中小科技企業知識產權保護初探

　　摘 要:知識產權對于企業來說，就是市場，就是利潤，就是核心競爭力。知識產權保護是中小科技企業發展的必要支撐。文章闡述了中小科技企業知識產權保護的必要性，分析了科技企業知識產權保護的現狀，并在此基礎上探討了促進中小科技企業知識產權保護的對策。
　　關鍵詞:知識產權 技術創新 知識產權戰略 產業化
　　中圖分類號：F276.44 文獻標識碼：A
　　文章編號：1004-4914（2011）08-288-02
　　
　　一、知識產權保護及其必要性
　　與物質財產一樣，創新技術同樣需要產權的保護。知識產權保護，基于工商自由原則，主要包括兩大基準：一是道德基準。創新人員的發明者身份要得以承認并加以保護，發明者本人也應受到精神和物質的褒獎。二是經濟基準：通過對創新技術的專屬性和正當的工商貿關系的保證，推動對創新技術的應用。知識產權保護，因而不僅是對工業創新的鼓勵，也是對其嘉獎，其必要性在于：
　　1.知識產權保護是攻占市場的良方。當前，國際經濟、科技、貿易的競爭日益加劇，知識產權已經成為國家之間、區域之間競爭的重要戰略資源。知識產權作為科技創新的重要表現，是經濟發展的核心競爭力，是做大做強企業經濟的重要途徑。有了知識產權，其他任何人不經專利所有企業許可不得開發其發明成果，對于違背者，企業可以予以司法追訴。有了對高質量發明成果的保護，才能保護企業的利益，促進企業快速發展；有了對創新發明的保護，企業也保護了其產品市場，并可通過代銷和特許經營，繼續擴大市場份額。如對人類文明進程發生過巨大作用的蒸汽機、電燈、電話、復印機等發明，都是創新技術，專利保護為這些技術的迅速產業化和推廣創造了條件。計算機軟件的著作權保護，也是信息產業得以迅速發展的關鍵原因。可以斷言，如果在美國沒有對軟件著作權的有效保護，微軟公司絕不會有今天的發展規模。同樣由于中小科技企業開發科技產品往往是投資大、風險高，如果缺乏有效的知識產權保護，研究開發者的高額投資將無法收回，進而會直接影響到企業進一步發展。
　　2.知識產權保護是中小科技企業推動技術創新工作的重要力量。眾所周知，知識產權制度是通過給予發明創造者一段時間的專有權，換取其將發明創造向社會公開。并且通過對其利益的保護，激勵發明創造活動的開展。這一制度確立以來，已經被實踐所證明，是一項促進科技創新與文化發展，推動人類文明進步的有效制度。
　　寧波喬士橡塑有限公司是一家浙江省百強科技私營企業，2010年公司被評為國家高新技術企業，專門從事汽車用制動氣室橡膠隔膜及油杯研發制造，1999年5月，公司建立了研發中心，拉開了技術創新的序幕，科技成果的研發取得了突飛猛進的發展，先后申請了5項發明專利，3項實用新型專利，自主研發的真空助力器膜片、主缸皮碗及氣室隔膜通過專家組鑒定，達到了國際領先水平。其性能分別符合QC/T307-1999《真空助力器技術條件》、QC/T311-1999《汽車液壓制動主缸技術條件》、中重型車Q27-0007《制動缸膜片檢驗方法及技術要求》標準，公司自主研發的光電儀器用特種橡膠制品為國家級重點新產品，被列入國家火炬計劃。所有的這些技術創新都需要知識產權保護，知識產權保護不僅為企業帶來巨大的經濟效益，給企業帶來了新的發展機遇，也是推進技術創新的主要力量。
　　技術創新作為中小科技企業發展的基石，在各個不同的階段都需要加以保護。從單項技術創新的過程來看，其各個階段都離不開知識產權制度的利用和保護。
