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關(guān)于行政事業(yè)單位財務(wù)管理的幾點思考

2011-12-29 00:00:00張延設(shè)
中國集體經(jīng)濟 2011年8期


  摘要:隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入,我國相繼在集中支付、預算管理和收支兩條線等方面進行改革,以至于我國的事業(yè)單位周圍的客觀環(huán)境發(fā)生了深刻變化,這勢必會引起行政事業(yè)單位財務(wù)管理的重大變革。文章分析了目前我國行政事業(yè)單位財務(wù)管理中存在的主要問題,并為實現(xiàn)行政事業(yè)單位支出成本最小化,取得效益最大化提出了相應(yīng)的措施和幾點看法。
  關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;財務(wù)管理;監(jiān)督
  經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑,一個國家的發(fā)展和制度的完善也離不開財政制度方面的變革,我國的“十二五”規(guī)劃中,在經(jīng)濟方面又有若干改革。雖然我國已在國庫支付、收支兩條線管理方面取得了一定的成就,但對于行政事業(yè)單位來說,還沒有適應(yīng)這種大環(huán)境的變化,在實際工作中還沒有對本單位財務(wù)管理給予一定的重視,故存在許多問題,影響了行政事業(yè)單位的工作效率,更損壞了政府形象。
  一、行政事業(yè)單位財務(wù)管理現(xiàn)存問題
  (一)主觀原因
  1、管理人員財務(wù)管理意識不強
  我國行政事業(yè)單位是公益性質(zhì),原則上屬于國家機構(gòu)的分支,經(jīng)費絕大多數(shù)靠財政撥款或財政補貼,這種沒有商業(yè)理念的單位擁有資金相對固定一些。所以,一些單位的管理者安于現(xiàn)狀,沒有應(yīng)變思維,坐吃山空,一味等著財政撥款,只知道伸手“要錢”,不會合理地“生錢、管錢”,用錢也不科學,很大程度上脫離了市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,我國財政形勢還處于嚴峻時期,這種管理意識淡薄的行政事業(yè)單位給國家財政造成很大壓力。
  單位內(nèi)財務(wù)崗位設(shè)置混亂,出現(xiàn)不相容職位混崗、串崗,職務(wù)分工不明確,遇事相互推脫。固定資產(chǎn)管理不嚴,內(nèi)部控制制度不健全,會計報表數(shù)字不真實,信息嚴重失真,賬面總賬和實際收支不相符。管理上的過于松懈、混亂,導致單位內(nèi)有限的資金得不到充分利用。
  2、監(jiān)督不力
  近些年來,行政事業(yè)單位貪污腐敗現(xiàn)象突出,單位內(nèi)外部監(jiān)督機構(gòu)形同虛設(shè),致使部分行政事業(yè)單位財務(wù)管理暗箱操作屢見不鮮,財務(wù)管理無綜合預算,各部門無細化預算,收支不平衡,支出缺乏標準,監(jiān)管缺乏力度,一些私己人員道德敗壞,物欲縱流,任意揮霍,濫用國有資產(chǎn),損公利己,假公濟私,私自擴大開支范圍,缺乏透明度,造成國有資產(chǎn)嚴重流失。
  (二)客觀原因
  1、預算缺乏執(zhí)行力和嚴肅性
  往往行政事業(yè)單位的預算都是流于形式,缺乏執(zhí)行力,在真正執(zhí)行進程中,又不按審批制度執(zhí)行,從而又缺乏嚴肅性,單位預算和節(jié)約意識淡薄,存在隨意發(fā)放補貼、獎金,濫用公款出國旅游,隨意改變預算資金用途,擴大支出范圍,提高工資標準。行政事業(yè)單位還存在大小事情都開會的惡習,致使會議成堆,相關(guān)材料費,印刷費、車輛燃油費、招待費居高不下,往往超出預算,當賬目無法報支時,又寫申請要求追加預算,調(diào)整經(jīng)費,嚴重影響了預算的執(zhí)行力和嚴肅性。
