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論中職計(jì)算機(jī)專業(yè)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)

2011-12-29 00:00:00許忠美
考試周刊 2011年50期


  摘 要: 目前我國中等職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍在數(shù)量上、質(zhì)量上都還存在一些比較嚴(yán)重的問題。本文就職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)“雙師型”教師的重要性與緊迫性、正確理解其標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)建的主要途徑三個(gè)方面進(jìn)行了闡述。
  關(guān)鍵詞: 中職教育 雙師型教師 師資隊(duì)伍 建設(shè)途徑
  
  近年來,由于招生、就業(yè)、觀念等方面的原因,職業(yè)教育中的計(jì)算機(jī)專業(yè)的發(fā)展受到一定的制約,甚至被稱為夕陽產(chǎn)業(yè)。而與此同時(shí),社會(huì)對職業(yè)技術(shù)人才包括計(jì)算機(jī)的需求卻不斷攀升。如何解決二者間的矛盾,已經(jīng)成為當(dāng)前計(jì)算機(jī)職業(yè)教育改革與發(fā)展的突出問題,而高質(zhì)量的“雙師型”師資隊(duì)伍是職業(yè)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵,是教學(xué)的主導(dǎo)力量,是人才培養(yǎng)質(zhì)量的保證,更是解決這一突出問題的有效措施。
  一、職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)“雙師型”教師的重要性與緊迫性
  改革開放以來,走新型工業(yè)化道路,我們不僅需要一大批拔尖創(chuàng)新人才,而且需要數(shù)以千萬計(jì)的專門人才和數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者。根據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查分析,我國勞動(dòng)力市場技能型人才短缺問題嚴(yán)重,其中計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才每年需求百萬以上。培養(yǎng)和造就生產(chǎn)、治理、服務(wù)等領(lǐng)域的第一線應(yīng)用型人才,是歷史賦予中等職業(yè)學(xué)校教師的使命。
  中等職業(yè)教育尤其傳統(tǒng)的計(jì)算機(jī)專業(yè)盡管已經(jīng)進(jìn)行了多年,但還有許多學(xué)校對技能訓(xùn)練重視不夠,認(rèn)為只要有幾個(gè)計(jì)算機(jī)房就可以。計(jì)算機(jī)專業(yè)課老師既要承擔(dān)課堂教學(xué),又要負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)教學(xué),加上專業(yè)課教師數(shù)量不足,必然帶來實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間的減少和專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的普遍下降。
  因此,對于中職學(xué)校而言,建立一支高素質(zhì)、高水平計(jì)算機(jī)專業(yè)“雙師型”教師隊(duì)伍應(yīng)是當(dāng)前的首要任務(wù)。
  二、正確理解計(jì)算機(jī)專業(yè)“雙師型”教師的標(biāo)準(zhǔn)
  縱觀職業(yè)教育發(fā)展歷程,職業(yè)教育普遍存在重理論、輕實(shí)踐,重知識(shí)的傳授、輕能力培養(yǎng)和知識(shí)的應(yīng)用,師資隊(duì)伍的評(píng)價(jià)方面偏重于理論等問題,為了強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的重要性,提出了理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的理念。
  目前在對“雙師型”教師內(nèi)涵的理解上還存在一定爭議,但是加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校教師實(shí)踐能力的培養(yǎng),使他們成為既能從事專業(yè)理論教學(xué),又有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生技能訓(xùn)練的教師這一觀念在職業(yè)教育界和教育理論界已漸成共識(shí)。在著重強(qiáng)調(diào)教師本身應(yīng)有的計(jì)算機(jī)實(shí)踐能力的構(gòu)建的同時(shí),也注重教師的職稱和從業(yè)資格證的獲取,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)教師隊(duì)伍實(shí)踐層面的教育教學(xué)技能,才是真正的富有實(shí)踐意義的、符合職業(yè)教育宗旨的高標(biāo)準(zhǔn)。
  三、構(gòu)建計(jì)算機(jī)專業(yè)“雙師型”教師隊(duì)伍的主要途徑
  1.想方設(shè)法從有關(guān)單位引進(jìn)和聘用一批具有計(jì)算機(jī)豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員充實(shí)到教師隊(duì)伍,引進(jìn)行業(yè)知名計(jì)算機(jī)專家作為顧問和專業(yè)帶頭人,使計(jì)算機(jī)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,建設(shè)一支專兼結(jié)合的計(jì)算機(jī)專業(yè)“雙師”結(jié)構(gòu)的隊(duì)伍。
  2.把計(jì)算機(jī)教師實(shí)踐技能的置于首位,強(qiáng)化技能培訓(xùn)。
  學(xué)校應(yīng)針對多數(shù)計(jì)算機(jī)教師理論知識(shí)較強(qiáng),實(shí)踐動(dòng)手能力、操作能力、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)能力較弱的情況,強(qiáng)化計(jì)算機(jī)專業(yè)技能方面培訓(xùn),分期分批輸送計(jì)算機(jī)老師進(jìn)行實(shí)踐繼續(xù)培訓(xùn)。同時(shí)學(xué)校聘請計(jì)算機(jī)專業(yè)的高級(jí)技工、高級(jí)工程師負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)教師技能培訓(xùn)和考核;采取“集中學(xué)(學(xué)習(xí))、崗位練(訓(xùn)練)、單個(gè)考(核)、逐項(xiàng)過(關(guān))”的辦法,也能較快地提高計(jì)算機(jī)教師的實(shí)際動(dòng)手能力。
  3.加強(qiáng)對年輕或低職稱計(jì)算機(jī)教師的崗前培訓(xùn),使他們快速適應(yīng)現(xiàn)有的教學(xué)環(huán)境。
  同時(shí)讓老教師采取傳、幫、帶的方式,讓年輕教師很快掌握各種教學(xué)規(guī)律和教育學(xué)、心理學(xué)的基本理論,精通教學(xué)法,夯實(shí)“雙師型”教師生力軍專業(yè)的基礎(chǔ),使之盡快在教學(xué)中脫穎而出,同時(shí)鼓勵(lì)教師提高學(xué)歷層次。學(xué)校可有計(jì)劃、分批次、按比例選送教師到高校深造。
  4.必須進(jìn)一步建立、改進(jìn)和完善“雙師型”教師的評(píng)價(jià)機(jī)制,同時(shí)要注意完善一些細(xì)節(jié)的處理與評(píng)價(jià)。
  認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[2005]35號(hào))精神,按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定,制定專業(yè)技能型教師申報(bào)評(píng)審第二個(gè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、申請職業(yè)資格認(rèn)證的具體政策和管理辦法,建立起雙師型教師的統(tǒng)一認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),使雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)逐步走上法制化、制度化的軌道。
  中職計(jì)算機(jī)教育要做大做強(qiáng),涉及方方面面的內(nèi)容,而培養(yǎng)和造就計(jì)算機(jī)“雙師型”教師隊(duì)伍,無疑是重中之重。唯有上下共同努力,多方通力合作,才能培養(yǎng)出一支合格的計(jì)算機(jī)專業(yè)“雙師型”教師隊(duì)伍,從而為實(shí)現(xiàn)職業(yè)計(jì)算機(jī)教育發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)注入強(qiáng)有力的人力資本。
  
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