以人為本——企業文化之百善孝為先

中國加入WTO后，企業進入全球化競爭，人力資源也顯得尤為重要，如今眾多企業求賢若渴，花了高額成本好不容易將人招來了，可不久也成了跳蚤族，員工流失率高，企業陷于用人怪圈，員工與企業互相抱怨，要想扭轉這種局面，僅靠加薪晉爵是遠遠不夠的，必須塑造良好的企業文化，用心留人，而利用中國傳統文化優勢，重視德與孝，則可發揮其獨特作用，現實中不乏有公司以“百善孝為先”作為企業文化核心并取得了巨大成功。

孔子講“弟子入則孝，出則悌，謹而信，泛愛眾而親仁，行有余力，則以學文。”，在中國儒家文化中，孝是一原發性的核心觀念，“善事父母”是孝的基本含義，當今有孝心者無論是在企業還是在社會中都會積極影響周圍的人群乃至社會氛圍。我們常說德才兼備，以德為重，一個不孝敬家人的員工不可能會對企業忠誠，更不可能回報企業、社會，不講孝道和沒有感恩意識的員工放到企業的重要崗位是不合適的，甚至會給企業帶來無法彌補的損失，因為這樣的人絕對靠不住。盡孝之人越來越可貴，做事先做人，人做對了才能做對事，孝的培養與實踐是提高當代人道德素質的起點，也是企業的一種特殊凝聚力。

孝心往往會成為一個人發奮圖強的最初動力，愛心是人成就事業的基礎和不竭源泉。從古到今，歷史上有很多孝敬長輩的優美故事，一些偉人也是尊老愛幼的典范，當今有名的企業家無不講究孝道。古時講修身齊家治國平天下，小孝治家，中孝治企，大孝治國，無數以產業報國的企業家都是典范，作為中華民族傳統美德的孝心越來越被人看重。全國道德模范人物孟佩杰帶著養母上學的事跡經媒體報道后，感動了億萬觀眾和讀者，她堅持12年不離不棄照顧養母，用行動弘揚了孝老愛親、知恩重義的中華民族傳統美德，這種人若在企業中無論在何崗位必定是竭盡所能用心為企業工作，我們欣喜地看到，已有很多企業家在招聘重要崗位員工時會了解應聘者是否有孝心。孝與愛密不可分，企業主管人員有孝心，會促使下屬員工充滿愛心，擁有社會責任感，只有具備了孝道的員工才會更好的為企業和社會服務，也才能提供好的產品和服務；公司領導內心充滿孝與愛，企業和員工也會和諧發展。現在“國學”再掀熱潮，其中有一個重要方面就是“孝”，如果員工真正有了孝心，在企業中就一定能干出一番事業；相反，如果沒有孝心，即使你再聰明能干，也不會有大的成就。

對于企業來說，員工的技能和責任心尤為重要，為什么有的員工在企業屢創佳績，而不少員工碌碌無為？除了一些外在因素外，也是因個人的努力不同，人都是有惰性的，員工的行為受思想支配，行動在很大程度上取決于責任心，而孝心和愛心最能激發人的責任心。很多人不懈努力，最初也是為了讓家人過得更幸福，心靈不斷升華，從而普濟天下。所以，無論你在哪家企業，也無論你從事何種崗位，只要你有了孝心和愛心，就有責任心。一個有責任心的企業家必然會愛員工，員工在這樣的企業中也會自覺努力做好每一份工作。小勝靠智，大勝靠德，一個人的人品在很大程度上影響到他的事業會做多大，而真正有孝心的人會衍生出很多好的品德，自然會有成功的人生。也只有真正的責任心才能促使員工提高技能，減少和避免操作失誤、事故和損失，從而使企業實現持續健康發展。

一個人若是從內心愛父母和家庭，也會愛公司和員工，自然愛顧客，他一定也是忠誠的人，因為忠誠是一種心靈深處的情愛，如果他沒有基本的愛心，連父母都不愛，他也不可能對公司、對顧客、對員工有起碼的忠誠。過去選拔人才講“求忠臣必于孝子之門”，現在這句話并不過時，無論在學校、醫院、政府，還是在企業，做領導的人應以孝子之心來做管理工作，真正做到師生如父子，醫患一家，做人民的公仆，不違背公司的原則，為顧客和員工著想，這樣的人才算孝子，才是企業真正需要的人才。一名員工若有孝與愛的熏陶，他就會具備很多良好的品德，產品如人品，一個充滿孝與愛的企業所提供的產品和服務必然是受市場歡迎的。時間、質量、成本、服務和速度這五個要素已經成為衡量一個企業整體水平和競爭能力的主要標志，它們都依賴于人去實現，良好的企業文化對人有潛移默化的影響，以人為本，百善孝為先，產業報國并不遙遠，一名員工如果內心充滿孝與愛，無論他走到哪里，即使身在異國他鄉也始終記得自己的父母和祖國，任何時候，他都會積極主動做好公司所期望的事，這無疑是企業另一種核心競爭力，有了競爭力，企業才能在國內外市場大潮中乘風破浪。

作者簡介：覃光新（1970－），男，大學本科，高級會計師，共產黨員，先后在宜昌旭光集團、宜昌市夷陵國有資產經營公司、三峽開發總公司、安琪酵母等國有大中型企業從事財務總監等工作，新疆會計領軍人才、伊犁州會計學會理事，受新疆自治區財政廳、伊犁州政府、伊寧市和安琪集團等多次表彰，曾在《21世紀的中國：金融證券與中國經濟》、《企業家天地》、《三峽大學學報》等刊物上發表多篇學術論文，理論與實踐相結合，以財務管理和服務促進企業提高核心競爭力，通過全體員工的努力，公司實現了跨越式發展，五年來公司利稅平均每年增長40%以上，產品出口100多個國家和地區，公司經營管理和企業文化成為當地的一面旗幟，黨和國家領導人多次到安琪公司參觀考察。現為安琪酵母（伊犁）有限公司副總經理兼財務總監。