型”師資隊伍更是民辦高等職業教育的一個特色和重點。大力加強“雙師型”師資隊伍建設,已經成為社會和教育界的共同呼聲。何謂“雙師型”教師,有學者將其概括為:一是“雙職稱型”,即教師在獲得教師系列職稱外還需要取得另一職稱;二是“雙素質型”,即教師既要具備理論教學的素質,也應具備實踐教學的素質。
  教育部《關于加強高等職業(高專)院校師資隊伍建設的意見》和《高職高專教育人才培養工作評價方案》中提出了“雙師型”教師的概念,衡量“雙師型”教師的標準是:一是同時具備教師和相應的專業系列中的中高級技術服務;二是具有從事兩年以上基層生產、建設、服務、管理第一線本專業實際工作經歷,能指導本專業實踐教學,且具有講師以上技術職務;三是有講師(s7UPiMG8sJZDuuuaFBqnyw==含講師)以上職稱的教師,到相應企事業單位參加實踐鍛煉的累計時間達到兩年以上;四是已具有非教學系列中高級技術職稱的人員,轉而從事教學工作,高級職稱的從事教學工作一年,中級職稱從事教學工作兩年的;五是具有中高級職稱的教師,凡具有能證明其實際工作能力的成果,被企事業單位采用的(如工程設計、產品開發成果、技術改造方案等),并取得良好的經濟和社會效益,具有一定的參加企事業單位實踐訓練的時間,校方認可。
  隨著教育改革的深入,民辦高等職業院校已成為我國高等教育的重要組成部分。但隨其迅速的發展,也帶來了諸多問題。筆者認為:在民辦高等職業教育體制下,我們既應從形式上強調“雙師型”教師要重實踐的特點,又要縮短職業資格證書與教師的實際能力的差距。不可一味地以是否持有“雙證”(教師資格證、行業技能等級證)作為判斷雙師型的標準,應該理解“雙師型”教師的內涵。一是高等職業教育體制下,部分民辦高等職業院校對“雙師型”教師的認定還存在著很大的誤區;二是“雙師型”教師資源缺乏,數量嚴重不足,普遍缺乏實踐經驗;三是兼職教師的待遇問題已成為制約高質量的、穩定的民辦高等職業教育師資隊伍發展的主要問題之一,導致兼職教師隊伍的不穩定性;四是民辦高等職業院校的科研和技術開發能力不足。
  民辦高等職業學院的“雙師型”師資隊伍建設問題是一項系統工程,需要建立一套即科學又合理的長效培養機制,制定必要的政策作為支撐。
  第一,建立一套標準、嚴謹、科學的“雙師型”教師認定體系,設置相應的認定機構,從而達到合理化、規范化的目的。我們必須要統一認識,樹立全新的“雙師型”教師隊伍建設理念。以提高民辦高等職業院校“雙師型”教師的專業能力(主要指實踐指導能力)為根本目標,探索工學結合的人才培養模式,采用工學交替、頂崗實習的教學模式,充分利用與企業的合作關系,解決“雙師型”教師的缺口。
  第二,強化專業教師的職業技能培訓。針對民辦高等職業院校專業教師的現狀,加強對現有專業教師的技能培訓與考核。首先,建立專業教師下企業實踐鍛煉的硬性規定,要求專業教師采用崗位培訓、下廠鍛煉、掛職頂崗、跟班研討等方式,開展實踐鍛煉,積累實訓教學需要的技能和實踐經驗。其次,求教師參加職業資格證書的認證考核工作,鼓勵專業教師取得相關的專業技術資格證。再次,加大校內實訓基地建設力度,鼓勵專業教師積極參加實習實訓基地建設,從而在節約經費的基礎上培養了教師的實踐能力和組織能力。
  第三,建設創新性“雙師型”教師師資隊伍。產學結合就是一種培養“雙師型”師資隊伍的高效方式。產學結合既可以拓寬學生的實習就業渠道,又為教師參加實踐鍛煉、提高技術技能水平創造了條件,為實現教學目標打下良好的基礎。
  第四,提高民辦高等職業院校教師的科研和技術開發能力。通過專業實驗室、實習實訓基地,提高教師的技術開發能力。打破傳統教學中的“實踐教學圍繞理論教學內容”的模式,實行新的“以實際技術和科研背景來組織實踐教學內容”。專業教師在參與專業實驗室、實習實訓基地的建設過程中,能夠拓寬專業知識面,搜集大量的有關于專業前沿發展的信息資料,滿足在專業教學過程中及時更新知識的需要,同時在項目設備的開發研制過程中,能夠加深對該類設備的原理、系統、性能、安裝、維護、保養等方面的全面認識,提高指導學生開展技術轉化、推廣和應用的綜合能力,使專業課程的教學效果明顯提高。
  民辦高等職業院校“雙師型”師資隊伍的建設問題,已成為提升民辦高等職業院校核心競爭力的首要任務。在國家當前大力發展職業教育的大好形勢下,民辦高等職業院校肩負著重要的歷史使命,在工學結合的人才培養模式下,探索加強師資隊伍建設的新方法,研究并建立科學合理的“雙師型”素質教師的激勵機制,對21世紀民辦高等職業教育的改革和發展具有深遠的意義。
  參考文獻:
  1、關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見[Z].教高[2006]16號.
  2、丁鋼.比較視野中我國高職師資培養的思考[J].中國職業技

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