　　3.知識產權保護是中小科技企業加強國際合作與交流的需要。中小科技企業的發展離不開國際合作。目前，高新技術領域進行國際合作已是高新技術發展的一大趨勢。這種合作與交流除涉及到技術上的可行性外，還必須考慮諸如技術成果分享、專利申請權、所有權、實施權、專有技術的保密等知識產權問題。通過知識產權保護，一方面可以保證中小科技企業有效地吸引投資，利用國外先進的技術，促進國際合作與交流的順利發展；另一方面可以維護中小科技企業在國際合作與交流中的合法權益，幫助企業有效地運用知識產權武器，積極參與國際市場競爭，并在競爭中爭取優勢、維護優勢、發展優勢。
　　二、中小科技企業知識產權保護的現狀
　　1.知識產權保護意識薄弱。隨著知識經濟的發展，知識產權在企業發展中的作用越來越大。在國外，企業已把知識產權當作企業發展的“命根子”，千方百計地加強知識產權保護。目前，我國一些中小企業知識產權保護意識不強，對培育和發展具有自主知識產權的核心技術重視不夠，忽視了科技成果產權轉換，不積極申請專利和商標注冊，認為只要擁有了技術和高質量的產品就可以高枕無憂。直到自己研發的技術、創立的品牌被人搶先申請為專利或注冊商標，形成知識產權壁壘，反過來制約使用的時候才意識到應該保護知識產權，結果自己不得不花重金贖回本屬于自己享有的知識產權及應由自己占領的市場份額。
　　2.知識產權流失嚴重。知識產權流失嚴重表現在兩個方面，一方面企業科技人員的流動造成知識產權的流失。科技人員流動是市場經濟體制下勞動擇業自由的體現，也是促進人才分流、實現科技人才和技術資源優化配置的一項重要措施。然而，由于企業管理的缺陷，加上科技人員法律意識薄弱，一些科技人員在流動過程中，不遵守國家法律、法規和企業的管理制度，把本企業的關鍵技術或秘密當作給新企業的見面禮和提高自己身價、得到器重的砝碼和資本，攜帶知識產權“跳槽”，導致知識產權流失。另一方面企業忽視知識產權價值評估，導致知識產權流失。盡管知識產權價值是企業資產的重要組成部分，但以知識產權為重要內容的無形資產評估卻未受到企業應有的重視，相當一部分企業在評估企業資產時，沒有包括專利權、商標權等知識產權，有些企業即使對知識產權進行評估，往往也是低評，遠遠低于知識產權的實際價值，從而造成知識產權的流失。
　　3.企業資金短缺導致自主知識產權保護不力。在我國，由于中小企業大多數規模比較小，資金和技術力量也相對薄弱，所以在申請專利時很多企業會考慮到本企業的資金狀況。尤其是在國外的專利申請需要的費用更多，一般企業很難下決心申請專利國際保護，有的干脆主動放棄了，當遭到專利侵權時，或者被外企以專利名義收取費用時，中小企業也往往無力應訴，這樣導致許多中小企業對自我專利的保護不力。同時在知識產權保護機構和保護人員的設置上，與發達國家企業相比，我們的差距也很大。目前，許多中小企業既沒有專門負責處理知識產權事務的機構和人員，也沒有制定相應的知識產權管理、保護的規定，更談不上靈活地運用知識產權戰略來促進企業發展了。
　　4.中小企業知識產權糾紛日益增加。隨著民營科技企業經營規模的擴大、業務范圍的拓展，中小科技企業在發展過程中出現的侵權與被侵權的現象越來越多，嚴重影響到中小科技企業技術創新機制的形成和良性運轉。當前，中小科技企業知識產權糾紛的特點主要是：涉外專利侵權案件呈逐年上升趨勢；群體侵權現象時有發生；專利案件的執行相當困難，部分專利侵權案件得不到及時處理；高新技術成果被仿制、假冒的現象嚴重。
　　三、中小企業知識產權保護的對策建議