  2、單位固定資產(chǎn)管理不到位
  事業(yè)單位常見固定資產(chǎn)賬薄記錄與實際不符,一些單位只注重日常業(yè)務(wù)的開展,對實物的財務(wù)管理不到位,存在“重錢輕物”的問題,在日常工作中大部分單位都沒有設(shè)置定期盤點部門,不及時盤點清查最后造成賬物不符和資產(chǎn)流失。像一般的不用或者過時資產(chǎn),未按法定程序辦理就隨意報廢。另外,單位固定資產(chǎn)賬薄設(shè)置不全面,有的單位只有總賬和明細賬,而沒有實物管理賬薄,這樣將給資產(chǎn)管理帶來很大的困難,造成極大浪費或被不法侵占。
  3、單位內(nèi)部控制制度不完善
  一些人員簡單地認為上級財政部門預算控制即為內(nèi)部控制,認為內(nèi)部控制是單位財務(wù)部門的職能,其實不然,要想搞好單位發(fā)展,不止財務(wù)管理需要內(nèi)部控制,整個單位和合作單位,還有單位里的各個部門都要參與到建設(shè)內(nèi)部控制制度上來。在日常業(yè)務(wù)中,領(lǐng)導“一支筆”審批情況還比較廣泛,重大事項沒有履行集體審批決策;印鑒票據(jù)分管制度、重要空白憑證保管應(yīng)用制度及會計人員分工中的“內(nèi)部牽制”原則等得不到真正的落實;會計憑證的填制缺乏合理有效的原始憑證作支撐。
  二、加強行政事業(yè)單位財務(wù)管理的有效措施
  國家發(fā)展要與時俱進,行政事業(yè)單位也要緊隨市場經(jīng)濟的步伐,在財務(wù)管理上要適應(yīng)國家的經(jīng)濟政策和現(xiàn)代化發(fā)展腳步,針對存在的諸多問題,根據(jù)自身特點,找到切實可行的方法,逐步提升行政事業(yè)單位財務(wù)管理水平,提高財政資金的利用效率。
  (一)強化財務(wù)管理意識,適時轉(zhuǎn)變觀念
  我國市場經(jīng)濟體制已逐步成熟,行政事業(yè)單位最終將改變以財政撥款或補貼為主的資金來源模式,逐步走向市場,多方面籌措資金的格局將要形成。這種商業(yè)化、市場化的經(jīng)營模式對行政事業(yè)單位的管理者的財務(wù)管理水平提出了更高的要求,所以單位領(lǐng)導要摒棄傳統(tǒng)的財務(wù)管理理念,主動學習現(xiàn)代化財務(wù)管理方法,時刻意識到自己為單位財政第一責任人的身份,在任用財務(wù)管理人員時,要嚴格按照《會計法》有關(guān)人員上崗資格的規(guī)定,聘請高素質(zhì),多經(jīng)驗的管理人員,并要經(jīng)常根據(jù)單位實際特點進行在職培訓,使財務(wù)管理人員立足實際,發(fā)揮才智,勝任財務(wù)管理工作,搞好新時期的財務(wù)管理。
  (二)加大行政事業(yè)單位監(jiān)督檢查力度
  目前,我國部分行政事業(yè)單位財政監(jiān)督缺位嚴重,大多以事后檢查為主,檢查時也很籠統(tǒng),表現(xiàn)為突擊性,專項檢查比較多,對單一事項或者環(huán)節(jié)進行多次檢查,而缺少全方位的跟蹤處理,日常有序的監(jiān)督很少。行政事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)單位預算編制,定期對各部門的執(zhí)行情況、報告的準確性、進行定期的檢查和不定期的抽查,認真做好單位各項收支情況監(jiān)督登記工作,對預算是否得到有效執(zhí)行,是否濫用亂支等情況進行深入監(jiān)督,并建立相應(yīng)的獎懲制度。既然當前行政事業(yè)單位資金主要來源于財政撥款,所以單位要加強國有資產(chǎn)監(jiān)督機制,重點工作主要有:嚴格監(jiān)督國有資產(chǎn)使用、處置以及其他使用情況,做好記錄,對國有資產(chǎn)采取定期清查盤點以保證賬實相符。單位要從分利用信息技術(shù),實現(xiàn)各部門財務(wù)管理和監(jiān)督結(jié)果的信息共享,保持聯(lián)系暢通無阻,各部門成員各司其職,職責明確,所謂有檢查就會有處分,對查出的各種違法犯罪行為,重者訴諸法律,輕者給予必要的警告和處罰,通過加強監(jiān)管力度,保證行政事業(yè)單位財務(wù)工作有效開展,財務(wù)透明。
