接班人計劃

　　未來10到15年，中國的家族企業將迎來一個交接班的高峰。如何交接班，將是中國民企繼續發展的第一熱點，也是第一難點。是以“家族”為大還是“企業”為大？是追求“基業長青”還是“家業長青”？是進行“家族的傳承”還是“財富的接班”？是做“企業家族”還是“家族企業”？
　　這是一場企業家有限的生命與無盡的時間之間的對話，這是一次關于財富的傳承與消亡之間的碰撞——
　　
　　家族傳承仍然可行
　　6月14日，俏江南少東家汪小菲在微博上宣布正式接