〔關(guān)鍵詞〕班主任;心理健康教育培訓(xùn);講座式輔導(dǎo);團(tuán)體輔導(dǎo)
隨著教育改革的深入,心理健康教育已日益受到人們的重視,各個學(xué)校逐漸地把心理健康教育納入學(xué)校教育的整體中去。良好的心理健康教育工作能有效地幫助學(xué)生解決自身發(fā)展中的問題,提高學(xué)生的心理素質(zhì)。在學(xué)校,班主任是與學(xué)生接觸最多、對學(xué)生了解最多的人,所以若能發(fā)揮班主任的力量,無疑會對學(xué)校心理健康教育的開展起到重大的作用。要讓班主任相信心理健康教育對我們的教學(xué)的確是有益處的,只有讓班主任自身獲得了益處,他才會真正去使用并把這種理念傳遞給學(xué)生。要發(fā)揮這種理念的真正益處,只有讓班主任深入其中,自身有所感受與領(lǐng)悟,讓其自身的自我認(rèn)識以及心理健康水平有所提高。
然而,我們在總結(jié)一些學(xué)校的班主任心理健康教育培訓(xùn)方式以及自己的親身經(jīng)歷之后,會發(fā)現(xiàn)目前的培訓(xùn)模式有一個比較明顯的特征,那就是講座式。講座式的心理培訓(xùn)有一些特點(diǎn),如:參與培訓(xùn)的人數(shù)多,多采用大班化教學(xué)(全市或者全縣的班主任召集在一起,在教室或者報告廳中進(jìn)行);培訓(xùn)教師大多坐在講臺上,班主任面向講臺而坐,聽教師講課;培訓(xùn)耗時短、信息量大;培訓(xùn)往往以傳授知識為中心,采用理論講授、舉例說明等方式向班主任傳授大量的心理健康教育理論,等等。
這樣的培訓(xùn)模式背后實際上存在一些有待商榷的地方。的確,班主任在培訓(xùn)中可以獲得一些心理健康教育理論知識,但這種培訓(xùn)模式缺乏體驗的過程,缺乏內(nèi)心體驗的支撐,與自身的內(nèi)心感受相脫節(jié),這樣教師所獲得的知識就不是活化的,難以在實踐中有效運(yùn)用。這樣的培訓(xùn)方式可能效果會比較差,而且容易造成班主任對培訓(xùn)的認(rèn)同度低,進(jìn)而挫傷班主任參加培訓(xùn)的積極性與主動性。當(dāng)然,導(dǎo)致培訓(xùn)低效的原因可能是多