對待問題生,教師要學會控制自己的情緒,不能因“恨鐵不成鋼”而一味訓斥。這方面我深有感觸,剛畢業時由于年輕氣盛,雖然熱情有余,但是由于方法欠佳,轉化工作往往半途而廢,甚至陷入僵局。經過十幾年的班主任工作的磨煉和總結,我深深體會到教師要善于駕馭感情的野馬,如果讓“野馬”任意馳騁,就必定會“傷害”學生。誠然問題生有時的確讓人生氣,但盡管如此,教師也不能憑感情用事,向學生“施威、進攻”,甚至“怒發沖冠”。偉大的教育家陶行知說:“你的鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”因此,教育者應提高自身修養,努力克制自己的“怒氣”。
一、案例敘述
新學期開學,我特別仔細觀察每一個學生的表現。我發現陳鑫同學上課不太專心聽,有時開小差或與同桌講話。據了解他的成績還不錯,可常不遵守紀律、與老師頂撞,愛逞能、打架,懶惰不求上進,作業拖拉,說謊成性。這樣的學生,如果真要教育好他,或者說使他在某些方面能有所進步,將要比教平常聽話學生多花一倍乃至好幾倍的精力。我深知自己的水平有限,他們的陋習往往根深蒂固,他們除了自身固有的陋習外,還牽涉到家庭因素、社會環境影響等,絕非一朝一夕就能轉變。而且在這些學生身上許多老師已經花費了大量心血。我不知道自己能否做好,但我想做到最好。
開學不久,我對班里的學生還很不了解,所以我關注每一個學生的一舉一動,也渴望在最短的時間里把不良的苗頭扼殺掉。一天晚上,我發現有個學生偷偷吸煙,調查發現原來是陳鑫,他個子不是很高,但有一雙透著精靈古怪和桀驁不馴的眼睛。我找他談話,他頭高昂著,一副滿不在乎的樣子。我板著臉,以較重的口氣問:“你為什么抽煙?不知道抽煙不對嗎?”他還是一副不屑一顧的神情,懶懶地說:“知道啊!以后不抽不就得了!”我又陳訴了他吸煙帶來的種種不良影響,他沒有說什么,但看到他那高昂的頭,瞇著的眼,我知道他根本沒當回事兒。我有點掛不住臉,很想就讓他回去算了,可轉念一想,不行。于是我壓抑住了自己的不滿情緒,mMr7Ji8jR08d6oi0ir/SeyvVF7cfvlvBHzlyGZbYmnM=耐下心來,改變了策略。我看著他的眼睛輕輕地說:“你是否在想,老師趕緊罵完,你就可以回去了,是嗎?”他沒有否認。“你錯了,孩子,我不想罵你,我只是希望給你講一個故事。”我給他講了一個關于香煙的故事,告訴他,其實吸煙只是一種習慣,如果能堅持用別的習慣來淡化它,就可以改掉。聽到我的話,他很吃驚,人也站直了,臉色也溫和了很多。他猶豫了一會兒說:“老師,其實我也不想抽,只是上癮了忍不住!而且別人也總拿我吸煙的毛病說事,所以我就更想抽煙了。”最后他說希望我能多提醒他,幫助他改掉抽煙的習慣。就這樣談話在和諧的氣氛下結束了。
在多次的較量中,他雖然有悔改的表現(上課時認真做好筆記,遵守紀律),但課后還是老樣子。雖然他認真地想改,但很少有實際行動,我深感棘手。再加上不少任課老師的抱怨,我很是惱火,總想好好教訓他一頓。但我總是控制了又控制,因為我想好好抓住這次機會“挽救”他,卻不能貿然行之。于是我嘗試了很多種方法,但效果都不持久。他愛好體育,有一定的組織能力,于是我讓他擔任體育委員,慢慢的,我發現他變了,任何體育活動他都身先士卒,漸漸,我發現他作業準時交了,課上也不再與老師頂撞了……后來他給我寫了一封信,信中說:“老師,謝謝您,真的!從沒有老師這么關注我,也從沒有人這樣信任我!老師我永遠不會讓您失望的!……”
二、案例的反思
通過陳鑫的轉化,我意識到在培養學生的過程中,教師應學會機智地處理學生在成長過程中出現的各種問題,用理性的愛溫暖每一個孩子的心。
(一)了解原因。造成問題生的主要原因有:某些教師對他們的態度、教育方法不公正,同學的戲謔與嘲笑,家長的教育方法不當;先天性的智力有缺陷和身體發育不良。在這些原因中,起主導的還是某些教師的態度與教育方法。因此要想轉化問題生,關鍵是教師有正確的態度、科學的方法。
(二)激發上進心,在生活上多一點關心。由于落后,很多問題生都很自卑,認為自己“笨”,是“呆子、癡子”、“讓人討厭的人”,很容易破罐子破摔,無論在課上還是課后,都是一幅散漫的樣子。他們內心很敏感,教師的言行稍不留神,就會使他們產生對抗心理,導致施教效果不佳。要轉化他們,就要反復地找他們親切談心,發現并表揚他們的優點,鼓勵他們。同時在生活上注意多關心他們。這樣問題生感到老師尊重他們,并在關心、幫助他們,便會自然而然產生一種要求進步的心理。
(三)建立自尊心,讓他們多一點自信。問題生有了上進心,就會有所進步。教師對他們出現進步,哪怕是一點點,都要及時地給予表揚和鼓勵。如他們的成績原來只有二三十分,現在能考到四五十分了,雖然還不好,但相比以前有所進步,教師應表揚他們大有好轉,下次一定能取得更好成績。另外,還應引導他們參與集體活動。一方面是為了讓集體熔爐熏陶他們,使他們能自覺為集體爭光,改變自己的不良表現。另一方面,也為了發揮他們的特長,增強自信心,同時改變他們原來在同學們心中的不良形象。
(四)培養恒心,為問題生指出一條通往理想的大道。常言道:“好事多磨”。問題生在不斷進步的同時,有時還會變得與以前一樣“讓人討厭、氣憤”,又是那種落后的樣子。這時教師大可不必心煩意亂,要認識到,這是他們進步過程中的搖擺、反復現象,多是由于他們缺乏應有的目標、理想所致。因此教師要在他們不斷進步的基礎上,幫助他們設立目標、樹立理想。