論高職醫學類畢業生就業難的四大原因

【摘 要】隨著大學生就業形勢的嚴峻，大學生就業問題已成了社會的焦點話題，特別是高職類的學生，就業競爭和本科生相比有很大的差別。通過研究與分析高職醫學類大學生就業的特點與途徑，找出提高高職醫學類學生就業率的對策，不僅能引導學生們轉變就業思想，還能提高學生們的就業率，為緩解高職醫學類畢業生就業壓力有重要作用。

【關鍵詞】高職 醫學類 大學生 就業

【中圖分類號】G717 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674－4810（2011）19－0039－01

一 高職醫學類畢業生就業現狀與分析

1．國家出臺政策扶助高職醫學類畢業生較少

近年來，為了緩解全國大學生的就業壓力，政府和高校畢業生都相繼響起了“到基層去”的聲音，“大學生志愿服務西部計劃”等利國利民的良策，都號召當代年輕有為的大學生們到祖國需要的地方去，相關的優惠政策對大學生就業很有利。在這些扶助政策中，多數是面向本科類師范專業的畢業生，面向高職院校的不多，面向醫學類畢業生的更少，目前只有“大學生志愿服務西部計劃”中能將高職醫學類畢業生納入計劃中，名額有限。

2．高職類醫學教育與其他職業教育的區別

職業教育是培養技術性人才，絕大多數的職業教育學院都是校企聯合辦學，培養后的人才可以直接進企業實習然后安排就業，連貫的培養模式保證了許多職業院校畢業生的就業率。但醫學類教育不同，它不能和企業聯合辦學，因為絕大多數畢業生的去向是醫院和相關醫療機構，但這樣的單位往往是高職醫學類畢業生不能直接就業的，因為專科起點的醫學生在畢業一年后才有資格考助理醫師證，有了助理醫生證后才能從事相關的醫學工作，沒有職業證是不能行醫的，正規的醫院不會接收畢業生，這加大了高職醫學類畢業生的就業難度。

3．學生就業目標不明確

鄉鎮一級的衛生單位其實是高職類醫學畢業生的主要去處，每年到校招聘的單位不在少數，但應聘的學生寥寥無幾，多數人認為鄉鎮衛生院地理偏遠、條件落后和工資待遇差，大家都報以觀望和等待的態度，出現供需兩難的現狀。

4．農村家長“躍龍門”思想嚴重

高職院校學生中絕大多數是來自鄉鎮一級的生源，家長都是地地道道的農民，這一群90后的學生們可以說是家里文化層次最高的，在家也是家長的掌上明珠，從小沒有吃過苦。對于他們來說，想通過上大學這條捷徑來跳出農門，改變原有父輩人的生活狀態，不想再回到原來的窮鄉僻壤，雖然基層就業是他們的最佳選擇，但還是有很多人和他們的父母都不愿意他們回到基層。

二 提高高職醫學類畢業生就業率的對策

1．學校要加強學生在校期間的就業學習指導

針對不同的專業，高職醫學類學生的就業指導課應該有專業特點，結合學生的就業趨勢和就業特點來引導學生樹立正確的擇業、就業觀念，明確學生的就業目標，為以后的就業創造好“硬件”條件。

2．學校需加大基層就業和創業典型人物事跡的宣傳

學校除了在就業指導課中加強引導學習外，還需要“請進來，走出去”，請一些基層就業和創業成功人士到校進行講座，向學生們宣講他們的基層就業和創業經歷，談談他們年輕時的擇業、就業觀念，談談他們的成功經驗；同時帶領學生走出去，下基層了解社會需要，調查基層的就業需要，從需求上找出路，為以后學生的就業做好鋪墊。

3．轉變學生“實習等同就業”觀念

很多學生從實習分配開始，就一心想去級別高、條件好的醫院，鄉鎮衛生院不想去，總認為能去好的醫院實習，學的知識肯定多，以后能留下來的機會也大，能先分配到那里實習也算是占了先機，為以后的就業先找好門路。其實這樣的想法是不現實的，現在很多單位都是“逢進必考”，都要參加一定的專業考試和面試，僅憑短時間的實習是不能解決就業的根本問題的，且在很多實習醫院，對于高職醫學類的學生來說，留下來的可能微乎其微。

4．鼓勵學生“先就業再擇業”

很多學生都抱有就業“一步到位”的思想，總想一畢業就能找好醫院上班，那樣的想法是不正確的。畢竟高職醫學類學生的文化起點低，對其他本科院校的高學歷醫學生來說，在就業競爭上不占優勢，不可能一步找到好單位。畢業時可先找個適合自己的鄉鎮衛生院工作，一方面不斷增強自己的專業知識和動手能力，另一方面也是為自己積累臨床經驗，利用休息時間進修，考取相關的資格證后，再選擇好的單位，自己也有了一定的能力，再擇業時選擇的范圍也廣了。

5．國家出臺更多優惠高職醫學類畢業生的就業政策

面對高職醫學類畢業生，國家可以像和免費師范生一樣出臺相關政策，鼓勵高職醫學類畢業生去基層的鄉鎮衛生院工作一定年限后，推薦或者直接到高等的醫學院校深造，并頒發一定的專業證書，每年有一定的時間到省級醫院進行短期的臨床進修和理論學習，不斷提高他們的理論知識和臨床經驗，讓他們能更安心、穩定的在基層工作；基層醫院在對他們的工資和福利待遇上要給予一定的保證，從經濟上支持他們，讓他們從思想上想留在基層；在學生上大學前簽訂相關的協議，畢業后回基層衛生院工作，大學時的費用也可全免，這樣就會有更多的農村孩子愿意回到家鄉就業，因為從他們看來，不僅解決了他們上大學時的學費問題，連工作也有了著落，家長也放心，更愿意讓孩子在基層就業。

大學生就業難不僅是學生本人和學校所面臨的問題，更是一個家庭和社會所面臨的問題，轉變學生的就業觀念和國家出臺相關政策的扶持，鼓勵和引導他們下基層都是解決高職醫學類畢業生們就業難的最佳策略，只要大學生們的就業解決了，所有問題都不是問題了。

〔責任編輯：李錦雯〕