  (三)建立健全有效的約束機制
  我國有關(guān)法律已規(guī)定行政事業(yè)單位的相關(guān)管理要求與制度,各單位應(yīng)立足本單位實際情況,建立健全單位內(nèi)部管理和崗位責任制度,將財務(wù)管理工作規(guī)范化、合理化,做到有章可循,嚴格制定和完善經(jīng)費管理制度,詳細制定各項業(yè)務(wù)費用明細,如辦公費、電話費、公務(wù)接待費、公車使用費等。這樣在單位內(nèi)部建立有效的約束機制,按規(guī)章辦事,做到節(jié)約資金、堵塞漏洞,防止單位資產(chǎn)的流失,保證資產(chǎn)安全,從而最大地發(fā)揮財政資金的利用率。
  (四)廣泛應(yīng)用信息技術(shù)于固定資產(chǎn)管理中
  固定資產(chǎn)管理混亂問題,完全可以應(yīng)用科學技術(shù)手段化解,如單位對固定資產(chǎn)的購置、流通、出入庫、保管、盤點、使用、報廢、轉(zhuǎn)讓、設(shè)置賬薄、卡片管理等種種活動,都可以借助適合本單位的固定資產(chǎn)管理軟件來完成。固定資產(chǎn)條碼管理軟件就是技術(shù)應(yīng)用的一個很好的例子,主要表現(xiàn)在:明確了財務(wù)固定資產(chǎn)和實物固定資產(chǎn)的定位和兩者之間的互相監(jiān)督作用;軟件以實物固定資產(chǎn)為核心,以條形碼為主線,在資產(chǎn)入庫時即給予每個固定資產(chǎn)一個“身份”——RFID,從固定資產(chǎn)源頭開始監(jiān)控,實現(xiàn)資產(chǎn)的源頭管理;涵蓋了資產(chǎn)從購入使用、增損、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移、報廢的完整生命周期,實現(xiàn)資產(chǎn)整個生命周期的動態(tài)跟蹤管理;不僅提供對固定資產(chǎn)的管理功能,更提供了資產(chǎn)管理的分析和決策功能,使資產(chǎn)管理的決策水平更加科學合理,這樣的技術(shù)有效地彌補了人為管理行政事業(yè)單位財務(wù)的不足之處。
  (五)加強行政事業(yè)單位內(nèi)部控制
  實行事業(yè)單位內(nèi)部控制,主要是為了防范風險、消除隱患、規(guī)范管理,從而提高效益為目的的制度方式。要想切實執(zhí)行,首先要提高各級行政事業(yè)單位內(nèi)部控制意識,強化各級單位領(lǐng)導對內(nèi)控的認識程度,單位負責人在單位內(nèi)部控制體系中居主導地位,必須對本單位內(nèi)部控制的建立健全和有效實施負責。內(nèi)部控制要做到以事業(yè)單位負責人為“第一責任主體人”,財務(wù)人員是執(zhí)行人員,所有職工人員全面落實內(nèi)部控制。財務(wù)管理部門帶頭定期開展內(nèi)部財務(wù)檢查,全面審查單位財務(wù)收支情況,及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理過程中的大小問題,為行政事業(yè)單位各方面工作順利開展做好鋪墊作用。
  參考文獻:
  1、王文萍.加強事業(yè)單位財務(wù)管理的對策及建議[J].生產(chǎn)

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