偉創力:一家外資企業對于民生和諧的理解和實踐

一個培訓師和他的農民工學生

在最近一年的每個月里，擁有豐富教學經驗的培訓師陳樂樂經常會帶著他的團隊輾轉到偉創力的各個工業園區進行授課培訓。除了對員工最關心最現實最直接的勞動權利和職業安全教育進行知識普及之外，楊樂樂和同伴們的另一個任務則是就一些國家新近發布的、有關勞動者權益保護的政策法規進行宣傳解讀。來自偉創力珠海園區的普通工人李強告訴記者，以前對職業安全教育完全沒有概念，什么都憑著自己經驗和習慣來，現在好了，公司專門從香港請來楊老師給我們講解，對于職業安全也有了更清醒的認識。

強化責任協同，創新服務模式，通過多種形式的平臺建設和渠道建設，以幫助中國的農民工為進人大城市和工業區工作做好準備，從而最大限度地降低他們在新環境中可能面臨的社會和情感上的挑戰，既是偉創力進一步實施企業“農民工關愛計劃”，進而提升企業可持續發展能力的戰略舉措，也是外資企業對于民生訴求的自身理解和生動實踐。

“早在偉創力與我們達成合作關系之前，針對教師的數期培訓事實上去年11月就已經陸續展開。截至目前，已經有4期、共有來自14所學校／學院的55名老師完成了培訓課程，落實課程后每年將有1萬6千多名學生受益”。作為偉創力與香港勞工教育和服務網絡(LESN)此次合作的項目統籌，陳樂樂在9月1目的珠海培訓現場告訴記者，“通過這些老師今后的教學實踐，一些有關職業安全教育和勞動權益保護的知識將覆蓋到越來越多的務工人員，因而我們在這之后的跟進同樣將非常重要。”可以想象，越來越多像李強這樣的外來務工人員都將從這場培訓活動中得到實惠。

據了解，在與LESN進行合作的過程中，偉創力不僅將提供資金支持，還將鼓勵員工成為志愿者，以自身的實踐經驗幫助農民工更好地融入城市。該培訓年內計劃在30所職業學校開展培訓活動，預計惠及學生6000名到9000名。

偉創力全球企業社會責任與員工關系副總裁黃英祺表示：“我們的贊助并不僅僅限于在偉創力的工業園區展開，同時還將保證培訓活動在LESN有業務的地區向任何農民工開放，因為這將有利于兌現我們‘努力在全中國打造可持續發展、和諧社區’這一承諾，進而實現‘成為雇主、合作伙伴與投資的首選’的目標。”

“與LESN的合作是偉創力‘農民工關愛計劃’的第二個階段，其旨在幫助從農村向城市遷移的人才實現自己的愿望，同時滿足其情感和發展需求”。黃英祺在接受記者采訪時表示，與LESN建立的合作伙伴關系進一步完善了偉創力面向農民工人才端到端、全方位的關愛項目，而這些人員構成了90％的中國勞動力。

在持續關注員工發展，顯著提升員工幸福指數已成為各界共識的情況下，偉創力將員工培訓作為實現“最佳雇主”的重要渠道，不斷創新形式多樣的員工服務，受到社會的一致好評和普遍歡迎。

在LESN的珠海培訓現場，報名參與此次培訓的一位高職教師告訴記者，偉創力與LESN的培訓活動，有意識地將與農民工距離最近、接觸時間最長、聯系最密切的內容作為培訓的重點，能夠真正回答新生代務工人員的現實困惑和情感訴求，“無論是從內容還是從形式看，都很有意義并建議多辦”。

從珠海的工廠到清華的課堂

2011年9月2日，偉創力珠海工業園區，在偉創力獵英行動——新丁訓練營決賽現場，40名參賽者在經過為期兩周的理論學習和技能培訓之后，按照競賽規則，在經過三項動手個人競賽和疑難解決團隊競賽后產生活動的優勝者。據了解，該項競賽由偉創力珠海園區的學習與發展部門特別設計，用于評估參賽者的敏捷度、遵守指令的能力、團隊合作、組織技巧、分析以及疑難解決技能等等。獲勝者將獲得包括現金在內的獎品，而才能卓越的參賽者將獲得由偉創力提供的工作機會。

出席當天決賽的黃英祺在向優勝者頒獎時興致勃發，他表示，“為了培養年輕的農民工并向他們提供工廠之外新的學習平臺，我們從形式和范圍上進行了擴展，作為偉創力中國增長計劃的一部分，偉創力獵英行動——新丁訓練營通過向他們提供個性化的職業規劃服務等工具和發展路徑，幫助他們實現人生目標和夢想。”他告訴記者，此次人才招募行動既體現了已經融入偉創力各個部門的創新精神，也體現了偉創力在推動職業發展并培養創造性方面的洞察力，“這正好符合我們的員工品牌價值定位”。

而就在偉創力獵英行動取得圓滿成功僅僅一周之后，另一場比賽——偉創力杯商業倫理案例寫作比賽卻在清華大學悄然拉開了序幕，這項為期四個月的比賽被認為是偉創力企業社會責任講席教授計劃的重要組成部分(偉創力企業社會責任講席教授計劃是偉創力于201】年4月在清華大學設立的，資助教職員工開發全面的企業社會責任課程)。來自清華大學的項目負責人姜鵬告訴記者，這項比賽是國內第一個商業倫理案例寫作比賽，比賽并不僅限于清華大學的學生，還向國內其他大學開放。在長達4個月的賽事中，由學術和行業專家組成的評委團將最終遴選出15支優勝團隊，參加2012年1月在清華經管學院舉行的年度總決賽，優勝團隊的案例將向清華和哈佛案例庫推薦。

出席啟動儀式的清華大學經濟管理學院錢小軍教授表示，隨著我國經濟的快速發展，越來越多的中國企業和組織開始意識到商業倫理及社會責任對企業可持續性發展的積極推動作用，越來越多的管理教育機構開始意識到在培養過程中加強商業倫理與社會責任教育的重要社會意義。“在目前中國的商業環境中，企業與組織都面臨著商業倫理及企業社會責任方面不足與缺失的現狀。我們的商業倫理案例寫作比賽因此而具有非常積極的現實意義。”

專程從外地趕來出席活動的黃英祺則在發言中表達了對青年學生樹立道德觀念的希望，他表示，此次商業倫理案例寫作比賽為商業倫理相關的問題提供了思維論辯平臺，這也符合偉創力的承諾，那就是幫助中國推動負責任、講道德的商業實踐。最終，這些案例將幫助學生思考并探索中國商業倫理議題的復雜性，并鼓勵學生找出跳脫框架的解決方案。

此外，在他看來，此次商業倫理案例寫作比賽對于偉創力更為長遠的意義還將體現在，借助于案例寫作這一形式就等于在高校和工廠之間架起了一座溝通的橋梁，一方面有利于偉創力將高校的研究成果直接用于指導企業的生產實踐，另一方面，來自于生產一線的實踐經驗和現實訴求，對于青年學生樹立崇高的道德水準和經世致用的治學態度也將大有裨益。