對電視新聞現場采訪的思考

　　【摘要】作為一名電視記者，需要了解現場采訪的技巧，包括如何提問，如何觀察和傾聽、了解被采訪者的心理等方面，掌握這些，現場采訪就會水到渠成。
　　【關鍵詞】新聞采訪 現場報道 提問 觀察 傾聽
　　
　　新聞采訪是新聞材料的采集與對采訪對象的訪問的總稱。是指新聞工作者，為完成報道任務或了解某些情況，圍繞采集新聞事實材料而進行的一項特殊的調查研究活動。新聞采訪最能體現新聞記者職業活動特點，是新聞工作的一項基本功。
　　電視記者現場采訪能力的高低，直接關系到新聞素材的采集質量以及豐富程度，決定著后期電視節目的信息量與可視性，因此，從某種程度上說，電視記者在現場采訪時所提問題的優劣，決定了一個節目的成敗。記者只有掌握了采訪技巧，采訪時才能如魚得水、得心應手，也才能采集到真正有價值的新聞素材，寫出好的文章。
　　現場報道是記者在新聞事件現場，面向攝像機以事件的目擊者或參與者身份作口頭報道。在電視新聞報道中，現場報道是最具感染力和說服力的報道形式之一。與其它報道形式相比，現場報道具有強烈的現場感，觀眾有“身臨其境”的參與感，從而增強報道的真實性、可視性。雖然電視現場報道有眾多的優勢，但是也應看到，電視現場報道，又是最難把握的一種報道形式。要因人因事而宜，手法要不斷變換，不拘一格。在采訪中要注意以下四個方面的技巧或藝術。
　　一、提問的技巧
　　提問，是記者與被采訪者通過對話來進行交流的一種方式。提問得法與否，是對話能否順利進行下去的關鍵。因此，采訪提問過程是對新聞記者思想水平、業務水平、社會活動能力的綜合鍛煉和檢驗。記者在提問時，需要掌握兩個原則：
　　1、要因人、因時、因地而宜
　　也就是針對不同的采訪對象、不同的環境，采取不同的提問和談話方式。
　　2、談話要牢牢掌握主動權
　　也就是在任何困難、復雜的情況下，都要挖掘出所需要的材料。
　　記者的提問與對話技巧，可總結為以下四種類型：
　　1、問答型
　　這是能積極主動配合記者采訪的類型。記者通過巧妙的問話，從采訪對象處可攝取有價值的新聞素材。這是最簡捷、最速效的一種對話方式。“以問引人”是這類對話的特點和技巧核心。
　　2、交談型
　　這是采訪對象對記者抱有戒備心理，不積極配合記者采訪的類型。他們怕說多了對自己不利，或冷淡或躲避使采訪陷入僵局。遇此情況，記者就要以坦誠的態度，運用交談型對話的種種技巧，打破僵局，與對方建立融洽的朋友式關系，以傾心交流促成和諧氣氛，為進入正式采訪做好鋪墊。在這個過程中，記者要有通過察言觀色及時調整談話策略和內容的觀察力。“以情感人”是這類對話的特點和技巧核心。
　　3、說服型
　　這類采訪對象往往對記者抱有厭惡的心理，常用沉默、不多語等形式表示自己的心情。對這類人要想進行無拘無束的交談是困難的，唯一辦法是用理智去戰勝相互排斥的局面，講清是非，擺明利弊。“以理服人”是這類對話的特點和技巧核心。
　　4、論辯型
　　面對抱有對記者挑剔態度的采訪對象，特別是面對那些自以為是的人時，最有效的辦法就是不要有懼怕心理，在氣勢上壓倒對方，讓對方不得不重視你、敬佩你，從而同意與你合作，這是此類對話的特點。
　　二、觀察、傾聽的技巧
　　觀察，是記者“用眼睛采訪”，是記者采訪中最常用的方法。要求記者觀察時要有明確的目的，事先要心中有數，確定好觀察的角度，學會用掃描獲取細節，抓住富有特征的事物以達到認識、反映事物的目的。傾聽，也是記者采訪中常用的方法。善于傾聽是建立良好人際關系的一種手段，是獲取更多談話內容的一種方式。善于傾聽，才能捕捉到對方談話中的真實意圖和目的，而不致產生“各取所需”的錯誤做法。這一點，對采訪者來說尤為重要。
　　 三、掌握被采訪者的心理
　　 記者對采訪對象的心理活動進行分析，把握住采訪對象的心理狀態，是采訪能順利進行的一個重要條件。一般情況下，記者要根據采訪對象的心理做好如下處理：
　　1、出發前，先要研究對方的生活經歷、社會地位、年齡、職業、習慣等，大致估一估對方的性格、脾氣該屬哪一類。這往往可能成為談話的一個重要突破手段，可使對方一開始就對你表示親近進而產生初步的信任。
　　2、交談中，記者的態度要不卑不亢，謙虛、莊重。見了名人、領導、外賓，不低三下四、阿諛奉承；見普通百姓也不要眼睛朝天、盛氣凌人。
　　3、要善于察言觀色，隨機應變。遇到對方精神緊張時，要設法緩和氣氛，聊聊閑話；遇有難言之處，要巧妙引導。
　　四、現場采訪的編輯技巧
