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淺談高職院校教學檔案管理工作

2019-08-30 07:35:06吳曉蓉張海蘭皮志媛
山東青年 2019年6期
關(guān)鍵詞:存在問題建議高職院校

吳曉蓉 張海蘭 皮志媛

摘 要:教學檔案管理工作是高職院校管理工作的一個重要組成要素,事關(guān)高職院校發(fā)展大局,對于提升高職院校教育教學水平有著舉足輕重的意義。但是,我國大部分高職院校對教學檔案管理的重要性認識不足,教學檔案管理的標準化、規(guī)范化、科學化缺乏。這與我國快速發(fā)展的高等職業(yè)教育形勢,尤其是今年兩會中提出的高等職業(yè)教育擴招100萬的大好形勢不匹配。如何建立規(guī)范、科學的教學檔案管理工作機制是當前各大高等職業(yè)院校迫切需要重視的一項基礎工作。本文就教學檔案管理的重要性,存在的問題及幾點建議展開論述。

關(guān)鍵詞:高職院校;教學檔案;存在問題;建議

隨著國家社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,對職業(yè)技能人才的需求越來越大。2019年兩會上,國家更提出了“高等職業(yè)教育擴招100萬”的要求。這足以顯示,高等職業(yè)教育在促進國民經(jīng)濟發(fā)展中的重要性。然而,做為最能直接反映高職院校教育教學工作的教學檔案卻因為重視力度不夠,院系二級管理體系不健全,檔案管理人員配備不足、專業(yè)培訓短缺等問題,造成各大高職院校教學檔案管理工作的相對滯后。因此,如何做好高等職業(yè)院校教學檔案管理工作,已經(jīng)成為各個高等職業(yè)院校共同需要解決的問題。

1.教學檔案管理的重要性

1.1有利于深化專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革

高職院校專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革是從專業(yè)及其師生實際情況出發(fā),對教學模式、課程體系、教學方法、實習實訓等進行系統(tǒng)化變革的教學改革活動。教學檔案全程記錄了學生教學活動的真實情況,為人才培養(yǎng)模式改革提供了依據(jù)。同時,教學檔案里學生在教學中的真實反應又是判斷人才培養(yǎng)模式改革成敗的重要標準。

1.2有利于開展教學質(zhì)量監(jiān)控與評估

教學檔案雖然是由點點滴滴的零散文件組成的,但是能夠真實反映學院教學的真實情況,能夠為學院開展教學質(zhì)量監(jiān)控與評估提供重要依據(jù)。同時,通過對教學檔案進行編研和分析,能夠為學校在教學環(huán)節(jié)開展教學質(zhì)量監(jiān)控與評估的重點和方向提供參考。也可以為教學部門和教師擬定新的教學方案提供依據(jù),幫助教師提高業(yè)務能力。

1.3有利于規(guī)范實訓場所管理,提高利用效率

通過加強教學檔案管理,可以真實了解教學的運行管理情況,對教學儀器設備維修、養(yǎng)護、損耗及有關(guān)耗材使用等進行整體性分析比較,發(fā)現(xiàn)教學管理中存在的問題,改革現(xiàn)有管理制度和方法,提高教學儀器設備等的利用效率,減低運行成本和損耗。

1.4有利于提高學校辦學水平,提升學校知名度

通過對現(xiàn)有教學檔案進行整體和提煉,對學院教學中的成果進行匯編成畫冊,制作成宣傳牌或加工成電子檔案在各類媒體中展播等途徑宣傳本院教學成果,美化學院形象,提升學院知名度。

2.現(xiàn)階段教學檔案管理存在的問題及不足

2.1教學檔案管理意識不強,對教學檔案管理工作重視程度不夠

以我院為例,在二級系部,很多教學檔案管理工作沒有提到黨政聯(lián)席會議的議程上。由于各個系部的教學管理人員都是兼職教師,他們將自己的精力和時間大多都投入到教學和教學管理工作中,對教學檔案管理意識淡薄,沒有意識到教學檔案管理工作的重要性,這就導致教學檔案管理工作出現(xiàn)不規(guī)范、材料不完整、不系統(tǒng),收集時間不及時,甚至有些重要教學材料幾年都沒有歸檔過。有時因為上級檢查或教學評估工作,才想起要收集某些教學檔案材料,緊急抽調(diào)老師開展教學檔案材料的補充工作。

2.2教學檔案管理制度不健全,管理不規(guī)范

高等職業(yè)院校以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才為己任,人力、物力、財力投入的重點是教學一線,忽視了教學檔案管理制度的建立。大多數(shù)高職院校都是由中職院校合并升格而成。以我院為例,就是由3所中等職業(yè)院校合并升格而成,在進行系部二級管理之后,還是沿用了中職的管理模式,在學院設立檔案室,沒有在系部設立專門的檔案管理機構(gòu),也沒有對系部做檔案管理方面的具體要求,各個系部按照自己的需要建立教學檔案收集保管制度,造成了教學檔案管理的混亂現(xiàn)狀。