　　1.強化中小企業知識產權戰略意識。根據企業總體戰略目標，開展知識產權戰略研究，形成核心技術或產品，并對研究、創新、開發、生產、銷售全過程的知識產權進行保護。在科技立項、管理、科技成果的評價和獎勵、推廣應用等科技管理的各個環節中，充分發揮知識產權的導向作用。首先，提高企業對知識產權重要性的認識，把知識產權保護提升到戰略高度，與生產經營戰略結合起來，扎扎實實地把專利應用于生產實踐，認認真真地促進成果轉化，產生實實在在的經濟、社會效益，讓現實說話。其次，把專利管理貫穿于技術創新全過程，使企業成為技術創新的主體。要加大投資力度，提高企業技術創新軟硬件水平，致力于自主研發和技術創新，努力加強企業自主知識產權庫建設，形成自有智力支持系統。第三，把專利制度作為現代企業制度的重要組成部分。在建立現代企業制度過程中，有計劃、有步驟地開展培訓學習，使科技工作者樹立專利保護意識，掌握專利保護知識。要制定完善齊全的規章制度，大幅度提高企業運用專利制度的能力和專利保護的水平，建立有效的知識產權管理和保護制度，提高企業知識產權的管理水平、運用能力與保護能力
　　
　　2.建立和完善知識產權管理與保護制度。這些制度包括：（1）設立專門的知識產權部門，明確知識產權保護的職責，對專利的申請、商標注冊、計算機軟件登記、科技成果登記、保密、技術資料的加密歸檔、處理知識產權的侵權、糾紛等要有專人負責，提高知識產權保護的效率。（2）建立和完善知識產權內部管理制度。包括知識產權管理制度、保密制度、成果歸檔制度、勞動合同制度等。（3）加強對科技人員流動中知識產權的保護與管理工作。民營科技企業應當對本單位的知識產權，尤其是技術秘密給予嚴格的界定，并采取合法的、有效的保護措施。企業未明確或未采取適當保密措施，或者有關技術信息的內容已經公開，能夠從公開渠道得到的技術信息，科技人員有權自行使用；科技人員在流動中，可以利用自己在工作中積累和掌握的知識、經驗和信息從事技術創新活動，但不能將原企業擁有的、特定的技術秘密擅自提供給其他單位或個人，侵害原單位的技術權益；對于以流動為名、故意利誘他人披露相關技術秘密的企業和個人，應當依法追究法律責任。（4）完善技術合同管理的制度，切實保障企業在轉讓技術成果時獲得相應收益。民營科技企業轉讓科技成果，進行技術交易，應當嚴格按照《合同法》的有關規定，簽定有關技術開發、轉讓、咨詢、服務以及技術入股、聯營、培訓、中介等合同，并且應在合同中明確約定有關知識產權歸誰所有、如何使用以及由此產生的利益如何分配等事項，切實保證雙方獲得相應的經濟利益。
　　3.加強知識產權人才的培養，造就一批高素質的知識產權管理隊伍。知識產權管理需要有專門的人才。企業知識產權保護的競爭，歸根到底是知識產權人才的競爭。能否培養和造就一大批高素質的知識產權管理隊伍直接關系到民營科技企業知識產權保護的成敗。因此必須采取行之有效的措施加強知識產權人才的培養。（1）在高等院校增設知識產權專業，培養高層次的知識產權人才，做好人才的儲備工作。（2）重視知識產權人才的引進工作，并為他們提供良好的工作環境，使他們全身心地投入到知識產權保護工作中去。（3）加大知識產權人才培訓與教育的投入力度，采取多種形式提高知識產權人員的業務水平和綜合素質。
　　4.重視技術產權化、產業化。所謂技術產業化就是高新技術通過研究、開發、應用、擴散而不斷形成產業的過程。它以技術研究成果為起點，以市場為終點，經過技術開發、產品開發、生產能力開發和市場開發四個不同特征階段，使知識形態的科研成果轉化為物質財富，其最終目的是高新技術產品打入國內外市場，獲得高經濟效益。
　　綜上所述，企業知識產權戰略是一項系統的工程，涉及純知識產權事務，也涉及企業產品計劃和發展戰略，還涉及企業內外部的共同協作，并可以不斷修正。企業應該足夠重視，并利用內外部的資源進行建設。
　　
　　參考文獻：
　　1.鄭成思著.知識產權法.法律出版社，2003
　　2.王晉川.企業核心競爭力何在.中國知識