　　現場采訪的編輯是件很不容易的事情，首先要考慮內容的選擇，哪些內容與主題相符，哪些不符；其次還要考慮語句的連貫，哪句與哪句相連比較合適；再次，還要考慮剪接點的掌握，在哪兒剪，怎么接。我們需要注意下面幾點。
　　1、在內容上，要選擇與解說詞不重復的有特色的語言
　　在一條電視新聞中編輯現場采訪的目的，是為了利用被采訪者的特殊身份，來增強新聞的真實性和擴大信息量如果被采訪者所講的內容解說詞中已經包括，那么就沒有必要再重復，否則會起到相反效果。
　　2、在保證語氣連貫的基礎上，剪去停頓、重復和與主題無關的內容
　　有編輯經驗的人都知道，現場采訪是很占時間的。談話人的語速稍慢一些、他的口頭禪、句子之間的停頓，都會使采訪顯得拖沓、冗長、索然無味。所以在編輯現場采訪時一定要干凈利落，遇到間歇、停頓、重復就要剪掉，有一句或半句題外話也要剪掉，這樣才能保證采訪主題突出、詳略得當。當然，剪去幾個字或幾句話以后，語氣仍然要顯得連貫順暢，不能留下太多剪輯的痕跡，否則就會失真，失去談話的原來面貌，無法取信于觀眾。
　　3、被采訪者的談話可以用解說詞來提煉、壓縮
　　編輯中常常會遇到這種情況：被采訪者講的內容很重要，但表達能力太差，講話長，缺乏連貫性和邏輯性。如果只把有用的內容挑選、組合起來，不僅給人東一句西一句的印象，而且頻繁的切換會破壞原貌，影響新聞傳播效果。
　　現場采訪中對語言的錘煉也很重要，提問的語言應該邏輯清晰、通順流暢、平實精煉。語言的風格也要與被采訪者的身份和現場的氣氛相協調，可以是生活化的口語，也可以是修辭、邏輯嚴密的規范語言，但都應符合環境氛圍和報道的目的需要。
　　采訪成功與否，可以從記者是否能與采訪對象關系融洽，無拘無束地交談，達到思想感情和知識上的雙向交流；是否能使采訪對象談出心里話和較深刻的見解來；是否能在較短的時間內收到大量的信息，來達到采訪目的。
　　那么，怎樣才能提高現場采訪提問的技巧呢？
　　1、深入采訪 提煉主題
　　成功的采訪不是只停留在對事物的表象認識階段，而是“登堂入室”進入認識事物的個性和本質的深層，應該能將深入采訪和提煉主題統一起來。記者在采訪的過程中形成主題，又可以在形成主題的過程中深入采訪，對主題進一步提煉深化。這時的采訪，觀點更具體明確，挖掘的材料也更扎實典型，提煉主題應是“入乎其內，出乎其外”的思維方式。
　　2、采訪前要做好充分準備，盡量調動被采訪人的情緒
　　古人說：“凡事預則立，不預則廢”。記者在采訪前首先要分析選題，確定要點，然后再搜集與采訪內容相關的情況。大到方針政策，小到新聞背景，事件的來龍去脈等等，更要盡可能多地了解被采訪對象的職業、專業特長、文化素養。為此，我們就必須針對這些內容進行深入細致的學習和分析，針對性地提煉出一些現場提問的問題。同時，為了符合媒體的特點，還必須將這些專業性強的提問，變得通俗化、形象化。這樣現場采訪就不僅具有專業化的提問，而且也能點燃群眾的激情。
　　3、采訪前要先進行適當的交流，引發對方的傾訴欲
　　在采訪現場，記者首先要根據所掌握的有關情況，盡快和采訪對象建立起融洽的關系。盡量消除采訪對象的緊張感，使之交流自然，避免尷尬。所以采訪前進行適當的交流非常重要，關鍵是把握好時間，點到為止。
　　4、采訪提問要機動靈活
　　記者在現場采訪時可以通過簡單的提問，完成對事件的敘述，也可以用機智的對話，完成對事件的調查和印證，還可以用尖銳的提問深入事件更深的層面，同樣，還可以用平等真誠的交流進入被調查者的內心世界。現場采訪沒有一定格式，關鍵在于記者要根據不同的采訪內容，不同的采訪對象，不同的采訪環境，機動靈活地采取不同的方法，或用正問法、或用設問法、或用反問法、或用潛問法、或用追問法，但問題要問得明確、具體、簡潔、要問到點子上。現場采訪中，記者要思維活躍，多提具體的問題，并善于把大問題化成若干個小問題，化整為零，通過若干個小問題反映出一個中心問題，使現場采訪更深入。
　　記者的職業活動特點就是采訪，而采訪，就要講究技巧、方式、方法。一名稱職的記者，要運用好采訪的技巧和方法，就要有良好的素質和敬業精神，就要深入生活實際，深入到群眾中去，時時將自己處于采訪的環境之中，事事留心，勤于積累。只有這樣才能采集到真實有價值的素材，寫出稱心如意的好文章。在激烈的媒體競爭中，練就一門過硬的現場采訪基本功，得心應手地運用現場采訪提問的技巧，是一名電視記者所應具備的素質。現場采訪時，不要做一個讓人討厭的人，要做一個會傾聽的人，無論選擇什么樣的時機、什么樣的方式進行提問，有了好的落點，現場采訪就會水到渠成。
　　（作者單位：淮北市廣播電視臺）
　　責編：劉冰石