增強(qiáng)企業(yè)的文化驅(qū)動(dòng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力

由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦的2011年度全國(guó)企業(yè)文化年會(huì)在全國(guó)上下深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話之際舉辦，意義非常特殊。今天各位企業(yè)家和專(zhuān)家學(xué)者聚集這里圍繞深化企業(yè)價(jià)值體系加強(qiáng)、增強(qiáng)企業(yè)文化驅(qū)動(dòng)力這一主題，深入探討如何發(fā)揮企業(yè)文化的功能與作用、引導(dǎo)企業(yè)提升管理水平的舉措，研討加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)道德重塑與商業(yè)文明的進(jìn)程、強(qiáng)化企業(yè)使命感、責(zé)任感、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的綜合治理之道，既符合現(xiàn)在需要又具有深遠(yuǎn)意義，體現(xiàn)了舉辦方的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。

改革開(kāi)放30多年，中國(guó)企業(yè)在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng)新，走上了具有中國(guó)特色的企業(yè)發(fā)展之路，為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)騰飛作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。企業(yè)文化作為軟實(shí)力之一，在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)企業(yè)綜合管理、增強(qiáng)員工綜合素質(zhì)、塑造企業(yè)品牌形象、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面發(fā)揮了不可替代的作用。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)長(zhǎng)期致力于推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的工作，在理論研究、實(shí)踐創(chuàng)新、使用工具等方面做了大量卓有成效的工作，為提升企業(yè)文化管理水平作出了重要的貢獻(xiàn)，特別是連續(xù)召開(kāi)了九屆主題年會(huì)，研究企業(yè)文化領(lǐng)域的前沿問(wèn)題，產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)影響，發(fā)揮了重要的示范導(dǎo)向作用。胡錦濤總書(shū)記在“七一”講話中指出，我們必須以高度的文化自覺(jué)和文化自信著眼于提高民族素質(zhì)和塑造高尚品德，以更大力度推進(jìn)文化改革發(fā)展，在中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中進(jìn)行文化創(chuàng)造，讓人民共享文化發(fā)展的成果。總書(shū)記的講話對(duì)打造具有中國(guó)特色的文化軟實(shí)力提出了明確要求。

貫徹落實(shí)好總書(shū)記關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的要求，增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的自覺(jué)意識(shí)，提高企業(yè)文化建設(shè)的水平，著力培育具有中國(guó)特色和時(shí)代特征、蘊(yùn)含民族精神的企業(yè)品格，提升企業(yè)品格價(jià)值，打造企業(yè)的軟實(shí)力，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)際影響力。伴隨著中國(guó)改革開(kāi)放的進(jìn)程，中國(guó)許多企業(yè)已經(jīng)具備了發(fā)展成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流的基礎(chǔ)和條件。不斷提升中國(guó)企業(yè)品牌價(jià)值和文化影響力是長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，中國(guó)企業(yè)將與西方跨國(guó)公司通過(guò)各自不同的價(jià)值體系建設(shè)與推廣，增強(qiáng)企業(yè)文化驅(qū)動(dòng)力，不斷提升企業(yè)文化管理水平，這里有四個(gè)觀點(diǎn)：

一、以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為指導(dǎo)，豐富和完善文化體系。企業(yè)文化作為社會(huì)文化的重要組成部分，既體現(xiàn)社會(huì)文化發(fā)展的基本要求，又來(lái)源于企業(yè)、植根于企業(yè)，具有提高員工素質(zhì)、提升管理水平、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的本質(zhì)特征，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要因素。因此，企業(yè)文化建設(shè)和社會(huì)文化建設(shè)一樣，必須遵循文化發(fā)展的一般規(guī)律，按照社會(huì)主義核心價(jià)值體系的總體要求，著眼于提高員工的素質(zhì)和增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，大力提高全體企業(yè)員工的思想修養(yǎng)和道德素質(zhì)，培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)品牌，進(jìn)一步豐富和完善企業(yè)文化體系，推動(dòng)企業(yè)文化向更高水平發(fā)展。

二、大力培育科學(xué)正確的企業(yè)價(jià)值理念體系。加強(qiáng)企業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)必須用社會(huì)主義榮辱觀指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)道德建設(shè)，培育良好的道德風(fēng)尚，促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，營(yíng)造良好的市場(chǎng)信用體系，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。要根據(jù)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，幫助企業(yè)樹(shù)立正確的價(jià)值取向、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，建立市場(chǎng)信用體系，構(gòu)建良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，進(jìn)一步豐富和完善企業(yè)的價(jià)值理念體系，促進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀轉(zhuǎn)化，通過(guò)思想引領(lǐng)和價(jià)值導(dǎo)向推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略謀劃，加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。

三、適應(yīng)后危機(jī)時(shí)期國(guó)際經(jīng)濟(jì)形式的新變化，努力學(xué)習(xí)國(guó)際知名企業(yè)文化建設(shè)。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在進(jìn)行深入的調(diào)整，我國(guó)屬于第二大經(jīng)濟(jì)體，屬于加快發(fā)展的階段，這種形勢(shì)是我國(guó)企業(yè)實(shí)施走出去戰(zhàn)略、參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、融入世界經(jīng)濟(jì)面臨的難得機(jī)遇。我們面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)、不斷發(fā)展壯大帶來(lái)的新挑戰(zhàn)，文化必須適應(yīng)新形勢(shì)的要求，以國(guó)際化的視野、世界的眼光和與時(shí)俱進(jìn)的品德與開(kāi)放包容的氣度，推動(dòng)企業(yè)學(xué)習(xí)國(guó)際知名企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸收和借鑒國(guó)際知名企業(yè)文化建設(shè)成果，在企業(yè)實(shí)施走出去國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中推進(jìn)企業(yè)文化融合，為企業(yè)抓住和用好當(dāng)前機(jī)遇、應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)提供強(qiáng)有力的精神文化支撐。

四、大力加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新能力不斷提升。當(dāng)前，能源危機(jī)、氣候變化、環(huán)境壓力使傳統(tǒng)工藝難以為繼，世界前沿國(guó)家把新興產(chǎn)業(yè)作為新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，搶占未來(lái)經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展的制高點(diǎn)。我們企業(yè)必須以科技創(chuàng)新作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要支撐，進(jìn)一步增強(qiáng)科技創(chuàng)新的緊迫感和危機(jī)感，把自主創(chuàng)新和科技進(jìn)步作為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。創(chuàng)新文化對(duì)科技創(chuàng)新具有重要的推動(dòng)和引領(lǐng)作用。因此，我們要大力推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新文化建設(shè)，用創(chuàng)新文化激發(fā)創(chuàng)新精神，推動(dòng)創(chuàng)新實(shí)踐，激勵(lì)創(chuàng)新實(shí)業(yè)，大力弘揚(yáng)勇于超越的創(chuàng)新精神，培育營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新氛圍，推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新能力不斷提升。

企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)，具有重要的推動(dòng)作用。我們要高度重視企業(yè)的文化建設(shè)，不斷深化企業(yè)價(jià)值體系建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的文化驅(qū)動(dòng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，為推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展作出企業(yè)文化應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（本文根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任黃丹華在“全國(guó)企業(yè)文化年會(huì)(2011)”上的致辭整理，標(biāo)題為編者所加）（責(zé)任編輯：李直）