一、“把好脈,找出病因,對癥下藥”
后進生同樣具有進步心、自尊心,渴望進步。他們由于各種因素導致了成績差。作為教師,我們應具體學生具體分析,逐個解決。孟子說過,“愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之”。學生對教師的尊重與信任源自教師對學生的尊重與信任。愛心是促進學生進步基礎的情感前提,而缺少愛心,教育工作就失去了它的人性本質。有部分學生是因為家庭原因,父母離異而性格內向、孤僻,并伴有自卑心理,導致學習成績落后。針對這一情況,教師應指導他們制定短期和長期學習目標,而且經常督促他們檢查自己的目標實現情況,以此激發后進生的學習動機。
二、營造和諧的課堂氛圍,培養學困生的學習熱情
英語教學成功與否,不僅取決于學習者的智力因素,而且取決于學生情緒、態度等。因此對于學困生,教師要特別注意控制自己的情緒,不能急躁、遷怒,切忌使用訓斥、傷人自尊的語言,保護其自尊心。針對學困生普遍缺乏自信心的情況,在每次單元、其中測試后,我對成績有進步的學困生名字當眾表揚,并在試卷上批注上激勵、鼓舞的語言:“你是有潛力的孩子,再加把勁,你能行!”“愿你和細心做朋友!”“努力吧,我的小天使。你會成功的!”在課堂上向他們提出他們能回答出的問題,回答不完整則加以引導,qVKk95h0SuxUjDhf3e+TTw==從不指責。讓他們體會到喜悅,讓自信扎根于心中。盡力尋找他們身邊的“閃光點”及時表揚鼓勵增加他們的上進心。
三、優化課堂教學,激發學困生的學習興趣
英語作為交際工具,要求學生大量操練,記背運用。隨著高段教學內容的增多和難度的加深,大多數學困生怕吃苦,學習不主動,產生厭學畏難情緒(必須采取形式多樣,靈活多變的教學形式)。針對課堂中這群學習自覺性差,又愛面子,怕說錯,不敢開口說英語的沉默的學困生,我總是為他們提供展示的機會,搭建活動的舞臺。在班上開展互幫互促的學習合作小組,“一幫一、一對紅”,使成績好的學生明白“一枝獨秀不是春,萬紫千紅春滿園”的道理,讓學困生虛心向組內成績好的同學請教。在教授“What’s your favorite food?”這一單元時,我為學生們創設快餐店的一角。讓優生作會話表演示范,扮演優質服務生與文明顧客。會話示范表演后,一些學生已躍躍欲試。我讓學生們以小組的形式進行會話展示,不能讓組內的任何一名同學做“冷板凳”,要全組總動員。給我留下深刻印象的是一次上臺會話展示中,學習合作小組中有一個學生上課注意力不集中,有時還影響課堂紀律,令我振奮的是他們這組創設的語言環境是學校伙食團。這位孩子落落大方地站在講臺上扮演炊事員,另外三名學生扮演排隊打飯的學生。一位學生摸摸肚子,佯裝飽狀:“I’m hungry.”另外兩位學生把所學的句型運用上:“What do you have for lunch today?I have eggplant,tofu and fish.”炊事員熱情地問同學們:“Can I help you?”同學們齊聲說:“Yes.”炊事員依依為同學們盛飯,表演得有板有眼。學生們齊聲說:“How much is it?”“It’s 10 yuan.”扮演炊事員的那位學生脫口而出。我為這組學生們的集體創意、精彩表演喜不自勝,帶動全班學生給予熱烈的掌聲。課后我想如果給那些學困生多些展示鍛煉的機會,給老師和同學們帶來多少意想不到的驚奇呀?學困生在老師和同學們營造的學習氛圍內,學習心態、學習習慣有所改善,讓他們感到自己也是課堂的主人,也有屬于自己的一片天空,同時也培養了學生們的團體合作精神與意識。
四、和諧師生關系,使英語課堂洋溢著“情感的活動”
盡管學生之間有差異,但在最初的學習的瞬間,卻有一種“愿被老師肯定”的愿望,長期被批評、否定的學困生們的進步尤其需要老師發現和肯定。我對學生一視同仁,尤其對學困生更多投入一份關愛。因此在英語課上,我全力肯定學困生的一切努力,鼓勵他們大膽嘗試與挑戰自我。我經常用蹺拇指、擊手掌、撫摸頭、拍肩等動作來表達對他們的肯定,真誠地稱贊他們“Good boy/girl.You’re so clever!Try hard!”。學困生從我的舉手投足之間感受到了我對他們的愛意、關注,對他們能力的肯定和進一步的期待,增強了參與課堂教學的積極性,嘗到了學習的成就感,從而幫助他們走出陰影,邁出成功的第一步。在英語課堂教學中,學困生的轉化是一項長期而艱巨的工作,只要我們向孩子投入熱情,無私奉獻,正確地對待工作,用愛心擁抱學生,學生們的笑容將是燦爛美麗的。英語課堂教學沒有高高在上的“師道尊嚴”,代之的是春風細雨般的循循善誘;沒有嚴厲苛刻的批評,有的是潤物細無聲。英語課堂教學有了師生間平等的對話,情感真實的交流,人文色彩的注入而顯得更加鮮活、生動起來。