淺析電力行業習慣性違章的預防

摘 要:抓生產首先要抓安全，當生產與安全發生矛盾時，生產要服從安全，這就是“安全第一”的含義和要求。通過強化安全流程管理，狠反習慣性違章，推進標準化操作，確保安全生產。

關鍵詞:違章 安全 生產

中圖分類號:X934文獻標識碼:A文章編號:1674-098X(2011)12(b)-0209-01

2010年4月27日，勝利油田電力總公司印發了《關于對十八起違章行為的處罰通報》，由此可以看出總公司對安全生產的重視和狠反違章行為的決心，有關單位和個人都受到了處罰。各單位也認真組織了學習和反思，通過這些違章行為，查找生產工作中存在的漏洞和不足，舉一反三，通過提高管理和標準化操作，杜絕各類習慣性違章的發生。

1 樹立“安全第一”的牢固思想

要想做到電力生產安全無事故，必須堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，要求電力人員正確處理好安全與生產的關系。抓生產首先要抓安全，尤其當生產與安全發生矛盾時，生產要絕對服從安全，這就是“安全第一”的含義和要求。“預防為主”是實現“安全第一”的基礎和條件，就是要做到“防微杜漸”、“防患于未然”，要求將安全管理由過去傳統的問題發生和事故處理型，轉變為現代的問題發現和事故預防型，將工作的重點放到預測、預控和預防上，特別是要將查設備隱患、反違章作業、建立健全規章制度等工作落到實處，在管理上牢牢樹立“安全第一”的思想意識。

2 認真開展好各項安全活動

開展安全活動，是安全管理工作中的重要內容之一，它對于提高全員安全意識、總結事故經驗教訓、防范事故是必不可少的。通過傳達上級安全精神，學習事故案例，分析本單位的安全形勢，制定措施及時消除各種不安全因素。今年電力總公司以“比學趕幫超暨精細管理年”活動為載體，結合“安全生產星級班組”爭創活動，先后開展了“安全生產月”、“雨季安全生產”、 “一封安全家書”、“反習慣性違章討論會”等多項安全活動，有力的促進了安全工作的落實，使職工實現了從過去“要我安全”到如今“我要安全”思想的轉變，為全年安全生產奠定了堅實的基礎。

3 抓安全培訓工作，夯實安全生產基礎

安全生產工作離不開良好的技術做保障，所以安全培訓工作尤為重要。電力工作票和倒閘操作票是基本的保證安全生產和人身安全的重要組織措施，它是電力生產的“生命票”。在進行高低壓配電網檢修或安裝等工作時，為了保證人身安全和設備的安全運行，防止事故的發生，必須嚴格執行工作票制度和倒閘操作票制度。杜絕無票作業和違章操作是保證安全的基礎。公司每年在春秋兩季的電網檢修工作中，所有參檢人員必須參加《安規》考試，考試合格者方可上崗。經過長年的實際運用，效果顯著。

4 層層落實安全責任制，強化安全生產意識

層層落實安全生產責任制，是安全生產的重要保證。安全生產工作按照“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，落實各級各類人員的安全生產責任制，讓全體員工充分認識到安全是電力企業的基石，是企業穩定的保證、企業效益的基礎，無論何時，“安全第一”的思想絲毫不能動搖，安全工作絲毫不能松懈。只有狠抓安全管理，層層落實安全責任制，才能將安全生產落實到實處。在工作中，領導必須重視安全工作，確保安全生產要求的貫徹落實。單位安全生產第一責任人與本單位全體員工簽訂責任書，把安全責任與每個人的切身利益結合起來，真正做到“安全生產，人人有責”。

5 加強安全監察工作，加大反違章力度

所謂習慣性違章，就是固守舊有不良的作業傳統與工作習慣。表現為違章操作、違章指揮，如無票作業，無監護作業，不執行規定的安全技術措施等。這些違反安全規章的行為，由甲及乙，僥幸變“經驗”，習慣成自然，以其特有的隱蔽性往往不被人們所認識。然而血的教訓一再表明:習慣性違章是事故的溫床和禍根，事故往往是習慣性違章的必然結果。所以必須加強安全監察工作，加大反違章力度。

5.1 習慣性違章的心理狀態

由于習慣性違章不一定每次都造成事故，因而，這種帶有守舊傳統和僥幸心理的違章行為有時會給違章者帶來臨時效益，所以，習慣性違章還很有市場。因為習慣性違章行為中90%未造成傷害，使職工淡化了遵章守規的自覺性，甚至把“安規”視為包袱，有意無意地習慣性違章。剖析習慣性違章者的心理狀態，有以下幾種:

(1)不信規程信經驗，抱僥幸心理，認為違反安全規程也不會造成事故。(2)口頭上承認安全規程重要，但無人監護時往往隨意作業。(3)圖省事，嫌麻煩，貪圖方便，沿襲舊的不良習慣，導致違反安全規程。(4)因事先準備不足，倉促作業而違反安全規程。(5)因配合不好，交待不清，作業者想當然而造成違反安全規程。(6)因作業時情緒不好或逆反心理而違反安全規程。(7)因外部環境影響而違反安全規程。

5.2 針對習慣性違章采取的措施

一是以教育為前提，使職工認清習慣性違章的危害。通過開展“安全月”、“安全演講”、“安全知識競賽”等行之有效的教育活動，加強正面的常規安全思想教育，不斷增強職工遵章守規的自覺性。通過組織觀看安全紀錄片和違章受害者的現身說法，使職工認清習慣性違章的危害，增強安全意識和自我防護能力。

二是提高工作人員的安全素質和應變能力。要做到安全意志堅定，在安全工作方方面面能做到“循規蹈矩”;要控制好個人行為，發揚認真負責的工作精神、謹慎細致的工作作風和忠誠老實的操作(作業)態度;要有意識地開展基本技能培訓，提高操作技能;要加強事故處理應變能力的培養。

三是保持良好的精神狀態。工作人員身體不適，帶病上班，工作起來力不從心，就會憑“經驗走捷徑”;帶情緒上班，急于求成，習慣性違章行為必然隨之出現。因此對工作人員的不良精神狀態要及時掌握，做好其思想工作，以良好的精神狀態投入到工作中去，才能保證安全無事故。

四是不斷完善安全規章制度，加大執行力度，確保有章可循，違章必究。針對工作的實際情況，不斷完善各項安全規章制度。要嚴肅崗位責任制，嚴格考核獎懲，嚴格勞動紀律和規章制度，出現違章要層層追究，以增強制約機制。對安全文明生產達標采取動態考核管理辦法，對出現違章行為的視后果情況，給達標部門(單位)予以警告，取消達標獎勵，甚至撤消達標稱號。把高、新科技引入安全管理，力圖從“人、機、物、法、環、技”各方面加強對安全的綜合治理，力求從技術角度防止習慣性違章和事故。

6 結語

許多事故的發生，都是因為思想麻痹大意，造成習慣性違章，釀成一起起發人深省的事故和教訓。希望血的教訓能引起電力人員的重視，不再重蹈覆轍。通過強化安全流程管理，狠反習慣性違章，推進標準化操作，確保安全生產，確保人身和設備的本質化安全，確保整個配電網的安全運行。