請保姆花天價

　　夏初，父母從國內來到巴黎。語言不通給他們的生活帶來了許多麻煩，在父親三番五次要求回國后，我決定給他們請一個菲律賓保姆。
　　我在法國一家報社工作，月薪在8000歐元左右。妻子是一家服裝公司的設計師，月薪比我還要高。我們的收入負擔每月2000歐元左右的菲傭工錢，不成問題。
　　聽說我要雇保姆，報社里的同事都顯得很驚訝。主任記者勒庫上下打量了我一番，笑著指著我，對大家說：“羅是有錢人，比我們有錢。”
　　這種場面搞得我尷尬之余，還有些莫名其妙。請保姆是很尋常的事情啊，為什么這么大驚小怪?
　　我在圣尼奧保姆市場很快找到一個合適的保姆。她叫達達，30歲，從事保姆工作已經超過10年了，經驗豐富。從保姆市場給出的簡歷表上看，她的確很出色，名字后面標注著市場認可的四星級別。
　　能以每月2000歐元的價格請到四星保姆，我很滿足。開車送達達到家，一進門，她就用漢語對我父母說“您好”，讓父母喜上眉梢。達達的職業素質是相當高的，放下行李幾乎沒有停歇，就開始忙碌起來。中午時分，一桌可口的中餐讓父母在法國初次有了家的溫馨感覺。
　　不過到了晚上，達達就和我父母發生了糾紛，原因是她的臥室問題。我們的房子有四間臥室，我和妻子一間，兒子一間，父母因為年紀大了，在國內已經習慣分開睡，所以一人一間。達達要求自己一定要有一間臥室，但是父母說在國內保姆都是睡客廳，或者搭床鋪的。
　　“這不行，睡在客廳的話，我沒有任何的隱私。”見我回來，達達轉移目標對我說：“保姆市場對雇主的要求就是，我們必須有獨立的臥室，保證我們工作外正常的生活。”
　　雖然不完全相信，我還是給保姆市場打了電話，負責人很直接地告訴我，這一切都是真的，雇主必須要做到，否則在法國將沒有任何人愿意為我服務。我只得做通父母的工作，讓出兒子的臥室，讓兒子跟父親睡一個房間。
　　一場小糾紛過去，父母對達達的心結還沒有解開，達達卻跟沒事兒一樣，依舊每天唱著歌、做著自己的工作，把家里打點得井井有條。
　　不可否認，一家人都過得很舒心，甚至有些離不開這個能干的保姆。
　　沒想到，兩周后的一天，又出了麻煩事。我在外面采訪，父親打來電話，很惱怒地說：“那個保姆還是換掉吧，太不像話了。”
　　原來，父親打算請他剛認識的幾個來自港臺的老年朋友吃飯。他要達達準備一桌菜肴，達達卻認真地告訴他：“今天不可以，今天是我的休息日。”
　　“一個保姆還要什么休息日，或者今天先干活，明天補休也可以嘛。”父親氣憤地對我說。
　　在休假方面，我知道，達達是絕對不會妥協的。這是她正常的權利。
　　本來以為事情到這里就結束了，可是第二天，保姆市場的安東尼先生帶著幾個社會福利保險機構的雇員找到了我。安東尼說：“你雇用達達的時間已經不短了，如果滿意的話，你應該為她辦理社會保險和各項福利。”
　　“什么?”我驚訝得喊出聲來，“我一向認為，這些都應該是保姆市場來辦的，這可是你們的員工。”安東尼見我吃驚，連忙解釋，原來法國政府規定，雇主應該給保姆辦理所有的社會保險和福利。
　　在那些保險機構雇員噼里啪啦地按了一通計算器后，我徹底打消了繼續雇用達達的念頭。各項費用帶工資加起來，每年有七萬多歐元，基本上是我一年的收入。
　　送達達回去的時候，我一路上都在跟她說抱歉，達達也表示理解。
　　我這才知道，為什么我說要雇用保姆的時候，報社的同事都會感到吃驚，原來法國保姆平價背后是天價啊。
　　回去的路上，我腦子里一直縈繞著一個想法，法國政府對達達這樣的“外來”就業人員權利的保護無所不在，甚至保姆市場愿意放棄不菲的中介抽成，也要把她們的權利維護到