一、職高生思想品德現(xiàn)狀分析
應(yīng)該說職高生的主流是好的。他們青春煥發(fā),朝氣蓬勃,心靈純潔,思想上進(jìn),可塑性強(qiáng)。但職高生的結(jié)構(gòu)較之普高、中專要復(fù)雜得多,學(xué)生起點(diǎn)參差不齊,在學(xué)習(xí)、思想、行為習(xí)慣、修養(yǎng)等方面都存在較大缺陷,并有生源素質(zhì)逐年下降的趨勢,具體表現(xiàn)為以下幾個方面:紀(jì)律上放任自己;學(xué)習(xí)上缺乏主動性;思想上以“自我”為中心;生活上追求享樂。
二、職高生思想品德不良現(xiàn)狀的成因
1.家庭因素
家庭是孩子的第一個活動場所,家長是孩子的第一位“啟蒙老師”。一般來說,父母不合,家庭崩潰(指父母離婚或因故死亡、出走),獨(dú)生子女、計劃外出生的孩子,雙親喜好煙酒、打麻將,經(jīng)營“三室一廳”或靠非法手段致富的個體老板,父母長期外出經(jīng)商、辦廠,只顧自己賺錢,不顧子女教養(yǎng)的“守財奴”等因素和學(xué)生不良思想品質(zhì)的形成密切相關(guān)。
2.社會因素
社會是赤橙黃綠青藍(lán)紫的綜合體。中學(xué)生正處在“半成人”的尷尬時期,品德發(fā)展可塑性大,出現(xiàn)獨(dú)立性和依賴性、成熟和幼稚、知與不知錯綜復(fù)雜而又矛盾的動蕩性。黃色書刊、黃色錄像、以色情為主的信息,愛情武打小說、電視、電影,還有擺闊氣、講排揚(yáng)的“拜金主義”,尋釁鬧事、打架斗毆的流氓無賴,抽牌算命、燒香拜佛的封建迷信等不健康的東西對缺乏免疫力的中學(xué)生都會或多或少地起負(fù)導(dǎo)向作用。
3.學(xué)校因素
學(xué)校正處于發(fā)展期、轉(zhuǎn)型期、基建期,專業(yè)設(shè)置、課程結(jié)構(gòu)不夠合理,專業(yè)師資教學(xué)設(shè)備、實(shí)習(xí)場地、活動場所、后勤服務(wù)不配套,文化課、專業(yè)課和實(shí)習(xí)課的教育管理有待加強(qiáng),各處室、各部門缺乏協(xié)調(diào)溝通,班主任、任課教師的學(xué)生觀、教育觀、期望值與學(xué)生現(xiàn)狀相脫離。而職業(yè)教育在80年代從長期的應(yīng)試教育中分支產(chǎn)生,辦學(xué)時間短,還沒有完全擺脫傳統(tǒng)的教育模式,缺乏現(xiàn)代教育管理經(jīng)驗(yàn),這既是學(xué)生不良品德形成的一個重要原因,又是教育者值得深思的一個問題。
三、職高生不良思想品德現(xiàn)狀的管理對策
1.擺正位置,充分認(rèn)識加強(qiáng)職高生思想品德教育的重要性
針對職高生實(shí)際,應(yīng)自始至終把加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育,提高思想政治素質(zhì)作為教育工作的首要任務(wù)和落腳點(diǎn),轉(zhuǎn)變觀念,擺正位置,狠抓落實(shí),形成特色。只有這樣,學(xué)生在思想教育中形成的共同理想和信念才能轉(zhuǎn)化為學(xué)生積極向上,自主學(xué)習(xí)文化和技能的內(nèi)在動力,才能形成科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,形成良好的行為習(xí)慣、心理品質(zhì),引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新、精技敬RL58of77nZiKW6Suc0yMQA==業(yè)愛崗,真正把學(xué)生培養(yǎng)成為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需求的高素質(zhì)勞動者和中初級專門人才。
2.正視現(xiàn)狀,激發(fā)學(xué)生的自尊心、自信心和自強(qiáng)意識
存在不良思想品德現(xiàn)狀的學(xué)生都是初中階段的雙差生,雙差生平時聽的較多的是批評、訓(xùn)斥、諷刺和嘲笑,往往失去自尊、自信,比較自卑,自暴自棄,對教師存有疑懼心理、逆反心理。因此,教師應(yīng)正視學(xué)生的實(shí)際情況,從“育人”的最終目的出發(fā),動之以情,曉之以理,注重情感教育,對學(xué)生施之以愛,從“生活學(xué)習(xí)”等方面誠心誠意地幫助他們,讓他們感到師長的慈愛和溫暖,才能消除隔膜,打開心扉,與教師推心置腹,表明自己的心理活動,勇于承認(rèn)錯誤,增強(qiáng)改正的勇氣。
3.以學(xué)生軍訓(xùn)、青少年法律學(xué)校和勞動服務(wù)周為載體加強(qiáng)思想品德教育
(1)組織學(xué)生軍訓(xùn),加強(qiáng)對學(xué)生的國防教育和素質(zhì)教育;(2)成立青少年法律學(xué)校,加強(qiáng)學(xué)生法制教育;(3)試行勞動服務(wù)周制度,增強(qiáng)學(xué)生的勞動觀念和責(zé)任意識。
職業(yè)學(xué)校應(yīng)擺正德育位置,正視生源現(xiàn)狀,繼續(xù)探索現(xiàn)代化職校學(xué)生管理模式,營造全員育人的氛圍。多鼓勵少批評,以動制動,防治結(jié)合,多方協(xié)作,齊抓共管,向高級學(xué)校輸送優(yōu)秀人才,向社會各行各業(yè)輸送高素質(zhì)的專門人才。希望通過職高個案思想品德現(xiàn)狀成因及對策研究對類似學(xué)校提供借鑒和參考。
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