要警惕企業管理人員的道德墮落

　　我國目前處于社會轉型期，各種社會矛盾凸顯，企業政工人員如果自身道德素養較差，整體形象不佳，必然會影響思想政治工作的說服力和感召力。因此，要警惕企業管理人員的道德墮落，只有明確職業道德，搞好道德修養，才能保證思想政治工作的落實，才能保證黨的各項任務的完成。
　　道德是一定社會人們之間及個人與社會之間關系行為規范的總和。它是以善與惡、榮譽與恥辱、公正與偏私、正義與非正義來評價人們的行為，依靠社會習慣、傳統習慣和個人內心信仰來調節人們之間以及個人與社會之間的關系。現階段社會職業道德的主要內容有：愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會等等。這些基本規范和主要內容是企業政工人員都應該遵守的行為規則。但是，企業政工人員有它的職業特點和社會對其工作的道德要求，根據目前的社會現實，他們特別應在以下幾個方面加強道德修養，提升道德層次，起到表率作用。
　　
　　堅持真理，抵制錯誤
　　
　　目前我國面臨著一個嚴重問題是信仰危機。而信仰的崩潰和道德的失范是緊密聯系在一起的。道德的源頭是信仰，沒有信仰的社會必然是正義失落、道德匱乏的社會。我國頻頻發生的多起沒有道德底線的事件，說到底是這些人失去了信仰，沒有了正義感和責任感，因而無所顧忌，無所敬畏。一些官員貪污腐化，也是由于喪失了信仰，因而變得寡廉鮮恥，為所欲為。在當前形勢下，政工人員應堅持馬克思主義的指導地位，把馬克思主義理論作為企業政工干部的必修課。堅持馬克思主義，就是要把毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為黨和國家長期堅持的指導思想學習好、貫徹好、落實好。要有科學的世界觀和人生觀，學習和掌握建設有中國特色社會主義理論，堅定社會主義信念，忠實執行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨紀、政紀和國法。要在堅定信仰的燭照下，辨別哪些是對的，哪些是錯的，對的就要堅持，錯的就要抵制。
　　
　　言行一致，表里如一
　　
　　目前在一些黨員和干部中存在著一股假話、空話、套話之風，一些人喜歡說一些八股腔調的話，喜歡說與人民群眾實際生活格格不入的話，喜歡說政治上永遠正確的廢話。作為企業政工干部，倘若不講真話，怎么能在工作中堅持原則，與不良風氣和腐敗現象作斗爭？一個言行不一、說謊成性的人，是不可能在思想上行動上求真務實的，是不可能在工作中去為人民服務的。企業政工干部，本來是做別人思想政治工作的，是給別人講道理的，如果你所講的都是空話套話假話，那所造成的社會危害尤其嚴重，人們會由此對思想政治工作產生反感，從而對黨和政府產生不信任感。說假做假成為風氣，必然會導致社會秩序失范，必然會導致社會道德淪喪。
　　
　　淡泊名利，甘于寂寞
　　
　　毋庸諱言，企業政工干部在一些地方存在形象不佳的問題。政工人員整體文化程度不高，絕大多數是“半路出家”，欠缺良好的“專業背景”，理論水平相對較低。究其原因，一是政工崗位“入口”寬松。政工工作被視為“打雜”工種，幾乎所有人員都能夠勝任。在機構改革中，政工崗位通常被視為“閑置人員”的“收留所”；二是政工人才“出口”不暢。現在有年齡較大的政工人員，多數人是“從政一生”，專業技能范圍比較窄小，崗位交流比較困難。企業政工人員較難在實際工作中找到實現自我價值的平臺，久而久之，其工作積極性往往受到影響。有的年輕政工干部希望通過個人努力考取工程師、經濟師、會計師等資格證書，以改變自己的專業和處境。面對這種狀況，政工人員首先要正確認識自己的勞動性質和特征，要明確自己工作的意義所在。根據馬克思主義的勞動價值學說，財富與價值是由各種勞動者共同創造的。在一個企業中，政工人員雖然不直接創造財富，但并非與企業財富無關。企業政工人員的勞動是一種高層次、綜合性、奉獻性的復雜腦力勞動，其勞動過程具有創造性、風險性、復雜性、潛在性、綜合性、延長性等特征。政工人員借助一定的手段、方式和方法，解決職工思想問題，提升職工思想認識，以此調動職工生產與工作積極性，促進了企業物質財富的創造。
　　企業政工人員既然是做思想政治工作的，那自己首先應有高尚的思想情操，要耐得住寂寞，正確對待名利得失。要耐得住職務升遷的寂寞，耐得住經濟上的寂寞，要有甘作人梯的精神，始終保持昂揚的精神狀態，始終保持樂觀的心態。
　　
　　聯系群眾，服務大局
　　
　　由于產業結構調整與市場機制的不適應，一部分企業出現暫時困難，職工下崗和再就業矛盾突出，使得一些地方不夠穩定，發展滯緩，各方面矛盾大量匯集，群眾告狀、上訪的比較多，給社會穩定帶來一定的影響。造成這種狀況的原因固然很多，但不可否認的是，我們一些黨員干部作風不正，宗旨觀念不強，官僚主義、主觀主義、形式主義嚴重，黨的方針政策及措施在他們那里沒有得到很好的落實，沒有及時有效地把握群眾的心態，群眾情緒得不到及時疏通，從而形成梗阻。一些黨員干部對待人民群眾態度相當冷漠，對群眾意見和訴求極不耐煩，往往以種種借口或托詞打發找上門的群眾，有的采取踢皮球的辦法將他們踢來踢去。有些人當了“官”就忘了人民，對群眾的疾苦冷暖麻木不仁；有的私心重，遇事先替自己打算，甚至以權謀私、腐化墮落，嚴重損害了黨在群眾中的威信。作為企業政工干部，一定要密切聯系群眾，深入群眾，大力宣傳黨的方針政策，認真聽取群眾的意見和訴求，查摸群眾的思想脈搏，要做到以誠相見，以情暖人，以情感人。聽取群眾反映問題，一定要有耐心，好聽的話、刺耳的話都要聽，要讓群眾苦有處訴，冤有處伸。要關心群眾切身利益，扎扎實實為人民群眾辦實事、辦好事。
　　在激烈的市場競爭中，企業面臨多種經營風險和未知困境，企業政工人員應圍繞中心服務大局，特別是在企業陷入困境時，政工人員更應肩負責任，積極采取措施，統一職工思想，調動職工創造性，激發職工工作責任心，使大家能同心協力，共渡難關。