2.3教學檔案管理人員配置不合理,專業(yè)培訓缺乏

當前大多數(shù)高職院校在系部層面沒有設置專職檔案管理人員,一般都是由教學秘書或教學干事兼任。然而這些兼職人員本身承擔的教學和教學管理任務就非常繁重,沒有充足的精力和時間進行檔案管理工作,又因為沒有受到過專業(yè)的教學檔案管理培訓,工作起來千頭萬緒,沒有一個系統(tǒng)的工作流程。這就造成了很多重要教學材料的流失,而歸檔的教學材料質(zhì)量不高,不完整,沒有系統(tǒng)性。一旦進行教學評估和檢查,就存在找不到檔案,不檔案的現(xiàn)象,嚴重影響學院的教育教學改革的進行。

2.4教學檔案管理信息化水平低,開發(fā)利用不足

當前,各大高職院校信息化教學水平都有了大幅提升,但是由于對教學檔案管理的重視程度不夠,資金投入少,大部分的教學檔案還都是紙質(zhì)版,沒有實現(xiàn)信息化。以我院為例,目前所有的教學檔案都是紙質(zhì)材料,教學檔案材料已經(jīng)存滿了上百個文件柜。在查閱教學檔案時,要一個一個的人工進行檢閱,費時費力,準確度也不高,這嚴重影響了教學檔案的利用價值。還有些系部的兼職檔案管理人員認為這些教學檔案沒有什么價值,保存幾年后就當廢紙賣了,造成了很大的隱患。

3.幾點關(guān)于教學檔案管理的建議

3.1領(lǐng)導重視,加強教學檔案制度化建設

首先,作為高等職業(yè)院校的領(lǐng)導要重視學院的教學檔案建設工作,加大宣傳力度,配齊配強教學檔案管理機構(gòu)人員,讓每一名教職工都意識到教學檔案管理工作的重要性。其次,按照中華人民共和國教育部令第27號《高等學校檔案管理辦法》,因地制宜的制定各高等職業(yè)院校的教學檔案管理辦法及各二級系部教學檔案管理實施細則,讓每一位參與教學檔案管理的工作人員有章可循、有據(jù)可依,保障教學檔案管理工作科學化、規(guī)范化、程序化。

3.2加大經(jīng)費投入,充分利用信息技術(shù),提升教學檔案信息化水平

中國已經(jīng)即將步入5G時代,面對飛速發(fā)展的網(wǎng)絡技術(shù),教學檔案再也不能是以前的靠手寫,筆錄來保存了。首先要加大信息化設備的采購,如計算機、掃描儀、刻錄機、移動存儲設備等,確保硬件設施滿足教學檔案信息化的要求。其次,我們要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展成果,以校園網(wǎng)為平臺,構(gòu)建院系二級教學檔案管理的網(wǎng)絡信息平臺。再次,我們要將當前已經(jīng)普遍使用的電子教案、多媒體課件、視頻動畫材料等教學檔案儲存在這個信息平臺上,實現(xiàn)資源共享,提升檔案的服務水平,并未以后的各類教學評估和檢查提供強有力的支撐。

3.3建立專業(yè)的教學檔案管理隊伍,加強專業(yè)培訓和業(yè)績考核

要做好高等職業(yè)院校教學檔案管理工作,建立一支高素質(zhì)的專兼結(jié)合的教學檔案管理隊伍是重中之重的一件事情。首先,加強教學檔案管理工作的人員配置,引進專業(yè)的檔案管理人才進行教學檔案管理工作,尤其是二級系部也要配備專門的教學檔案管理人員。其次,充分利用現(xiàn)有的教學檔案管理工作人員,加強業(yè)務培訓工作,開展相互合作、交流和學習,不斷提升自己的教學檔案管理水平。最后,還要建立有效的考核機制,要獎勤罰懶,尤其是在職稱評審工作中,要對這些“幕后的英雄”教學檔案管理工作者做政策性的傾斜,鼓勵他們堅持做好學院的教學檔案管理工作。

[參考文獻]

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[3]鄧穎.高職院校二級學院教學檔案管理工作的規(guī)范化策略探討[J].辦公室業(yè)務.2018.⑸:190-192.

[4]王奕文.淺議高職院校教學檔案管理[J].黑龍江檔案.2018.⑴:107.

(作者單位:伊犁職業(yè)技術(shù)學院,新疆伊犁835000)

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